ඔබ රෝහලක වැඩ කළ යුතුද?
රෝහල් වර්ග මොනවාද? සහ රෝහල් සේවකයකු තෝරා ගන්නේ කෙසේද?
රෝහලේ රැකියා වෙළඳපල ශක්තිමත් වෙයිද? හරියටම රෝහල කියන්නේ කුමක්ද? වැඩ කරන හොඳම හොඳම රෝහල කුමක්ද කියලා මම දන්නේ කොහොමද? රෝහල් සේවා යෝජකයෙකු තෝරා ගැනීමේදී මා සොයන්නේ කුමක් ද?
රෝහලක් යනු සායනයක හෝ වෛද්යවරයෙකුගේ කාර්යාලයක් තුළ සෞඛ්ය සේවාවක්, ශල්යකර්ම සහ වෙනත් වෛද්ය ප්රතිකාර සැපයිය හැකි පහසුකමකි.
මූල්ය හෝ අවකාශ සීමාවන් නිසා වෛද්යවරයෙකුගේ කාර්යාලයේ වෙබ් අඩවියේ නොතිබිය හැකි මිල අධික, උසස් තාක්ෂණික උපකරණ සඳහා රෝහලක් ඇතුළත් වේ. එසේම රෝගාතුරව රෝගාතුර වූ රෝගීන් සඳහා ප්රතිකාර කිරීම සඳහා රෝහලක් සූදානම් කර ඇති අතර එයින් අදහස් වන්නේ එක රැයකින් රැකවරණයක් ලබා දෙන බවයි. එමෙන්ම රෝහල් සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල සාමාජිකයන් සඳහා කම්පන ප්රතිකාර හා ශ්රම බලකාය වැනි සේවාවන් රැසක් ද සපයයි.
රෝහල් වර්ග සහ රෝහල් ලක්ෂණ
ජාතික රෝහලේ සියලුම රෝහල්වල ලියාපදිංචි වී ඇති රෝහල නිල් ග්රන්ථය දිවයින පුරා රෝහල් 6,500 ක් පමණ ලැයිස්තුගත කර ඇත. රෝහල් වර්ග කීපයක් වර්ගීකරණය කර ඇත. ඔවුන්ගේ ප්රමාණය ප්රමාණ්ය කර ඇති අතර, ඒවායේ බලපත්රලාභී ඇඳන් සංඛ්යාවක් නිර්ණය කර ඇත. කුඩා ජනගහනයකින් සමන්විත ඇඳන් 1,000 ක් පමණ අගනගරයට ආසන්නව පිහිටි ඇඳන් 10 ක් හෝ 20 කින් ඕනෑම රෝහලකට ඕනෑම තැනක සිට ඇත.
රෝහලක් ඇති තවත් ඇඳන්, සාමාන්යයෙන් එය සපයනු ලබන සේවාවන් තවදුරටත්. උදාහරණයක් වශයෙන්, බොහොමයක් රෝහල් සාමාන්ය සැත්කම් සහ ළදරුවන්ට සපයනු ලැබේ. නමුත් සියලු රෝහල්වල ප්රධාන කම්පන රෝගීන්ට ප්රතිකාර කිරීම හෝ හෘද රෝග සත්කාර සැපයීම නොලැබේ.
රෝහල් ද සපයනු ලබන සේවාවන් අනුව, ඔවුන්ගේ මූල්ය තත්ත්වය (ලාභය සඳහා හෝ ලාභ නොලබන) හා හිමිකම අනුව වර්ගීකරණය කර ඇත. ඇතැම් ලාභ ලාභී රෝහල් විශාල සමාගම් විසින් අයත් වේ. ඒවායින් සමහරක් පොදු සමාගම් වේ. එබැවින් රෝහල් ආයෝඡකයින්ට ඔවුන්ගේ ලාභය ආපසු ගෙවිය යුතුය.
වෙනත් රෝහල්වල ප්රජා මූලික බදු වලින් අරමුදල් සපයයි. එසේම මිලිටරි රෝහල්, ශාස්ත්රාලීය රෝහල් සහ තවත් බොහෝ අය සිටිනවා.
ඔබ වෙනුවෙන් හොඳම සේවා යෝජකයා වන්නේ කුමන ආකාරයේ රෝහලක්ද?
