1895 දී විල්හෙල්ම් කොන්රාඩ් රෝන්ජන්, "විකිරණවේදී පියා" සහ පසුව X-කිරණ යන්ත්රයේ නිපැයුම්කරු බවට පත්විය. 1901 දී ඔහු විද්යාව හා ඖෂධයේ නව ක්ෂේත්රයේ ඔහුගේ ප්රයත්නයන් සඳහා භෞතික විද්යාව පිළිබඳ නොබෙල් ත්යාගය පිරිනමන ලදී.
වෛද්ය විද්යාව මෙම නව තාක්ෂණය වැලඳ ගැනීම සඳහා යම් කාලයක් ගත විය. නමුත් අවසානයේ දී, එහි භාවිතයේ ඇති ප්රතිලාභ වඩාත් පැහැදිලි ලෙස වෛද්යවරුන් විසින් x-ray යන්ත්ර භාවිතයට යොදා ගත්තේය. කෙසේවෙතත්, යන්ත්රානුකූලව නඩත්තු කිරීම ඔවුන්ගේ කාලය තුල ලාභදායී ලෙස භාවිතයට නොගත් අතර, විකිරණ තාක්ෂණ ශිල්පී වෘත්තිය ක්ෂේත්රයේ උපත ලැබීය.
විකිරණ තාක්ෂණ ශිල්පී, විකිරණ තාක්ෂණය, X-ray තාක්ෂණය, විකිරණ ශිල්පිනියක හෝ රේඩක් ටෙක් යනු වෛද්ය කණ්ඩායමේ වැදගත් අංගයකි. වෛද්යවරයෙකුට රෝග විනිශ්චය ලබා දෙන විට රෝගියාට සහාය වන වෘත්තිකයා වන්නේ විකිරණ ශිල්පියෙක්ය.
වැටුප් අපේක්ෂාවන්
විකිරණ තාක්ෂනික ශිල්පියෙකු වසරකට ඩොලර් 40,000 සිට ඩොලර් 70,000 දක්වා වැටුපක් අපේක්ෂා කළ හැකිය. වසරකට මධ්යස්ථ වැටුප වසරකට ඩොලර් 54000 ක් පමණ වේ. පිහිටීම, පහසුකම් ප්රමාණය, පැය, දිරි දීමනා, අධ්යාපනය, අත්දැකීම් සහ වෙනත් සාධක වැනි විචල්යයන් ගණන මත වේ.
Www.indeed.com හි වැටුප් සසඳා බැලීමේ මෙවලම විකිරණ ශිල්පී තාක්ෂණික ශිල්පී හා අනෙකුත් වෛද්ය වෘත්තිකයන් සඳහා බොහෝ සාධක මත පදනම්ව වැඩි නිශ්චිත තොරතුරු ලබා දිය හැකිය.
විකිරණ ශිල්පී වෘත්තිකයා සඳහා වන පුරෝකථනය විශිෂ්ටයි. වයස්ගත ජනගහනය වැඩිවීම හා ඇටකටු හා අස්ථි වලට ඔක්සෙෆෝරෝස් වැනි වයෝවෘද්ධ වීම වැනි වයෝවෘද්ධ වූ රෝග හා පොදු රෝග සහ රෝග හේතුවෙන් 2010 - 2020 කාලය තුළ මෙම වෘත්තිය සඳහා වර්ධන වේගය 2010 දී හෝ 2020 අතර වේ.
විකිරණ චිකිත්සකයින් සඳහා වත්මන් රැකියා අවස්ථාවන් සොයන්න.
