හදිසි වෛද්ය විශේෂඥ වෛද්යවරුන් සඳහා සැලසුම් කිරීම පිළිබඳ කිසිවක් නොමැත. හදිසි කාමර මාණ්ඩලික ආකෘතිය විවිධ සාධක මගින් මෙහෙයවනු ලැබේ. ඔබේ රෝහලේ තනි, ද්විත්ව, ත්රිත්ව, අතිවිශාල වෛද්යවරයෙකුගේ ආවරණයක් හෝ වැඩි ගණනක් ඇති බව එයින් අදහස් විය හැකිය.
එක් එක් රෝහල පමණක් වෙනස් නොවේ. නමුත් සෑම වෛද්යවරයෙක්ම තමන්ගේම සැලසුම් කිරීමේ මනාපයන් ඇත. හදිසි ෙදපාර්තෙම්න්තු කාර්ය මණ්ඩල ආකෘතිය සමඟ සංෙයෝජිත ෙකෙරහි ෛවද්ය අභිරුචි වැඩි දියුණු කිරීමකින් තොරව විභව කාලසටහනක් ගත හැකිය. මෙන්න ඔබේ හදිසි වෛද්ය වැඩ සටහන් ක්රියාවලිය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා උපදෙස්.
1 -
සැපයුම් සැළසුම් සඳහා හොඳම භාවිතයසියලු සංකීර්ණතාවයන් සමඟ කාලය සකස් කර ගැනීම හා ගැටළු අවම කර ගැනීම සඳහා, සැපයුම්කරුවන් සමග ඵලදායී ලෙස සන්නිවේදනය කිරීම, කල් ඉකුත්වීම් ඉල්ලීම් ලබා දීම සහ සැපයුම්කරුවන්ට එකිනෙකා අතර මාරු මාරු කිරීම, දීමනා මාරු කිරීම, බොත්තමක් ක්ලික් කරන්න. මෙහිදී මතක තබා ගත යුතු හොඳම භාවිතයන් පහත දැක්වේ.
- සැපයුම්කරුට සතියකට පැය හතරක් හෝ සතියකට පැය 32 ක් නොඉක්මවන්න
- එකම වර්ගයේ මාරුවීම් සියලු සැපයුම්කරුවන් අතර සාධාරණව බෙදා හැරිය යුතුය (අර්ධ-කාලීන / ෙසන්සම් tenens සපයන්නන් හැර)
- අඛණ්ඩ රාත්රී මාරු කළ යුත්තේ පේළි තුනකට වඩා වෙනස් නොවන ලෙසයි
- මාරුවීම් අතර කෙටි කාලසීමාවක් (පැය 12 කට වඩා අඩු) නොකරන්න
- සති අන්තයන් පෙර දින රාත්රී මාරු කිරීමකින් තොරව අඛණ්ඩව දින දෙකක කාලයක් තුල සමන්විත විය යුතුය
- දහවල් සිට මැදට මාරු කිරීම දක්වා රාත්රියේ සිට ගමන් කළ හැකිය
- වැඩි පරිමාණයේ පහසුකම් සඳහා කෙටි රාත්රී මාරුව (පැය 8-10) සලකා බැලිය යුතුය
2 -
උපලේඛන සැකසුම් ඉල්ලා සිටින්නබොහෝ සෙයින් හදිසි වෛද්ය වෛද්යවරු බොහෝ දෙනා මෙන් වැඩ-ජීවිත සමතුලිතතාවයක් ඇතුව සිටීම අගය කරති. මෙය එක් එක් කාලසටහනට ඔවුන්ගේ උපලේඛන මනාපයන් දැන ගැනීම සහ ඒවා ඒකාබද්ධ කිරීම වැදගත් වන එක් හේතුවක් පමණි. වෛද්යවරයාගේ පැවැත්ම හා ඵලදායිතාව ද වැදගත් වේ. සෑම මනාපයක්ම සැපිරීම සුදුසු නොවන අතර, කාර්ය මණ්ඩල ආකෘතිය මත පදනම්ව සහ ED යනු සම්පූර්ණ කාර්ය මණ්ඩලයක් නොමැති වුවද, ඇතැම් මනාප සන්සන්දනය කිරීම සඳහා වෛද්යවරුන් නොලැබෙන බැවින් එය තවමත් වැදගත් වේ.
