සහනදායී සෞඛ්ය රක්ෂණය සේවාදායකයින් විසින් තීරණය කරන්නේ කෙසේද?

විශාල සේවා යෝජකයන් විසින් දැරිය හැකි ආවරණය ලබා දිය යුතුය. එහෙත් එය තීරණය වන්නේ කෙසේද?

ලාභදායී රැකවරණ පනත යටතේ සේවායෝජක වරයා යටතේ විශාල සේවා යෝජකයන් (පූර්ණ කාලීන සේවකයින් 50 ක් හෝ ඊට වැඩියෙන් සිටින) ඔවුන්ගේ පූර්න කාලීන (සතියකට පැය 30 ක්) සේවකයින්ට හෝ මූල්යමය දඩයකට මුහුන දිය යුතුය.

විශාල සේවා යෝජකයන්ට ලබා ගත හැකි ආවරණ අනුව පුළුල් ව්යාප්තියක් පවතී. නමුත් සේවායෝජකයාගේ නියමයට අනුකූල වීම සඳහා ආවරණය අවම සේවකයකුට ලබා ගත හැකි බව සැලකිය යුතුය.

සාමාන්යයෙන් අවම පිරිවැයක් යනු සාමාන්ය ජනයා සඳහා සාමාන්ය සෞඛ්ය වියදමෙන් අවම වශයෙන් සියයට 60 ක් පමනක් වන අතර, රෝහල් හා රෝහල් සේවා සඳහා "සැලකිය යුතු ආවරණයක්" ලබා දීම (අවම වටිනාකම අවම අවම අවානයක් ලෙස සැලකිය යුතු ය. නමුත් සේවා යෝජකයා අවම වටිනාකමක් ලබා දෙන සැලසුම් අවම අවම අත්යාවශ්ය ආවරණය සඳහා අවශ්යතා සපුරාලයි.

එහෙත් පුද්ගලයෙකුගේ ආදායම මත බොහෝ දුරට රඳා පවතින නිසා මිල දරාගැනීමේ හැකියාව වඩා ආත්මීයයි. සේවකයින්ට සැලසුමක් දැරිය හැකිද යනුවෙන් සේවායෝජකයන් සහ IRS විසින් තීරණය කරන්නේ කෙසේද?

ලාභදායීතා නිර්ණය: සේවා යෝජකයින් සුරක්ෂිත වරාය ගණනය කිරීම් භාවිතා කරන්න

ස්වයං-ආවරණය සඳහා වන වාරිකවල සේවකයාගේ වාරිකය 2018 දී සේවක පවුලේ කුටුම්භ ආදායමෙන් සියයට 9.56 ක් නොඉක්මවන තාක් දුරට සේවක ආවරණයට සේවාදායක ආවරණය සැලසිය හැකි ය. (මෙම ප්රතිශතය වසරකට උද්ධමනය සඳහා මෙම අගය සියයට 9.5 ක් විය) 2017 වර්ෂය වන විට එය වසරකට පසුව, 2018 දී තරමක් අඩු විය.

එම නිර්වචනයේ "ස්වයං-එකම" කොටස තේරුම් ගැනීම වැදගත්ය. සේවකයින්ගේ සැලැස්මට පවුලේ සාමාජිකයන් එකතු කිරීමේ පිරිවැය දැරිය හැකි මිල තීරණය කිරීමේදී සලකා බලනු නොලැබේ . සියල්ලටමත් වඩා සැලකිල්ලට ගත යුත්තේ සේවකයාට තමන්ගේම ආවරණය සඳහා ගෙවිය යුතු මුදලයි. අවාසනාවකට, පවුලේ සාමාජිකයින්ට සේවායෝජකයාට දැරිය හැකි මිලක් ලෙස සැලකිය හැකි බව සලකනු ලබන සේවා යෝජකයාට අනුග්රහය දක්වන සැලැස්ම යටතේ ආවරණය කිරීමට ප්රවේශය ඇති නම් , එක් එක් වෙළඳාම් සඳහා වාරික සහනාධාර ලබා ගැනීමට සුදුසුකම් ලබා නැත. අනුග්රාහක සැලසුමයි.

මෙය පවුලේ කම්පනය ලෙස හැඳින්වේ.

එබැවින් 2018 දී ඔබේ ගෘහස්ථ ආදායමෙන් සියයට 9.56 කටත් වඩා වැඩි මුදලක් වැය වනු ඇත. එය සාධාරණ මිලකට ලබා ගත හැකි වනු ඇත. එම අවස්ථාවෙහිදී, ඔබ වෙනුවට තනි වෙළඳපොළ සැලැස්මක් මිලදී ගැනීමට අවශ්ය නම් විනිමය සහනාධාර ලබා ගැනීමට ඔබට හැකිවනු ඇති අතර, ඔබගේ සේවායෝජකයා විසින් සේවායෝජකයාට නියම කරන දඬුවලට යටත්වනු ඇත.

