බොහෝ ව්යාපාරික පරිසරවලදී, නිවාඩු දිනය සමරන අතර, වෙනත් වසරකට වඩා අඩු වේ. සම්මුඛ පරීක්ෂණය සහ බහාලීම වැනි බඳවා ගැනීම් හා බඳවා ගැනීමේ ක්රියාකාරකම්වල අඩුවීමක් මෙයට බොහෝවිට ඇතුළත් විය හැකිය.
කෙසේවෙතත්, දිනපතා අවුරුද්ද අවසානයේ දී නිවාඩු කාලය සමරන විට, සෞඛ්යාරක්ෂක ක්ෂේත්රය සාමාන්යයෙන් ප්රමාද නොවනු ඇත. ස්තුති, නත්තල්, හනුකාකා සහ අලූත් අවුරුද්දට ඇතුළත් වේ.
හොලිඩේස් හි පැවැත්වෙන සම්මුඛ පරීක්ෂණවලට හොඳ අවස්ථාවක් විය හැකිය
සෞඛ්යාරක්ෂක කර්මාන්තයේ සියලුම ක්රියාකාරකම්, විශේෂයෙන් රෝගියාගේ ආරක්ෂාව සම්බන්ධ සියලු කටයුතු සෑම නිවාඩු දින පුරාවටම අඛණ්ඩව සිදු විය යුතුය. එබැවින්, නිවාඩු කාලය සමගින් සෞඛ්ය ක්ෂේත්රයේ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා හොඳ කාලයක් ගත විය හැකිය.
ජාතික වෛද්යවරයෙක් බඳවා ගැනීමේ නියෝජිත ආයතනයක් වන වෛද්ය කෙයාර්ස් හි සභාපති ජිම් ස්ටෝන් එකඟ වේ. "නොවැම්බර් හා දෙසැම්බර් මාසවල නිවාඩු දිනවලදී අපි බොහෝ විට දක්නට නොලැබේ නම්, ඒවායේ ක්රියාකාරිත්වයේ පහත වැටීමක් දක්නට නොලැබේ" යයි ඔහු පවසයි. ඔහු තව දුරටත් සඳහන් කරන්නේ, සමාගමේ බොහෝ වෛද්යවරුන් බඳවා ගැනීම සඳහා යම් කාලයක් ගත වුවද, ඒවා බොහෝ විට ජංගම දුරකථන හෝ අන්තර්ජාලය හරහා ලබා ගත හැකි අතර, කාර්යාලයේ ඵලදායිතාව පවත්වා ගැනීම සඳහා කාර්යාලයේ කාලය කළමනාකරණය කිරීමට ඔවුන්ට හැකිය.
"අපේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ වෛද්ය සෙවුම් අවශ්යතා නිවාඩු දිනවලදී අතුරුදහන් විය යුතු නැත." එබැවින්, අපගේ සංසදයේ සම්මුඛ පරීක්ෂණ සහ අපේක්ෂකයින් තිරගත කිරීම සඳහා අවුරුද්දේ අන් කවර කලෙකටත් වඩා සමාන විය යුතුය. " නිවාඩු දිනවලදී ඇතැම් සේවාදායකයින් යම් ස්ථානයක සිටියත්, බඳවා ගැනීම, සම්මුඛ පරීක්ෂණය, වෛද්යවරුන් සහ සැපයුම්කරුවන් බඳවා ගැනීමේ කටයුතු තවමත් සේවායෝජකයින්ගේ අවසානය මත අවසන් කළ යුතු ය.
නව ආරම්භයක් සමඟ නව වසර ඇතුළත් කරන්න
මහ කන්නයේ දී සම්මුඛ පරීක්ෂණ පැවැත්වීම සඳහා ස්ටෝන් බොහෝ නිර්දේශ කරයි. "අපේක්ෂකයින් සහ සේවා යෝජකයන්ට එය හොඳයි" යනුවෙන් ඔහු පවසන්නේ අවුරුද්ද අවසානයේ දී සේවයට බඳවා ගැනීම නිසා ආරම්භයේ පටන්ම නව ආරම්භයක් ලෙස නව රෝහලක් හෝ වෛද්ය කාර්යාලයක් ආරම්භ කිරීමට පහසුකම් සලසන්නන්ටය.
එසේම අපේක්ෂකයන් සඳහා, සාමාන්යයෙන් තරඟකාරිත්වයක් ඇති අතර, නිවාඩු දිනවලදී සම්මුඛ සාකච්ඡාවන් සඳහා තරමක් දුර්වල ප්රවේශයක් තිබිය හැක.
අඩුලුහුඬුකම්
නිවාඩු කාලය අතරතුර සම්මුඛ සාකච්ඡා කිරීමට යම් අඩුපාඩු තිබේ, කෙසේ වෙතත්, ස්ටෝන් අනතුරු අඟවයි. "සම්මුඛ සාකච්ඡාවලින් පසු ක්රියාවලිය මන්දගාමී විය හැකි සමහර තීරණකරුවන් විසින් කුලියට ගැනීම අඩු කාලයකදී අඩු විය හැකිය." එසේම නීති කොන්ත්රාත්තුව නිවාඩුව සඳහා නිවාඩුවක් ගතහොත්, රැකියා කොන්ත්රාත් ප්රමාද විය හැකිය.
"සාමාන්යයෙන් මම අපේක්ෂකයින්ට කොන්ත්රාත්තුව ආපසු ලබා ගැනීමට වැඩි කාලයක් ගතවුවහොත් සේවා නියුක්ති පුද්ගලයා ගැන සැලකිලිමත් විය යුතුය. එහෙත් නිවාඩු දිනවලදී, ක්රියාවලිය සාමාන්ය කාලසටහනට වඩා සාමාන්යයෙන් වඩා වැඩි කාලයක් ගත විය හැකිය. කාර්යාලයෙන් එළියට යනවා. "