ඔබේ පිළිකා රෝග විනිශ්චය ගැන ඔබේ සේවායෝජකයා සමඟ කතා කිරීම බිය ගැන්විය හැකිය. ඔබ ඔහුගේ ප්රතික්රියාව ගැන සහ ඔබ කාර්යාලයේ ප්රතිකාර කරනු ලබන ආකාරය ගැන කනස්සල්ලෙන් සිටිය හැකිය. මෙම සංවාදය ළඟා වන විට, නීතියේ ඕනෑම ආකාරයක වෙනස්කම් වලින් ඔබ ආරක්ෂා වන බව මතක තබා ගන්න.
ඔබ නොසන්සුන් නම්, ඔබේ ලොක්කා සමඟ වාඩිවීමට පෙර මෙම නීති දැනගන්න.
ඔබේ සේවායෝජකයා පිළිකා සමඟ සේවකයෙකු ප්රථම වතාවට විය හැකිය. ඔබගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම සහ නිවාඩු ලබා ගැනීමට ඇති හැකියාව පිළිබඳ ඔහු නොදන්නා අයෙකු විය හැකිය.
ඔබ ඔබේ සේවායෝජකයා සමඟ හොඳ සබඳතාවක් ඇති වුවද, හැකි තරම් විවෘත හා අවංක විය යුතුය. ඔයාගේ ලොක්කා දන්නවා තව තවත් ඔහු ඔයාට උදව් කරන්න.
ඔබේ පර්යේෂණ කරන්න
එක්සත් ජනපද නීති කිහිපයක් වැඩකරන ස්ථානගත වෙනස්කම් වලින් නිදන්ගත රෝගාබාධ ආබාධිත පුද්ගලයින්ට ආරක්ෂා කිරීම. ඔබගේ ලොක්කා සමග සංවාදයක් ඇරඹීමට පෙර මෙම නීති පිළිබඳ දැනගත යුතුය. ඔබගේ සේවා ස්ථානය තුළ මෙම තත්ත්වය මීට පෙර නොපැමිණෙන බැවින්, ඔබේ අයිතීන් ආරම්භයේ සිටම ආරක්ෂිත වන බවට සහතික විය යුතුය.
ආබාධ සහිත ඇමරිකානුවන් (ADA)
පිළිකා ඇති පුද්ගලයින් පිළිවෙළින් ADA පැමිණිලි වලින් සියයට 2.5 ක් වෙති. සේවයට බඳවා ගැනීම, දොට්ට දැමීම, උසස්වීම්, පුහුණු අවස්ථා සහ වෙනත් බොහෝ ක්රියාකාරකම් වලදී වෙනස්කම්වලට එරෙහිව කම්කරුවන්ට එරෙහිව ක්රියා කිරීම.
ඒ වගේම සේවායෝජකයන් සාධාරණ ස්ථානගත කිරීමක් අවශ්ය වන නිසාත්, ආබාධිත හෝ ආබාධ සහිත රෝගාබාධ සහිත පුද්ගලයින්ට රැකියා ස්ථානයේ ක්රියාකාරී වීමට හැකි වේ. ප්රවේශය ලබා ගැනීම සඳහා භෞතික වැඩපොල වෙනස් කිරීම සඳහා වැඩ කාලසටහන වෙනස් කිරීමකින් ඕනෑම ස්ථානයකට ඇතුළත් කළ හැකිය.
පවුල් වෛද්ය නිවාඩු පනත (FMLA)
මෙම නීතියට මාස 12 ක කාලයක් තුළ සේවකයින්ට සති 12 ක් නිවාඩු ගත හැකිය.
මෙම නිවාඩු කාලය තුළ සේවක රැකියාව සුරක්ෂිත කර ඇති අතර ඒ සඳහා සුදුසුකම් ලැබිය හැකි කිසියම් ප්රවර්ධනයක් සඳහා එම පුද්ගලයා සැලකිය යුතුය.
නිවාඩු 12 ක් සතියක් තුලදී නිවාඩු ගත හැකි වන අතර, නිවාඩු සඳහා ඇති හේතුව සමාන වේ. දෙමව්පියන්, දරුවා හෝ කලත්රයා FMLA නිවාඩු ගත හැකිය. ඔබ ඔබේ සේවායෝජකයා සමඟ වසරක් වැඩ කර ඇත්නම් FMLA නිවාඩු සඳහා පමණක් සුදුසුකම් ලබා ඇති අතර පෙර මාස 12 පුරාවට පැය 1250 ක කාලයක් යොදවා තිබේ.
සමහර දුලබ අවස්ථාවලදී, සේවකයින්ට නිවාඩු ලබා දීමට අවශ්ය නොවනු ඇත. සමාගමට සේවකයින් 50 ට අඩු නම්, එය බොහෝ විට තවමත් එය ලබා දිය හැකිය. FMLA නිවාඩු අවශ්ය වනු ඇත්නම්, ඔබේ මානව සම්පත් නියෝජිතයාට කතා කරන්න.
