වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරුවන්

වැටුප් අපේක්ෂාවන්:

වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරුවෙකුගේ වැටුප සාධක ගණනාවකින් වෙනස් වේ. ප්රධාන සාධකය වන්නේ පහසුකම හෝ සංවිධානයයි. වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරුවන් පහත දැක්වෙන හැකියාවන්ගෙන් එකක් විය හැකිය:

වැටුපට බලපාන ඊළඟ සාධකය වනුයේ රැකියා මාතෘකාවට බොහෝ විට සම්බන්ධ වන වගකීමේ මට්ටමයි.

වැටුප අනුව, පහත සඳහන් රැකියා මාතෘකා සඳහා වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරුවන් සඳහා නවතම මධ්යන්ය වැටුප් පහත දැක්වේ:

වසර ගණනාවක අත්දැකීම්, අධ්යාපනය සහ රැකියා ස්ථාන මත වැටුප් ප්රමාණ අනුව වෙනස් වේ. වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරුවන් සහ අනෙකුත් වෛද්ය කාර්යාලවල රැකියා සඳහා සාමාන්ය වැටුප ගණනය කිරීම සඳහා වැටුප් හා සංසන්දනාත්මක මෙවලම භාවිතා කරන්න.

කාර්යයේ ස්වභාවය:

වෛද්ය කාර්යාලයේ කළමණාකරුවන් සාමාන්යයෙන් පහසුකම්, කළමනාකරණය හා / හෝ මූල්ය අංශය සෞඛ්ය පහසුකම්, ප්රමාණය පිළිබඳ වගකීම සහ රැකියා හිමිකම මත පදනම්ව.

තනතුර නියමයන්:

බොහෝ පහසුකම්වල වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරුවන්ට රැකියා අවස්ථා සෞඛ්ය සේවය පිළිබඳ පූර්ව වැඩ පළපුරුද්ද සහ ගණකාධිකරණ, ව්යාපාර හෝ සෞඛ්ය පරිපාලනය පිළිබඳ පශ්චාත් වැඩ පළපුරුද්ද අවශ්ය වේ. වෘත්තිකයින්ගෙන් සහතිකය ලබා ගැනීමද ප්රයෝජනවත් වේ. නිදසුනක් ලෙස, ඇමෙරිකානු සෞඛ්ය පරිපාලන කළමනාකාරිත්වය හෝ ඒඑච්ඒඑම්හි, සහතිකලත් රෝගී ගිණුම් කළමණාකරුවෙකු බවට පත් කිරීම සඳහා සෞඛ්ය වෘත්තිකයන් සඳහා සහතික කිරීමේ වැඩ සටහනක් ඉදිරිපත් කරයි.

සෞඛ්ය තොරතුරු කළමනාකරු විසින් ලියාපදිංචි සෞඛ්ය තොරතුරු පරිපාලක (RHIA) ලෙස ඇමෙරිකානු සෞඛ්ය තොරතුරු කළමණාකරන සංගමය (AHIMA) වෙතින් සහතික ලබා ගත යුතුය.

විවිධ වෘත්තීය සංගම් විවිධාකාරව විවිධාකාරයෙන් සහතික කිරීමේ වැඩසටහන් ඉදිරිපත් කරයි.

වෛද්ය කාර්යාලය කළමනාකරණය:

වෛද්ය කාර්යාලයේ කළමනාකරණය පිළිබඳ උනන්දුවක් දක්වන අය සඳහා රැකියා අවස්ථා පවතිනු ඇත. වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරණයෙන්, සෞඛ්ය පරිපාලනය තුළ දියුණුව සඳහා විවිධ අවස්ථා තිබේ.

වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරුවන්ට රෝහල් හෝ හෙද සේවා නිවාසය, පරිපාලන නිලධාරීන්, ප්රධාන විධායක නිලධාරීන්, උපදේශකවරුන් සහ ලැයිස්තුගත වීමට හැකිය.

වෛද්ය කාර්යාලයේ කළමනාකරණය පිළිබඳ උනන්දුවක් දක්වන ඕනෑම අයෙකුගේ දැනුම, කුසලතා හා හැකියාවන් කිහිපයක් හෝ සියළුම ක්ෂේත්ර ප්රදර්ශනය කළ යුතුය:

  1. සෞඛ්ය පරිපාලනය පිළිබඳ මූලික අවබෝධය
  2. නඩත්තු කොන්ත්රාත් කළමනාකරණය
  3. නායකත්ව කුසලතා
  4. සංවිධාන කළමනාකරණය
  5. ප්රතිපත්ති, ක්රියා පටිපාටි හා අනුකූලතා සැලසුම්කරණය
  6. අලෙවි
  7. මානව සම්පත්

සැබැවින්ම වෙබ් අඩවියට පිවිසීමෙන් වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරුවන් සඳහා වත්මන් රැකියා අවස්ථාවන් සොයා ගැනීම

කියවන්න:

වෛද්ය කාර්යයාලය කළමනාකරු අවසානයේ සමස්ත කාර්ය මණ්ඩලයේ සාර්ථකත්වය සඳහා වගකිව යුතුය.

කාර්යය බඩු බෙදාහරිමින්, කාර්ය මණ්ඩලයේ අභිප්රේරණය හා අධීක්ෂණය බෙදාහරින්නන්, කාර්යාලයේ සුමට ක්රියාකාරිත්වය සම්බන්ධීකරණය කිරීම අවශ්ය වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, දේවල් හොඳින් සිදු වන විට, වෛද්ය කාර්යාල කළමනාකරු සියලු ණය ලබා, නමුත් දේවල් හොඳ නැති විට ඔවුන් සියලු දෙනාටම දෝෂාරෝපණය ලබා ගනී.

වෛද්යවරයෙකුගේ කාර්යාලයේ කුඩා කාර්ය මණ්ඩලයක් හෝ රෝහලේ බිල්පත් කාර්ය මණ්ඩලයේ කළමනාකරණය කරන්නේ නම්, කළමනාකරුට විවිධාකාර උපක්රම භාවිතයෙන් වෛද්ය කාර්යාලයෙන් අරමුණු ඉටු කර ගත හැකිය.