නමුත් ඔබේ සේවායෝජකයා ඔබගේ පවුලේ ආදායම දන්නවාද? විශාල සේවා යෝජකයෙකු සඳහා පූර්න කාලීනව සේවය කරන අතර ඔබගේ ගෙදර ආදායම හා සැසඳීමේදී ඔබගේ ආවරණය අවසානය කිරීම අසමසම විය හැකි අතර, ඔබගේ සේවායෝජකයා දඩයක් සඳහා කොකු ඇති අතර එය සෑහෙන විය හැකිය. එහෙත්, සේවකයින්ගේ සමස්ත ගෘහ කුටුම්භ ආදායම පිලිබඳ දත්ත වලට ප්රවේශ වීමට ඉඩක් නැත.

මෙම ගැටළුව විසඳීම සඳහා IRS විසින් සේවා යෝජකයන්ට භාවිතා කළ හැකි "ආරක්ෂිත වරාය" ගණනය කිරීම් තුනක් නිර්මාණය කර ඇත. සේවා යෝජකයා විසින් ආරක්ෂිත වරාය ක්රමයක් භාවිතා කිරීම සඳහා දැරිය හැකි මිල ගණන් යටතේ අවම මිලක් ආවරණය ලබා දෙන අතර, සේවා යෝජකයාට විය හැකි දඬුවම් ගැන කරදර නොවිය යුතුය.

ආරක්ෂිත වරායන්

• W2 ආරක්ෂිත වරායක් වේ. මෙම ක්රමය භාවිතා කිරීම සඳහා සේවායෝජකයා වසර 2018 දී සේවකයාගේ සමස්ත සෞඛ්ය රක්ෂණ වාරික පිරිවැය 2018 දී සේවකයාගේ W2 වැටුපෙන් සියයට 9.56 ක් ඉක්මවා නොයන බවට වග බලා ගත යුතුය. සේවකයින්ගේ වාරික ගෙවීම් සඳහා ගෙවන වැටුපකට ඩොලර් වටිනාකමක් ලබා ගත හැකිය. හෝ ආදායම් ප්රතිශතයක් (සේවකයාගේ ආදායම වෙනස් විය හැකි නම්, වෙනස් විය හැකි), නමුත් ආදායම වෙනස් කිරීම සඳහා ගිණුම වසර මැදදී සකස් කිරීම සඳහා සීමාවන් තිබේ. එබැවින් වසර පුරාම ස්ථාවර වැටුප් සහිත සේවකයින් සඳහා මෙම ක්රමය වඩාත් සුදුසුය.

• වැටුප් සුරක්ෂිත වරායක් . මෙම ක්රමවේදය භාවිතා කිරීම සඳහා සේවායෝජකයා සැලසුම් කරන වසර ආරම්භයේ සිට (හෝ මාසයකදී සේවකයාට ලැබිය යුතු අවම පැය පැටවීම) සේවකයාගේ පැයක වැටුප දෙස බලනු ලබයි, එයින් 130 ගුණයකින් වැඩි කරනු ලබන අතර, එය සමස්තයෙන් සියයට 9.56 ක් ගණනය කරයි. මෙම ප්රතිඵලය මාසය සඳහා සෞඛ්ය ආවරණය ලබා ගැනීමට සේවකයාට ගෙවිය යුතු උපරිම මුදලයි. [පූර්ණ කාලීනව වැඩ කිරීම සඳහා අවම නිර්වචනයක් බැවින් සේවකයා පැය ගණනක් පැය ගණන් ගණනය කරනු ලැබේ.]
  
  වැටුප් ලබන සේවකයන් සඳහා, ගෙවුම් ආරක්ෂිත වරායේ ක්රමයේ අනුපාතය, සේවකයාගේ වාරික පිරිවැය සේවකයාගේ මාසික වැටුපෙන් සියයට 9.56 ක් ඉක්මවා නොයන බවට සේවා යෝජකයාගෙන් ඉල්ලා සිටියි.

• ෆෙඩරල් දරිද්රතා මට්ටම ආරක්ෂා සහිත වරායක් . මෙම ආරක්ෂිත වරාය ක්රමය මගින් සෑම සේවකයෙකුගේ ආදායම මත නොව, ෆෙඩරල් දරිද්රතා මට්ටම මත පදනම්ව, සෑම සේවකයෙකු සඳහා ම උචිත අවශ්ය වාරික දායකත්වය උපරිම වේ. මෙම ක්රමය භාවිතා කිරීම සඳහා ඔබගේ සේවායෝජකයා විසින් ඔබගේ වාරික පිරිවැය ෆෙඩරල් දරිද්රතා මට්ටමෙන් සියයට 9.56 ක් ඉක්මවා නොයන බවට වග බලා ගත යුතුය.
  
  2018 දී, ෆෙඩරල් දරිද්රතා මට්ටම ඩොලර් 12,140 (තනි පුද්ගලයෙකු සඳහා, මෙම ගණනය භාවිතා කරන). එබැවින් ඔබේ සේවායෝජකයා මෙම ආරක්ෂිත වරාය භාවිතා කරන්නේ නම්, 2018 දී ඔබගේ ආවරණය සඳහා ඔබගේ මුළු වාරික පිරිවැය ඩොලර් 1,161 ක් හෝ මසකට ඩොලර් 97 ක් නොඉක්මවිය හැක. මෙම ආරක්ෂිත වරාය මට්ටම සාමාන්යයෙන් බොහෝ පූර්න කාලීන කම්කරුවන්ගේ ෆෙඩරල් දරිද්රතා මට්ටමට වඩා වැඩි ආදායමක් උපයා ඇති හෙයින්, සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ ආවරණය සඳහා ගෙවිය යුතු අවම වාරික මට්ටමයි.

