විසංයෝජන ගැටුම් නිසා ඔබ ඔබේ ප්රායෝගික ක්රියා විනාශ කර දමන්න එපා

මිනිසුන් විවිධාකාර ආකාරයකින් ගැටුම්වලට මුහුණ දෙනවා. නිසි මගපෙන්වීමකින් තොරව, බොහෝ අය ගැටළු තීව්ර කිරීමට ඇතිවන ගැටුම්කාරී තත්ත්වයන් තුළ දණහිස් හෙම්බත් ප්රතික්රියා කරති. වෛද්ය කාර්යාලයේ දී, කාර්යාල කළමනාකරු හෝ නායකයෙකුගේ කාර්යභාරය තුළ ගැටුම් සාර්ථකව විසඳා ගැනීමට අවශ්ය නිපුණතා අවශ්ය වේ.

ගැටුම් සන්නිවේදනය කිරීමේදී ගැටුම් නොවිසඳී ඇත්ද යන්න හෝ ගැටුමේ යෙදෙන පුද්ගලයින් එකිනෙකා අතර තෘප්තිමත් විසඳුමක් ළඟා වේ. වෛද්ය කාර්යාලය තුළ ඇති වූ ගැටුම්කාරී තත්ත්වයන් තුළදී ඍණාත්මක ප්රතිඵල අඩු කිරීම හෝ ඉවත් කිරීම අක්රමිකතා ගැටුම්කාරී ස්වරූප හඳුනාගැනීම වැදගත්ය. අකාර්යක්ෂම ගැටුම්කාරී චක්රය, අකාර්යක්ෂම සන්නිවේදනය , දුර්වල රෝගීන්ගේ තෘප්තිමත් ප්රතිඵල හෝ වෛද්ය කාර්යාල කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා සතුරු වැඩකරන පරිසරයක් ඇති විය හැකිය.

1 -

ගැටුම් මඟහැරීම
පෝල් බ්රැඩ්බරි / ගේට්ස් රූපය

සමහර අය සිතන්නේ එය වඩාත් සුදුසු යැයි සිතන නමුත්, ගැටුම් මඟ හැරීම ගැටුම සමඟ ගනුදෙනු කිරීමේ අක්රමිකතා ක්රමයකි. විනාශකාරී ගැටුම් වලට මඟ පෑදිය හැකි අන්දමේ ගැටුම් මඟහරවා ගැනීම.

ගැටුම් වළක්වා ගැනීමේ සලකුණු මොනවාද?

ගැටුම් වළක්වාගැනීමේ චක්රය යනු කුමක්ද?

  1. ගැටුම් සඳහා ඇති හැකියාව, සම්බන්ධතාවයක් හෝ පරිසරයක් වැනි ගැටුම් ඇති කරන ජීවිතයේ සෑම අංශයකම පවතී
  2. එක් සිද්ධියක් හෝ පාර්ශ්වයක් ගැටුම් තත්වයක් ලෙස හඳුනා ගන්නා සිදුවීමකි
  3. ගැටුමේ එක් පාර්ශවයක් හෝ දෙපක්ෂය විසින් වාචිකව හෝ නොබැඳි ආකාරයෙන් සන්නිවේදනය කිරීම මගින් ගැටුම අවුලුවනු ලැබේ. එහෙත් ගැටුම් මඟ හැරීම සඳහා පුද්ගලයන් කිසිවිටක ආරම්භ නොකෙරේ. පුද්ගලයා වෙනත් පාර්ශ්වයකට හෝ හෝ සම්පූර්ණයෙන්ම ගැටුමෙන් වළකින්න.
  4. ගැටුම නොවිසඳී ඇති බැවිනි, ගැටලුව ගොඩනංවන අතර, අවසානයේදී මිනිසා අභාග්යසම්පන්නව ප්රතික්රියා කරයි.
  5. ගැටුම නරක අතට හැරීම නිසා ගැටුම නරක වන අතර, චක්රය යළිත් පුනරුච්චාරනය කරයි.