මනාප නිදසුන්
- කෙටි කාලය කෙටි කාලයක් තුළ කෙටි කාලීනව වැඩේ
- දිගු කාලයක් දිගු කාලයක සිට දිගු වැඩ දික් වේ
- රාත්රි මාරු කිරීම්වලින් පසු දින දෙකකට පසු
- සතියකට මාරු කිරීම් 3 කට වඩා වැඩි නොවේ
- පේළි 5 කට වඩා වෙනස් නොවේ
- සති අන්තයේ / වේලාව ඉක්මවීමට පෙර රාත්රී මාරු කිරීම
සටහනක් සකස් කිරීමට පෙර ඔබේ අවශ්යතා සහ ඉල්ලීම් නිරීක්ෂණය කිරීමට ඔබට අවශ්ය සටහන් හෝ පැතුරුම්පත් සකස් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත.
- රාත්රී, සති අන්ත සහ නිවාඩු ආවරණ පැවරීමේ සාධාරණත්වය සහතික කරන්න. මෙය සැපයුම්කරුවන් අතර දින, රාත්රී, සති අන්ත සහ නිවාඩු දින සමානව බෙදාහදා ගැනීම සිදු කළ හැකිය
- දින තුනක් හෝ ඊට වැඩි දිනකට පසු අවම වශයෙන් දින දෙකකට පසු හෝ රාත්රී මුරය හෝ රාත්රි මාරු කිරීමෙන් පසු අවම වශයෙන් දින දෙකකට පසු හෝ යම් ප්රමාණයේ මාරු කිරීම් හෝ ඇතැම් වෙනස්වීම්
- සේවා සැපයුම්කරුවන්ගේ ජීවන මට්ටම සමතුලිතතාවය, ගිනි ගැනීම් වැළැක්වීම, සහ වෛද්යවරයාගේ රඳවා තබා ගැනීම සාර්ථක කර ගැනීමට උපලේඛන මනාපයන් සකස් කිරීම
- හදිසි අවස්ථා දෙපාර්තමේන්තුවේ කාර්ය මණ්ඩලය ප්රමාණවත් ලෙස නොසැලකිය නොහැකි අවස්ථාවලදී කල් නොනගින ලෙස ඉල්ලීම් කල හැක
3 -
හොලිඩේස්, ස්ප්රින්ග් බ්රේස් සහ සීතල නිවාඩු සඳහා සූදානම් කිරීමහොලිඩේස්, වසන්ත විවේක සහ ගිම්හාන නිවාඩු යනාදිය සම්පූර්ණ විපතක් විය යුතු නැත (එය එසේ හැඟේ වුවද). ඇතැම් අවස්ථාවලදී, සෑම දෙනාම එකම දිනක් අවශ්ය වුවද, හදිසි ඇමතුම් දෙපාර්තමේන්තුව අඛණ්ඩව ක්රියාත්මක විය යුතුය 24/7. කෙසේ වෙතත්, සෑම නිවාඩුවක් සඳහාම සෑම වෛද්යවරයෙකුටම සමාන වැදගත්කමක් නැත. කාලසටහන සාර්ථක ලෙස කළමනාකරණය කිරීම, නිවාඩු දින, වසන්ත නිවාඩුව සහ ගිම්හාන නිවාඩු සඳහා සූදානම් වන වර්ෂය තුළ ආරම්භ කරන්න:
- ඊස්ටර්න්, අනුස්මරණ දිනය, නිදහස් දිනය, ලේබර් දිනය, ස්තුති දිනය, නත්තල් දිනය, සහ අලූත් අවුරුද්දේ / දිනය) වැඩ කිරීමට ස්වේච්ඡා සේවකයෝ ස්වේච්ඡා ඉල්ලති. මෙම සංඛ්යාව තීරණය කරනු ලබන්නේ වෛද්යවරුන් කොපමණ ප්රමාණයක් ලැයිස්තුගත කර තිබෙනවාද යන්න මතය.
- ජනවාරි මස මුලදී වසන්ත සමයේ සහ ගිම්හාන නිවාඩු සඳහා ඔවුන්ගේ දිනයන් ඉදිරිපත් කිරීමට වෛද්යවරු ඉල්ලා සිටියහ. මෙය ආවරණය කිරීමේ ගැටලුවක් තිබේදැයි සොයා බැලීම සඳහා ප්රමාණවත් කාලයක් ලබා දෙන අතර, සමහර වෛද්යවරුන් කලින් දැනුම් දියයුතු නම් ඔවුන්ගේ සැලසුම් වෙනස් කිරීමට කැමති විය හැකිය.
