1 -
වෙනසක් සඳහා සූදානම් වීමඑය සාදරයෙන් පිලිගත හැකිද නැතත්, සෞඛ්ය ක්ෂේත්රය තුළ විශේෂයෙන් වෙනස් වීම අනිවාර්ය වේ. තාක්ෂණික, අනුකූලතා හෝ ඔබගේ රෝගීන්ගේ ඉල්ලීම් සපුරාලීමට හැකි විය හැකි වෙනස්කම් සඳහා සූදානම් වීම වැදගත් වේ. ඔබේ වෛද්ය කාර්යාලයේ අත්දැකීම් වෙනස් වුවත්, එම වෙනස්කම් සම්බන්ධ ප්රධාන වැදගත්කම වන්නේ ඔබ එයට ප්රතිචාර දක්වන්නේ කෙසේද යන්නයි.
කාර්යාල කාර්යක්ෂමතාව හා කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීම සඳහා වෙනස්කම් සඳහා ඇති ඉඩප්රස්ථා හඳුනා ගැනීම සඳහා වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරුවන් සූදානම් විය යුතුය. මූල්ය, අනුකූලතා සහ අනාගත සැලසුම් සඳහා සෞඛ්යය ප්රවනතා පිළිබඳ යාවත්කාලීන කිරීම වැදගත් වේ.
2 -
5010 දක්වා සංක්රමණයඉෙලක්ෙටොනික හිමිකම් ෙසොයා ගැනීම් සඳහා 5010 වන අනුවර්තිත ෙසෞඛ්ය ගනුදෙනු සඳහා අනුවාදය 4010 පමිතීන්ට අනුවර්තනය කරන ලද සියලුම සැපයුම්කරුවන්, ෙරෝහල් සහ ෙගවීෙම් දිනයක් අනුමත කර ඇත. බිල්පත්කරණය සහ කේතීකරණයේ "සම්මතයන්" වෙත ආපසු හැරීමේදී විවිධ රටපුරා ඇති පහසුකම් බොහෝ අභියෝගවලට මුහුණපා ඇත. පිරිසිදු හිමිකම් ඉල්ලීම් ලබා ගැනීම සඳහා ප්රමාණවත් කාලයක් ගත වනු ඇත - අපි අප මුහුණ දුන් දේ හරියටම නොදැන සිටි බව කිසිවෙකු දැන සිටියේ නැත.
ඔබට කළ හැකි වැදගත්ම පියවර වනුයේ සෑම ප්රශ්නයක්ම හඳුනා ගැනීමයි. ඔබ ඔබේම තොරතුරු තාක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුවක් තිබේද? නැතහොත් ඔබේ බිල්පත් මෘදුකාංග සැපයුම්කරු සම්බන්ධ කර ගැනීමට අවශ්ය නම්, ඔබේ බිලියර් අත්විඳීමට ඇති දේ උදාහරණ සමඟ සූදානම් විය යුතුය. අවාසනාවකට ක්ෂණික විසඳුම් නැත, නමුත් මෙම "දෝෂ" මත රැඳී සිටීමෙන් ඔබට දිගු කාලීනව හොඳින් සේවය වනු ඇත.
3 -
රෝගීන් සුරක්ෂිත කිරීම ආරක්ෂා කිරීමසියළුම සෞඛ්ය සේවා සපයන්නන් ඔවුන්ගේ කාර්ය මණ්ඩලය පුහුණු කිරීම හා දැනුවත් කිරීම සඳහා වගකීම දරයි. හිතාමතා හෝ අහඹු ලෙස, මහජන සෞඛ්ය පරීක්ෂක අනවසර ලෙස හෙළිදරව් කිරීම HIPAA උල්ලංඝණය කිරීමක් ලෙස සැලකේ. HIPAA උල්ලංඝණය වැළැක්වීම සඳහා උපදෙස් 5 ක් මෙන්න:
- සෞඛ්ය සම්පන්න වෘත්තිකයින් විසින් සාමාන්ය සාකච්ඡුා හරහා තොරතුරු අනාවරණය නොකිරීමට ඉතා ප්රවේශම් විය යුතුය. ජෝන් ස්මිත් අද කාර්යාලයේ සංචාරය කරන බව පෙනෙන දෙයක් පෙනෙන්නට නැති දෙයක් පෙනෙන්නට ඇති තුන්වන පාර්ශ්වයක් ගැන සඳහන් කිරීමෙන් මෙය පහසුවෙන් කළ හැකිය.
- බලාෙපොෙරොත්තු වන ෙතොරතුරු, ශාලා ෙහෝ විදුලි ෙගොඩනැගිලිවල ෙතොරතුරු පිළිබඳව සාකච්ඡා කිරීම දැඩි ෙලස සීමා කළ යුතුය. අමුත්තන් හෝ වෙනත් රෝගීන් විසින් සංවේදී තොරතුරු ලබා ගත හැකිය. මහජනතාවට ප්රවේශ විය හැකි ප්රදේශ වලින් ඉවසිලිවන්ත වාර්තා තබා ගැනීමට වගබලා ගන්න.
- කූඩ කන්ටේනර්වල නොකළ යුතු ය. ඉවතලන ඕනෑම ලේඛනයක් මහජනතාවට විවෘත වන අතර එබැවින් තොරතුරු උල්ලංඝනය කිරීමකි. PHI නිසි ලෙස බැහැර කිරීම සඳහා විශේෂිත බාහිර සේවාවක් භාවිතා කරන්න.