සේවායෝජකයෙකු සොයා යාම නිතරම පෞද්ගලික තීරණයක්. එක් පුද්ගලයෙකුට ඉතා යෝග්ය විය හැක්කේ, වෙනත් පුද්ගලයෙකුට වැඩ කිරීමට වැරදි ස්ථානයක් විය හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ කුඩා, කිට්ටුවෙන් බැඳුණු කණ්ඩායමක් ලෙස වැඩ කිරීමට කැමති නම්, ඔබට කුඩා රෝහල්වල වැඩ කිරීමට අවශ්ය විය හැකිය. කුඩා රෝහලක ඔබ ළඟ රැකියා නොමැති නම්, කුඩා කණ්ඩායමක් සෙවීම සඳහා කණ්ඩායමක් ලෙස සමීපව වැඩ කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. සමහර වෛද්ය වෘත්තිකයින් ලාභ නොලබන රෝහල් වලට කැමැත්තක් දක්වන බැවින් පෙනෙන පරිදි රෝගීන්ට වඩාත් ලාභදායී රෝහල් සඳහා ලාභ ලැබීමට ප්රමුඛතාව ලබා දෙන්නේ ලාභ නොලබන රෝහල් නොවන අයගෙන් වැඩි පිරිසකගේ රැකවරණය ලබා දීම බව ඔප්පු කිරීමක් නොවේ. එබැවින් ඔබේ වෘත්තීය අවශ්යතා සඳහා හොඳම රෝහල් සේවා යෝජකයා තෝරා ගැනීමේදී ඔබේම ඉලක්ක සහ පෞද්ගලිකත්වයන් දෙස බැලිය යුතුය.
රෝහල් සේවා යෝජකයෙකු තෝරා ගැනීමේ ප්රධාන සාධක
ඔබේ අනාගත රෝහල් සේවා යෝජකයා ගැන ඔබ පරීක්ෂා කළ යුතු වැදගත්ම දෙය වන්නේ එහි ප්රතීතන හා මූල්ය ස්ථාවරත්වයයි. සියලුම රෝහල් ඒකාබද්ධ කොමිසම (JCAHO) විසින් ප්රතීතනය කළ යුතු අතර, රාජ්ය නියාමන කොමිෂන් මගින් ද බලපත්ර ලබා දී ඇත.
රෝහලක මූල්ය තත්ත්වය සොයා ගැනීම සඳහා, බයිසර්නැල්ස් හා උචෝචර් හොස්පෙට්ටි ඇතුලු සබැඳි මාර්ග කීපයක් තිබේ. (මෙය අයිසීගේ මව් සමාගමට අයත් වේ).
මීට අමතරව, රෝහලේ සංස්කෘතිය පරීක්ෂා කිරීමට ඔබට අවශ්ය විය හැකිය. පරිපාලන සේවයේ වටිනාකම එහි ශ්රම බලකාය කුමක්ද? කළමනාකරුවන් හා පරිපාලනය විසින් සේවක මණ්ඩලය සලකනු ලබන්නේ කෙසේද? රෝහල හොඳ කාර්ය මණ්ඩලයක් හෝ අඩු කාර්ය මණ්ඩලයක්ද? මෑත ෙශේණිගත කිරීම්වලදී ෙරෝහල් ෙශේණිගත කරන ලදී. රෝහලේ ප්රජාවට හොඳ නමක් තිබේද?
රෝහලක් සඳහා වැඩ කිරීම සඳහා විකල්ප
සෞඛ්ය සේවා වෘත්තිකයෙකු ලෙස, තෝරා ගැනීමට තෝරා ගනු ලබන සේවා යෝජකයන් සඳහා තවත් බොහෝ විකල්ප තිබේ.
සමහර විට ඔබ රෝහලක් තුළ වැඩ කිරීම ඔබ වෙනුවෙන් නොවේ. ඔබ කුඩා, වඩාත් සමීපව වටපිටාවක් තුළ වැඩ කිරීමට කැමති නම්, සමහර විට ඔබ වෛද්ය කණ්ඩායමක් හෝ කුඩා සායන සඳහා වැඩ කිරීම සලකා බැලිය යුතුය.
මීට අමතරව, ඔබ අධ්යාපනය පිළිබඳව උද්යෝගිමත් නම්, ඔබ විශ්වවිද්යාලයක හෝ ශාස්ත්රීය සෞඛ්ය සේවා ස්ථානයක වැඩ කළ හැකිය. විශ්ව විද්යාල සෞඛ්ය මධ්යස්ථානය හෝ විශ්ව විද්යාල රෝහල වැනි.
ඔබ රෝහලකට හෝ වෙනත් ආකාරයක සැකසුමක් රැකියාවක් කරගෙන යනවද, රැකියාවක් භාර ගැනීමට පෙර ඔබේ නිසි උත්සුකතාවයන් සිදු කිරීමට වග බලා ගන්න. අන්තර්ජාලය ඔස්සේ සේවායෝජකයා ගැන සොයා බලන්න, ඔබට වෙනත් සේවකයින් සමඟ කතා කරන්න, රෝගීන්ගේ සමාලෝචන පරික්ෂා කරන්න.