- අර්ධකාලීන වෛද්යවරුන් බඳවා ගැනීම සහ එම කාලය තුළ අමතර වෛද්යවරුන් ලබා ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා සමාගම් 10 ක් සමාගම් වෙත ලඟාවීම.
4 -
උපලේඛන ලිවීමඋපලේඛන ලිවීම සඳහා හොඳම උපදෙස් වන්නේ හැකි ඉක්මනින් ලිවීමයි. ඔබට මාසයකට මාස 6 ක් පුරාවට උපලේඛනගත කිරීම ඔබට අවශ්යයි. කෙසේ වෙතත් වඩාත් යථාර්ථවාදී ඉලක්කයක් වන්නේ දින 45-60 කි. ඔබට යම් තෘප්තියක් ලබාගත හැකි වුවද, දින 90 කට කලින් කල් ඉකුත්වීම් ඉල්ලා සිටීමට යෝජනා කරන්නෙමි. ඔබට රක්ෂණ ආවරණය ලබා ගත හැකි ස්ථානයක් හඳුනා ගැනීමට සහ ප්රමාණවත් විවෘත කිරීම් (එනම් නව වෛද්යවරුන් බඳවා ගැනීම) සඳහා විකල්ප විසඳුම් ගවේෂණය කිරීමට ප්රමාණවත් කාලයක් සපයනු ඇත.
5 -
උපලේඛන මෘදුකාංග භාවිතා කරන්නඋපලේඛන මෘදුකාංගය විනාඩි ගනනාවක් තුල කාල සටහනක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය. කාලසටහනක් සඳහා පැය 40 ක් සැලසුම් කර ගත හැකි විශාල කාලසටහන පවා කාලසටහන් මෘදුකාංග භාවිතයෙන් මිනිත්තු 20 ක හෝ ඊට අඩු සංඛ්යාවක් නිපදවිය හැකිය. එසේම වෛද්යවරයාගේ අවශ්යතාවයන්ගෙන් වැඩිමනත් උපයෝගී කර ගන්නා අතර වෛද්යවරයාගේ මනාපයන් සහ කාල ඉල්ලීම් සැලකිල්ලට ගනී. පද්ධතියේ පරාමිතීන් සකස් කිරීම සඳහා බොහෝ කාලයක් ගත නමුත් එය දිගු කාලීනව එය වටිනවා.
නිදසුනක් ලෙස, සෑම මසකම පළමු මසකම අඟහරුවාදා ප්රථම වරට වෛද්ය අධ්යක්ෂවරයෙකුට ලබා දීමට මතක තබා ගන්න scheduler වෙනුවට, සැලසුම් කිරීමේ මෘදුකාංගය මෙය සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
6 -
තහවුරු කරන උපලේඛනවෛද්යවරයෙකු තම / ඇයගේ මාරුව සඳහා පෙනී නොසිටි අතර, අවසන් මිනිත්තුව ආවරණය සොයා ගැනීමට පොරොන්දුවක් ලබා ගැනීමට කිසිදු කාල සටහනක අවශ්ය වන්නේ නැත. මෙය කිසිදු දර්ශනයක් සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් නොකළ වුවද, නියමිත කාලසටහනක ලැයිස්තුවක පිටපතක් සියලුම නියමිත වෛද්යවරුන් වෙත යැවිය යුතු අතර, ඕනෑම කාල සටහන් ගැටුම් සඳහා කාලසටහන දිහා බැලීමට සහ ඔවුන්ගේ මාරුවීම් තහවුරු කිරීමට ඔවුන්ගෙන් විමසන්න. වෙනත් පහසුකම් සඳහා වැඩ කළ හැකි අර්ධ කාලීන වෛද්යවරුන් සඳහා මෙය විශේෂයෙන් වැදගත් වේ. එදිනම ඔවුන් දෙදෙනාට පොත ද්විත්ව කර ගත හැකි බවක් නැතහොත් ඔවුන් වැඩ කිරීමට සැලසුම් කර ඇති බව අමතක නොකළ හැකිය. ඔවුන් සනාථ කරන ලද මාරාන්තිකයන් ඔවුන් වගකිව යුතු බවට වගබලා ගනී. ඔවුන් නිශ්චිත වෙනස්කම් සිදුකිරීමට නියමිත බව ඔවුන් දන්නා බව අඟවයි.