කාර්යයේ ස්වභාවය
විකිරණ ශිල්පීන් radiologists වැඩ කරන්නේ; විකිරණවේදී ක්ෂේත්රයේ විශේෂඥ වෛද්යවරුන් සහ ප්රතිකාර හා රෝග නිර්ණයට භාවිතා කිරීම. වෛද්යවරයෙකුට විකිරණ ක්රියා පටිපාටියක් ඇණවුම් කරන විට, තාක්ෂණ ශිල්පියා යනු:
- X-ray හෝ වෙනත් විශේෂිත රේඩියෙන්ත්රන පටිපාටි සහ ප්රතිකාර සඳහා කාර්ය පටිපාටි සහ ප්රායෝගික භාවිතයන් භාවිතා කිරීම සඳහා වෛද්යවරුන් නියෝග කිරීම
- විකිරණ පටිපාටියේ හෝ ප්රතිකාරයේදී රෝගියා නිරීක්ෂණය කරන්න
- ඇතැම් විකිරණ පටිපාටිවල අවශ්ය වන සංවේදී මාධ්යය මිශ්ර කිරීම සහ / හෝ පාලනය කිරීම
- X-ray හෝ ක්රියාපටිපාටිය තුළ රෝගියාට සහාය වීම
- හොද රේඩියෝ හැඩතලයක් ලබා ගැනීම සඳහා රෝගියා පිළියෙල කර නිශ්චිත තනතුරු වලට මාරු කිරීම
- විකිරණවේදී ක්රියා පටිපාටි පිළිබඳ රෝගියාගේ ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සැපයීම සඳහා අවශ්ය ප්රතිකාර හා ක්රියාපටිපාටිය විස්තර කරන්න
- අනවශ්ය විකිරණවලට නිරාවරණය වීමෙන් රෝගීන් සහ අනෙකුත් අය ආරක්ෂා කරයි
- නිසි ක්රියාකාරී ඇණවුම සහ රූප සටහන් උපකරණ ක්රමාංකණය කිරීම
- සවිස්තරාත්මක රෝග වාර්තා තබා ගන්න
වෛද්යවරයෙකුට රෝහලක්, හෙද සේවා ස්ථානය, රෝග විනිශ්චය මධ්යස්ථානය, බාහිර රෝගී ප්රතිකාර, සායනය, වෛද්යවරයාගේ කාර්යාලයට හෝ වෙනත් ප්රතිකාර ක්රමයකින් ගෘහස්ථව වැඩ කිරීමට අපේක්ෂා කළ හැකිය. වැඩ කාලසටහන වෙනස් විය හැකි අතර, පහසුකම් මත පදනම්ව දින, සන්ධ්යා, නිවාඩු දින, සති අන්තයන්, හෝ PRN හෝ "අමතන්න" වේ.
ස්ථාන අවශ්යතා
විකිරණ තාක්ෂණවේදියෙකු වීමට නම් ප්රවීණ විකිරණ ශිල්පියෙකු ලෙස ආශ්රිත උපාධිය හා සහතික කිරීම ඇතුළත් කළ හැකි විකිරණ විකිරණ පුහුණු වැඩසටහනක් සම්පූර්ණ කළ යුතුය. සහතික කිරීම සඳහා වැඩසටහන සාමාන්යයෙන් මාස 6 සිට 12 දක්වා කාලයක් ගත වන අතර සීමිත ඉඩකඩක් සඳහා විශාල තරගයක් පවතින බව පෙනේ. විකිරණ ශිල්පී ශිල්පියෙකු ලෙස සේවය කිරීම සඳහා බලපත්රයක් අවශ්ය වන අතර, බලපත්ර සඳහා අවශ්ය විය හැකිය.
වෛද්ය කාර්යාලයේ වැඩ කිරීම
සාර්ථක විකිරණ ශිල්පී ශිල්පියෙකුගේ ශාරීරික හා මානසික ලක්ෂණ කිහිපයක් පහත දැක්වේ.
- රෝගීන්ට ප්රවාහනය සහ උපකාර කිරීම සඳහා භෞතික ශක්තිය හා ආතතිය
- ශාරීරික දක්ෂතාව
- විස්තර නැඹුරු
- අනිත් අය සමඟ වැඩ කරන්න
- කාල කළමනාකරණ කුසලතා
- සංවිධාන කුසලතා
- පීඩන අවස්ථා හැසිරවීම සඳහා හැකියාව
- අඛණ්ඩ ඉගෙනීමේ උනන්දුව
- ඵලදායී ලෙස සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව
- පරිගණක කුසලතා
කියවිය යුතුය
සියළුම කළමනාකරුවන් සිය සේවකයින් අභිපේ්රරනය කිරීම සඳහා ඍණාත්මක ශක්තිමත් කිරීමක් භාවිතා කරයි. මෙම ක්රමවේදය අතොරක් නැති සහ නිෂ්ඵලයි. සේවක සේවිකාවන් කලාකාරයෙන් හෝ අපහසුතාවයකින් හෝ වැඩ කිරීමෙන් වඩාත් කාර්යක්ෂමව වැඩ කිරීමට පෙලඹේ. කළමනාකරුවන් නොදැනුවත්වම වෙහෙස මහන්සි වී නොසිටිනු ඇත.
සේවකයින් අභිපේ්රරනය කිරීම සඳහා වඩාත් සුදුසු ක්රමයක් වන්නේ ප්රශංසාව සහ පිළිගැනීමයි. එය සාධනීය වැඩ පරිසරයක් වැඩි කළ හැකි නමුත් සේවක ඵලදායිතාව ඉහළ නැංවීමක් නොවේ. සමහර අවස්ථාවලදී මෙම අභිප්රේරණයේ ඵලදායිතාවය ඉහළ නංවයි පමණක් නොව තාවකාලිකයි. ප්රශංසා කිරීම හා ඇගයීම කාර්යක්ෂමව ඉටු කිරීම සඳහා, එම සංවිධානය ස්ථාවර විය යුතුය. සේවකයන් නිරන්තරයෙන්ම හඳුනා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන අතර ඔවුන් නොසලකා හරින හෝ නොසලකා හරිනවා නම් ඔවුන් තුළ පෙළඹවීමක් ඇත.