සේවා යෝජකයා භාවිතා කරන්නේ කුමන ආරක්ෂිත වරායට ද?

ඔබේ සේවායෝජකයා වසරකට ආරම්භයේදීම වාර්තාවක් මගින් IRS විසින් (ඔබ විසින් පිටපතක් එවනු ලැබේ) සමඟ ඉදිරිපත් කරන ලද ආවරණය විස්තර කරන ලදී. මෙය 1095-සී ආකෘතිය වේ.

එම පෝරමය අංක 16 මත ඔබේ සේවාදායකයා භාවිතා කරන ආරක්ෂිත වරාය ක්රමය (කවර නම්) පැහැදිලි කිරීම සඳහා කේතයක් ඇතුල් කරනු ඇත. 1095-C ආකෘතිය සඳහා සේවායෝජකයාගේ උපදෙස් මෙම කේතයන් විස්තර කර ඇත: කේත 2F යනු W2 ආරක්ෂිත වරාය භාවිතා කරන ලදී; සංග්රහය 2G යනු ෆෙඩරල් දරිද්රතා මට්ටමේ ආරක්ෂිත වරාය භාවිතා කරන ලද අතර, 2H යනු ගෙවුම් සුරක්ෂිත වරායක් භාවිතා කරන ලදී.

අතිරේක ගෘහස්ථ ආදායම ආරක්ෂිත වරාය ක්රමවේදය තුළ ගණන් නොගනී

ඔබේ සේවායෝජකයාට ඔබගේ පවුලේ ආදායමෙන් ලැබෙන ආදායම පමණක් ලබා ගත හැකි බැවින්, ඔබගේ සේවායෝජකයා ආරක්ෂිත වරාය ගණනය කිරීමක් භාවිතා කරන්නේ නම් ඒ සියල්ල සැලකිල්ලට ගනී. ෆෙඩරල් දරිද්රතා මට්ටම්වල ආරක්ෂිත වරාය ක්රමය භාවිතා කරනු ලබන්නේ නම්, එය එක් පුද්ගලයෙකු සඳහා දරිද්රතා මට්ටම මත පදනම් වේ. ඔබේ කලත්රයාට අතිරේක ආදායමක් තිබේ නම් ඔබේ ආදායමෙන් සියයට 9.56 ක් වත් ඔබගේ වාරිකය නොලැබෙන බව ඔබගේ සේවායෝජකයා විසින් සහතික කරනු ලැබේ.

සේවකයින්ට ආරක්ෂිත වරාය ගණනය කිරීමක් අවශ්ය නොවේ. එහෙත් සේවා යෝජකයාගේ නියමයට අනුකූල නොවීම සඳහා ඇති දඬුවම් තරමක් සෙමනු ඇත, සහ ආවරණය ලබා දෙන සේවා යෝජකයන්ට සාමාන්යයෙන් පොහොසත් වීමට ඉඩ නොතබන ආවරණයක් සැපයීමට අත්යවශ්ය නොවන බව ඔප්පු කිරීමට අවශ්ය නොවේ.

සේවකයින් සඳහා මෙයින් අදහස් වන්නේ කුමක්ද?

ඔබ විශාල සේවා යෝජකයෙකු සඳහා පූර්න කාලීනව සේවය කරන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ ආවරනය සඳහා බෙහෙවින් මිළෙන් ලබා ගත හැකි සෞඛ්ය රක්ෂණයක් ලබා දෙනවා. ඒ නිසා, ඔවුන් ACA හි සේවා යෝජකයාගේ නියමයට අනුකූලව කටයුතු කරන බවට වග බලා ගන්න. එහෙත් ඔබගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට පමණක් නොව ඔබේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට ඔබගේ රක්ෂණ සැලසුමට එකතු කළහොත් වාරිකය වඩා විශාල විය හැකිය.

> මූලාශ්ර:

> කොනෙල් නීති විද්යාලය, නීති තොරතුරු ආයතනය. 26 US Code 36B, සුදුසුකම් ලත් සෞඛ්ය සැලැස්ම යටතේ ආවරණය සඳහා ආපසු ලබා ගත හැකි ණය. 36 බී (ඇ) (2) (සී) (i) (II).

> සෞඛ්ය හා මානව සේවා දෙපාර්තමේන්තුව, සැලසුම් සහ ඇගයීම් සඳහා සහකාර ලේකම් කාර්යාලය. 2018 වර්ෂය සඳහා දරිද්රතා මාර්ගෝපදේශය. ජනවාරි 13 වනදා.

> අභ්යන්තර ආදායම් සේවාව. ආදායම් ක්රියාවලිය 2017-36 .