- Gossip පාලනය කිරීම සඳහා විශේෂයෙන් අපහසු වේ. තොරතුරු සඳහා ප්රවේශය සීමා කිරීම සඳහා එම තොරතුරු අවශ්ය වන සේවකයින්ට දැඩි ලෙස සීමා කිරීම වැදගත් වන්නේ එබැවිනි. මෙම ආකාරයේ උල්ලංඝණයන් විශේෂයෙන් "සෑම කෙනෙකුම සියලු දෙනා දන්නා" කුඩා ප්රජාවන්හි විශේෂයෙන් ඔබේ සංවිධානයේ කීර්තියට හානිකර විය හැකිය.
- රෝගියාගේ ලැයිස්තු විකිණීම හෝ අලෙවිකරණ අරමුණු සඳහා තෙවන පාර්ශ්ව වෙත හෙළිදරව් කිරීම රෝගියාගෙන් පූර්ව අනුමැතියකින් තොරව දැඩි ලෙස තහනම් වේ. රෝගියා පිළිබඳ තොරතුරු හෙළිදරව් කිරීම සඳහා පමණක් සැලකිලිමත් විය යුතු බව මතක තබා ගන්න.
4 -
ආසාදන පාලනයබෝවන රෝග පැතිරීම වළක්වා ගැනීම වෛද්ය කාර්යාලය තුළ ආසාදනය පාලනය කිරීමයි. අපි සියලු දෙනා දන්නවා, ආසාදනය පැතිරීම වළක්වා ගැනීම සඳහා ඉතාම සාර්ථක අත් සෝදා ගැනීමයි. කෙසේ වෙතත්, අත් සේදීම පමණක් තනිවම කළ නොහැකිය. රෝගීන් සහ කාර්ය මණ්ඩලය:
- උණ shot වෙඩි තැබීම ඇතුළු ප්රතිශක්තිකරණ වල නියැලීම
- කහින විට හා කිවිසුම් කිරීම නිසි සනීපාරක්ෂාව භාවිතා කිරීම
- රුධිරය හා වෙනත් භෞතික දියර පාලනය කිරීමේ දී නිසි උපදෙස් අනුගමනය කිරීම
- සුදුසු පෞද්ගලික ආරක්ෂක උපකරණ (PPE) පැළඳීම
රෝගය පැතිරීම වැළැක්වීම සඳහා වෛද්ය කාර්යාලයට ගත හැකි වැදගත්ම පියවර වනුයේ රෝගියාගේ ආරක්ෂාව වැඩි දියුණු කිරීම සහ රෝගීන් සහ කාර්යමණ්ඩලය ආරක්ෂා කිරීමයි.
5 -
කැපී පෙනෙන හිමිකම්ඔබේ වෛද්ය වීම් ඉලෙක්ට්රොනිකව හෝ කඩදාසිවලින් බිල්පත් ගෙවිය හැකි වුවත්, රක්ෂණ හිමිකම් ප්රවාහකයන්ගෙන් ඔබේ වෛද්ය කාර්ය මණ්ඩලය ඉල්ලීම් තත්වය ලබාගැනීමට අත්යවශ්ය වේ. රක්ෂණ සමාගම විසින් බිල්පත ලැබුණු පසු, ඔබට නිසි වේලාවට ගෙවීම සඳහා ඔවුන්ගේ දයාව ලැබීමට අවශ්ය නැත.
ඔබගේ බිල්පත් ක්රමය අනුව, දින 15 ක් වැනි සුළු මුදලක් ගෙවීමට අපේක්ෂා කළ යුතුය. ඔබේ රක්ෂණ වාරික ගෙවීම් ලැබෙන තෙක් දින 30 කට වඩා කාලයක් තිස්සේ වාරික ගෙවීමේ කාලය සාමාන්යය වශයෙන් සාමාන්යයෙන් සිදු වන්නේ නම්, ඔබේ කාර්යාලයට පසු විපරම් කිරීම සඳහා ක්රියාවලියක් වර්ධනය කිරීමට අවශ්ය වේ. ඔබගේ හිමිකම් පිළිබඳ තත්ත්වය අනුගමනය කිරීමෙන් ඔබට නිසැකවම ඔබගේ ගිණුම් ලැබිය යුතු දින වැඩි දියුණු කළ හැකිය.
6 -
අභ්යන්තර පාලනයවංචා අධෛර්යමත් කිරීම, සමාගමේ සම්පත් ආරක්ෂා කිරීම සහ නීති හා රෙගුලාසිවලට අනුකූල වීම සහතික කිරීම සඳහා අභ්යන්තර පාලනයන් නිර්වචනය කරනු ලැබේ. වෛද්ය නිලධාරීන්ගේ නිශ්චිත අවශ්යතා අනුව ඒවා සැලසුම් කර ඇති ආකාරයට ක්රියාත්මක වන බවට වගබලා ගැනීම සඳහා ඒවා ක්රියාත්මක කිරීම, නිරීක්ෂණය කිරීම සහ මැන බැලීම සිදු කරනු ලබයි.
අභ්යන්තර පාලනයන් සම්බන්ධ ප්රතිපත්තියක් ඇතිව සේවක විෂමාචාරය වැළැක්වීම හා හඳුනා ගැනීම සඳහා වෛද්ය කාර්යාලය විසින් ක්රියාකාරී ප්රවේශයක් ගත යුතුය. යම් අවදානමක් අවම කිරීම මගින් ඕනෑම අභ්යන්තර පාලන ක්රියාවලියක දී වළක්වා ගැනීම සහ හඳුනා ගැනීම ඉතා වැදගත් භූමිකාවක් ඉටු කරයි.