රෝහල් පරිපාලක වෘත්තීය හැදින්වීම

සීඑන්එන් හි හොඳම "ඇමෙරිකාවේ හොඳම රැකියා" එකේ එක් අයෙකු ලෙස රෝහල් පරිපාලකව නම් කර ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ලැයිස්තුවේ අංක 5 හි රෝහල් පරිපාලකයෙකු මුළු ලැයිස්තුවේ ඉහළම ශ්රේණිගත සෞඛ්ය රැකියාවක් විය.

සීඑන්එන් සමාගමට අනුව, රෝහල් පරිපාලකගේ කාර්යභාරය සමාජයේ ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කරන වැඩ නිසා ලැබෙන තෘප්තිමත් භාවය හේතුවෙන් ඉහළ අගයක් ගනී.

රැකියා වගකීම්

රෝහල් පරිපාලකයින්, රෝහල් හෝ සෞඛ්ය පහසුකම්වල සමස්ත මෙහෙයුම් කළමනාකරණය, මූල්යමය, සායනික, කළමනාකරණ හා තවත් බොහෝ දේ සඳහා වගකිව යුතු වේ. රෝහල් පරිපාලකයින් ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් (ප්රධාන විධායක නිලධාරීන්), ප්රධාන වෛද්ය නිළධාරීන්, ප්රධාන මෙහෙයුම් නිලධාරින් (COOs) (ප්රධාන මෙහෙයුම් නිළධාරීන්), CFO (ප්රධාන මූල්ය නිළධාරීන්) සහ වෙනත් ආශ්රිත මාතෘකා. විශාල රෝහල්වල, විශේෂඥයන් ලෙසින් හැඳින්වෙන පරිපාලකයන් කිහිප දෙනෙකු විය හැකිය. එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවට එක් වන අතර, කුඩා පහසුකම්වලදී ඔවුන් සාමාන්යධරයින් ලෙස ක්රියා කළ හැකි අතර සෑම දෙපාර්තමේන්තියේම දිනපතා ක්රියාකාරිත්වය අධීක්ෂණය කිරීම.

වැටුප

රෝහල් පරිපාලකයින්ට ලැබෙන ආදායම ඔබ දරන්නේ කුමන ස්ථානයෙන්ද, රෝහලේ ප්රමාණය හා ලාභදායීත්වය මතය. බොහෝ රෝහල් ලාභ ඉලක්කයන් සපුරා ඇත්නම් හය දෙනෙකුගේ වැටුපක් සහ විශාල ප්රසාද දීමනාවක් ගෙවනු ලැබේ. 2014 වාර්ෂික නිව් යෝර්ක් ටයිම්ස් පුවත්පතට අනුව, වාර්ෂික ආදායම අඩු ඩොලර් හයක් (ඩොලර් 100,000 කට ආසන්න) සිට ඇමෙරිකානු ඩොලර් මිලියන 584,000 ක සාමාන්ය ආදායමක් සහිත ඩොලර් මිලියන හෝ ඊට වැඩි අගයක් ගනී.

ජොබ්

බොහෝ සෞඛ්ය වෘත්තිකයන් මෙන්, කාර්යක්ෂම, ඉහළ කාර්යක්ෂම රෝහල් පරිපාලකයින් ඉතා ඉහළ ඉල්ලුමක් පවතී. සෞඛ්යය වැඩිවෙමින් පවතිනවා. රෝහල් කාර්යබහුලයි. රෝහල් පරිපාලකයන්ට රැකියා අවස්ථා බොහොමයක් පරිවර්ථනය කරයි.

කෙසේ වෙතත්, රෝහල් පරිපාලකයින් සඳහා රැකියා වෙළඳපල, වෛද්යවරුන්, වෛද්ය සහායකයින් සහ හෙද වෘත්තිකයන් වැනි උසස් වෛද්යවරුන් සඳහා රැකියා වෙළඳපල ලෙස සුදු වර්ණයෙන් නොවේ.

අධ්යාපන

බොහෝ රෝහල් පරිපාලන තනතුරුවලට උපාධියක් අවශ්ය විය හැකිය. මෙය, MBA හෝ MHA (සෞඛ්ය පරිපාලනයේ ප්රධානීන්) විය හැකිය. එමනිසා, මෙම හය-සංඛ්යාත රැකියා ලබා ගැනීමට ඇති පහසුම නොවේ. කුඩා ප්රමාණයේ පහසුකම් සහ සෞඛ්ය තොරතුරු කළමනාකරණය තුළ සමහර උපාධිධාරීන්ගේ උපාධිය ප්රමාණවත් වේ.

ඔබ රෝහල් පරිපාලකයෙකු වීමට කැමති නම්, සෞඛ්ය පරිපාලනය, සෞඛ්ය කළමනාකරණය, සෞඛ්ය සේවා, මහජන සෞඛ්ය හෝ ව්යාපාර පරිපාලනය පිළිබඳ උපාධියක් ලුහුබැඳිය හැකිය. බොහෝ රෝහල් ද පශ්චාත් උපාධි නිවාස සහ අධිශිෂ්යත්ව ලබා දෙයි. සෞඛ්ය පරිපාලනයේ බෙහෙවින් උපාධිධාරීන් සාමාන්යයෙන් රෝහල් පරිපාලන වෘත්තීන් වශයෙන් විශාල රෝහල්වල පරිපාලන සහකාර හෝ සහායක දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන් ලෙස ආරම්භ කරති. කුඩා රෝහල්වල හෝ හෙද සේවා පහසුකම්වල දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන් හෝ සහකාර පරිපාලකයින් වශයෙන්ද ඔවුන් ආරම්භ කළ හැකිය. වෛද්ය සහ සෞඛ්ය සේවා කළමනාකරුවන් සහායක හෝ ආශ්රිත පරිපාලකයෙකු, දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන් හෝ ප්රධාන විධායක නිලධාරින් වැනි, වඩාත් වගකිවයුතු හා ඉහල ගෙවීම් සහිත තත්වයන් තුලට ගමන් කිරීම, හෝ විශාල පහසුකම් වෙත මාරු වීම.

අඩුලුහුඬුකම්

සෞඛ්යාරක්ෂක පරිපාලකවරයෙකු ලෙස සේවය කිරීම සඳහා වූ අඩුපාඩු වන්නේ කාර්යයේ දැඩි ස්වභාවය හා ඉහළ වගකීමක් නිසා ඉහළ මට්ටමේ මට්ටමකි.

අසනීප සහ මහලු පුද්ගලයින් සිය ගනනකගේ ජීවිත තිබීම අනිවාර්යයෙන්ම පුද්ගලයෙකු මත විශාල බරක් දරයි. එබැවින් සෞඛ්ය පරිපාලනයෙහි වැඩ කිරීම, හදවතේ දුර්වලතා සඳහා නොවේ. මීට අමතරව, රෝහල් අයවැය අතිශයින් විශාල වන අතර ඊට අමතරව මානව ජීවිත, රෝහල් පරිපාලකයින් සැලකිය යුතු මූල්යමය යුතුකම් ද තිබේ.