ඔබේ වෛද්යවරයා සමඟ කතා කරන්න
ඔබේ නීතිමය රැකවරණ ඉගෙනීමට අමතරව, ඔබේ වෛද්යවරයා සමග සාකච්ඡා කිරීමටත් ඔබගේ තත්වය ඇගයීමටත් වැදගත් වේ. ඔබ ප්රතිකාර කිරීමට හෝ අවශ්ය ශල්යකර්මයෙන් සුවය ලබා ගත යුතු යයි ඔබ සිතනවාද යන්න ඔබේ වෛද්යවරයාගෙන් විමසන්න . ප්රතිකාර ලබා ගැනීමේදී බොහෝ අය දැනෙන්නේ කෙසේදැයි ඔබෙන් විමසිය හැකි අතර ඔබගේ වැඩ කාලසටහනට ඔහු / ඇය ඇයට කිසියම් නිර්දේශයක් තිබේ නම්.
ඔබ ගැන ප්රවේශමෙන් සිතා බැලිය යුතු අතර, ඔබට අවශ්ය ඕනෑම වාසස්ථානයක් ලැයිස්තුවක් සාදන්න. නිදසුනක් ලෙස, ඔබ චිකිත්සක ප්රතිකාර තුළ ඔබට දැනෙන්නේ කෙසේදැයි ඔබ කලබල වනවා නම්, ඔබගේ සේවායෝජකයාට වෙනස් කරන ලද වැඩ කාලසටහනක් පිලිබඳව සඳහන් කිරීමට වග බලා ගන්න.
ඔබ ඔබට අවශ්ය වන්නේ කුමක් දැයි නොදන්නවා නම්, ඔබ තව දුරටත් දැන ගන්නා විට ඔබ නැවත ඔබේ ලොක්කට ආපසු පැමිණෙන බව කියන්න. යථාර්ථවාදී අපේක්ෂාවන් සැකසීමට ඔබට අවශ්ය නැති නිසා සෑම දෙයක්ම සාමාන්ය තත්වයක් වනු ඇති බවට සහතික නොවන්න.
ඔබ ඔබේ ලොක්කා සමඟ කතා කරන විට ඔබට හැකි ස්ථානයක් සහ වෛද්යවරයාගේ නිර්දේශ ඉදිරිපත් කරන්න. එසේම, කඩදාසි හිස් කොළ කිහිපයක් ගෙන යාමට අමතක නොකරන්න. ඔබගේ ලොක්කා සමග ඔබේ සම්බන්ධතාවය කුමක් වුවත්, ඔබේ පිළිකා රෝග විනිශ්චය පිළිබඳව ඔබගේ සංවාදයන් වාර්තා තබා ගැනීම වැදගත් වේ. ඔබ මෑත කාර්යසාධන සමාලෝචනවල පිටපතක් සාදාගත යුතුය. අනාගතයේදී ඔබේ සේවායෝජකයා සමඟ ගැටලු ඇති විය හැකි නම්, ප්රවේශම් වාර්තා ඉතා වටිනා ය.
සංවාදය ආරම්භ කිරීම
ඔබේ වැඩබිමේ පිහිටීම අනුව, ඔබගේ රෝග විනිශ්චය ගැන සාකච්ඡා කිරීමට ඔබේ ලොක්කා සමග හමුවීමක් කිරීමට ඔබට අවශ්ය විය හැකිය. එසේ නම්, ඔබගේ සටහන් සියල්ල ප්රයෝජනවත් වේ නම්, කාලය මත පැමිණීමට වග බලා ගන්න. ආරම්භයට පෙර, ගැඹුරු හුස්මක් ගන්න. බොහෝ සේවා යෝජකයන් අසනීප සමඟ කටයුතු කරන පුද්ගලයන් සමග වැඩ කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටිති.
> මූලාශ්ර:
> "පවුල් සහ වෛද්ය නිවාඩු පනත." පිළිකා 11/21/2014. ඇමරිකානු පිළිකා සමාජයයි. http://www.cancer.org/docroot/MIT/content/MIT_3_2X_Family_and_Medical_Leave_Act.aspx
> "ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් ඇමරිකානුවන්: පිළිකා ඇති පුද්ගලයින්ට තොරතුරු". පිළිකා රෝගය . 11/21/2014. ඇමරිකානු පිළිකා සමාජයයි. http://www.cancer.org/treatment/findingandpayingfortmentment/understandingfinancialandlegalmatters/americans-with-disabilities-act
> "කාලය ගත කිරීම: පිළිකා සහිත පුද්ගලයින් සඳහා උපකාර කිරීම." පිළිකා. මැයි 2014 ජාතික පිළිකා ආයතනය. http://www.cancer.gov/publications/patient-education/taking-time