2 -

තරඟකාරී සන්නිවේදනය
පීටර්හී ඉන්කෝපරේෂන් / ගැටි අනුරූ

ගැටුම්වලට බිය නොවී සිටින පුද්ගලයන් ගැටුම වළක්වා නොතිබුණත් ගැටුම්කාරී තත්ත්වය උත්සන්න කිරීමට දායක වන ආකාරයෙන් හැසිරවිය හැකිය. තරඟකාරී සන්නිවේදනය එක් එක් පාර්ශ්වයන් ආධිපත්යය සහ අන් අය පරදුවට තැබීමට උත්සාහ කරයි.

තරඟකාරී සන්නිවේදනයේ සංඥා මොනවාද?

තරඟකාරී සන්නිවේදන චක්රය යනු කුමක්ද?

  1. ගැටුම සඳහා ඇති විභවය, සම්බන්ධතාවයක් හෝ පරිසරයක් වැනි ගැටුම් ඇතිවිය හැකි ජීවිතයේ සෑම අංශයකම පවතී
  2. එක් සිද්ධියක් හෝ පාර්ශ්වයක් ගැටුම් තත්වයක් ලෙස හඳුනා ගන්නා සිදුවීමකි
  3. මෙම ගැටුම එක් පාර්ශවයක් හෝ පාර්ශවයන් විසින් හෝ වාචික හෝ නොබැඳි සන්නිවේදනය හරහා ක්රියාවක් මගින් අවුලුවනු ලැබේ. ගැටුම ආරම්භ කිරීම පක්ෂය අනෙක් පාර්ශ්වයට එරෙහිව දැඩි ස්ථාවරයක සිටියි.
  4. අනෙක් පාර්ශවයට ප්රතිචාර දක්වන අතර දැඩි ස්ථාවරයක් ගන්නා අතර ගැටුම් උත්සන්න වෙයි.
  5. එක් පක්ෂයක් ජයගනී. අනෙක් පාර්ශවය පරාජයට පත්වීම හා ගැටුම නරක අතට හැරීම නිසා, අහිමි වූ පක්ෂය නරක ලෙස සලකන අතර චක්ර නැවත නැවතත් සිදු වේ.

3 -

උදාසීන-ආක්රමණශීලී හැසිරීම
Hero Images / Getty Images

තුන්වන වර්ගයේ දුර්වලතා ගැටුම් පැවතීම-ආක්රමණශීලී ය. උදාසීන ආක්රමනශීලී හැසිරීම් සහිත පුද්ගලයෙකු ගැටුමේ දී අනෙක් පාර්ශවය ඍජු ලෙස ගැටෙන නමුත්, තමන්ගේ මාර්ග සොයා ගැනීම සඳහා තිරය පිටුපස මෙහෙයවයි.

උදාසීන ආක්රමණශීලී හැසිරීමේ සලකුණු මොනවාද?

උදාසීන ආක්රමණශීලී සන්නිවේදන චක්රයක් යනු කුමක්ද?

  1. ගැටුම සඳහා ඇති විභවය, සම්බන්ධතාවයක් හෝ පරිසරයක් වැනි ගැටුම් ඇතිවිය හැකි ජීවිතයේ සෑම අංශයකම පවතී
  2. එක් සිද්ධියක් හෝ පාර්ශ්වයක් ගැටුම් තත්වයක් ලෙස හඳුනා ගන්නා සිදුවීමකි
  3. මෙම ගැටුම එක් පාර්ශවයක් හෝ පාර්ශවයන් විසින් හෝ වාචික හෝ නොබැඳි සන්නිවේදනය හරහා ක්රියාවක් මගින් අවුලුවනු ලැබේ.
  4. අනෙක් පාර්ශ්වයට මුහුණ දෙනවා වෙනුවට, උදාසීන ආක්රමණශීලී පුද්ගලයා සිය මාර්ග සොයා ගැනීම සඳහා ද්වේශසහගත ක්රම භාවිතා කරයි
  5. උදාසීන ආක්රමණශීලී පුද්ගලයා ක්රියා කරන්නේ නම් මෙම ආකාරයේ හැසිරීම පිළිගත හැකි බව ඔවුන් සිතනවා නම්, අහිමි වූ පක්ෂය නරක ලෙස නරක හා චක්රය නැවත නැවතත් සිදු කරයි.