එක්සත් ජනපදයේ හා විදේශීයව සිටින සෞඛ්ය ආරක්ෂණ වෘත්තිකයින්ට මත්ද්රව්යවලට අනිසි ලෙස බලපෑම් ඇති විය හැකි බව මෑත අධ්යයනයන් මගින් පෙන්නුම් කෙරේ. නිදසුනක් වශයෙන් ඔස්ටේ්රලියාවෙන් එක් අධ්යයනයකින් හෙළි වූයේ සාමාන්යයෙන් සෞඛ්ය වෛද්ය වෘත්තිකයන් 37 ක් සෑම වසරකම මත්ද්රව්ය භාර ගැනීමෙන් මිය යන බවයි.
මේ අතර, එක්සත් ජනපද රජයේ සමීක්ෂණවලින් පෙනී යන්නේ සෑම වසරකම සෞඛ්ය හා සමාජ ආධාර සේවකයන් 168,000 කට වැඩි පිරිසක් මත්ද්රව්ය භාවිතයට ගැනෙන බවයි.
2003 සිට 2013 දක්වා ඕස්ට්රේලියානු කර්තෘවරුන් සෞඛ්ය වෘත්තියේ වෘත්තිකයන් අතර මත්ද්රව්ය 404 ක් වාර්තා කර ඇති අතර එම මරණ වලින් සියයට 63 ක් සහ වෛද්යවරුන් 18% ක් හෙද හෙදියන්ට වාර්තා කර තිබේ.
පර්යේෂකයන් පවසන පරිදි, ඖෂධවලින් බහුතරයක් නීතිවිරෝධී අයුරින් සොරා ගැනීම හෝ ස්වයං-නිර්දේශ කිරීම මගින් සේවකයින්ගේ වැඩපොළවල්වලින් ලබාගත් බව පර්යේෂකයෝ පවසති. ඉහළ සාධක වෘත්තීන්, දිගු කාලීන පැය හා පාලිත ද්රව්ය වලට පහසුවෙන් ප්රවේශ වීම වැනි සාධක කිහිපයක් සෞඛ්ය සේවකයින්ට මත්ද්රව්ය අනිසි භාවිතය හා නොමේරූ මරණයට හේතු විය හැකියැයි ඔවුන් උපකල්පනය කරයි.
බොහෝ විශේෂඥයන් මෙම ගැටලුව හේතුවෙන් ඉහළ කාර්යබහුල පීඩනය හා ඖෂධ සඳහා පහසුවෙන් ප්රවේශ විය හැකි බව හැඟේ.
වෛද්ය කාර්ය මණ්ඩලය අතර මත්ද්රව්ය භාවිතය වැඩිවෙමින් පවතින්නේ ඇයි?
මෙම නැඹුරුව පිළිබඳ යම් ආලෝකයක් හෙළීම සඳහා ෆ්ලොරිඩාවේ නවුස් වෛද්ය ඩිටොක්ස් මධ්යස්ථානය සඳහා අනුකූලතා නිලධාරියා සහ ප්රජා සම්බන්ධතා පිළිබඳ උප ජනාධිපති කෙන්ට් රුවියොන්, සෞඛ්ය සේවකයින් අතර මත් ද්රවය පුරවැසිභාවය වැඩිවීමේ අනුපාතය වැඩිවෙමින් තිබේ.
(Novus Medical Detox Centre යනු සෞඛ්ය සේවක සේවිකාවන් තුළ මත්ද්රව්ය භාවිතයේ වසංගත පැතිරයාම හා මත්පැනට අනිසි භාවිතය වැලැක්වීම සහ සුදුසු ප්රතිකාර සැපයීම සඳහා කැපවූ වෘත්තීය වැඩසටහන් හරහා ක්රියාශීලීව කටයුතු කරන ලෙසට සෞඛ්ය සේවකයින් දැනුවත් කිරීම සඳහා සෞඛ්යය ප්රජාව දැනුවත් කිරීමයි.
සෞඛ්ය සම්පන්න සේවකයින් අතර මත් ද්රවය අපහසුතාවන් ගැන ඔබ සිතන්නේ ඇයි? අපේ සමස්ත සමාජයේ මත්ද්රව්ය අපහරණයන් බහුලව පැතිරී ඇත. එබැවින් එය අපගේ සෞඛ්යාරක්ෂක සේවකයින්ට ද පහර දෙන කාරනය විශාල පුදුමයක් නොවේ. බොහෝ සෞඛ්ය සේවකයින් සඳහා දායක වන සාධකයක් වන්නේ වැඩ කරන ස්ථානයේ දී බෙහෙත් වට්ටෝරු වලට ප්රවේශය ලබා දීමයි. මෙම ද්රව්යයන් භාවිතා කිරීම පවා අවදානම් සහගත වුවත්, එය අවදානම් සහගතය. මත්ද්රව්යවලට ඇබ්බැහිවීම පෝෂණය කිරීම සඳහා ෆෙන්තිනල් ඔහුගේ වැඩබිමෙන් සොරකම් කළ වෛද්යවරයෙකු අප මෑතදී [ප්රතිකාර කරනු ඇත].
මත්ද්රව්ය ජාවාරම්කාරයෙක් බවට සැක කරන පුද්ගලයෙකුට ඔහු හෝ ඇය සැලකිල්ලට ගන්නේ නම් කුමක් කළ හැකිද? සෑම වැඩබිමකදීම සේවා ස්ථානය තුළ මෙවැනි ගැටළු වාර්තා කිරීම සඳහා විවිධ ව්යුහයන් ඇත. බොහෝ අවස්ථාවල දී, නිවැරදි පිළිතුර වන්නේ ක්ෂණික අධීක්ෂකයකු වෙත යොමු කිරීම හෝ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවේ කෙනෙකු වෙත සෘජුව සම්බන්ධව වාර්තා කිරීමයි.
සෞඛ්ය සම්පන්න වෘත්තිකයෙකු තමාට ඇබ්බැහි වී ඇත්නම් හෝ මත්ද්රව්ය හෝ මත්පැන් අනිසි ලෙස භාවිතා කරන්නේ නම්, ඇතැම් රෝග ලක්ෂණ හෝ අනාගත පුරුදු මොනවාද?
- නිරන්තරයෙන් නොසැලකිල්ල හෝ නොසිතූ විරූ අන්දම. මෙය සිදු කරන ලද වෙනස්කම් හෝ අසාමාන්ය ප්රමාණයන් ඇතුළත් විය හැකිය
- රැකියා කාර්ය සාධනය අසමසමයි.
- මූල්ය ගැටළු.
- සුළු තුවාල හෝ කැඩුණු වස්තූන් නිසා ඇතිවන කුඩා කුඩා අනතුරු.
- අසාමාන්ය ශාරීරික රෝග ලක්ෂණ හෝ හැසිරීම් (අස්ථිර ගයි, අධි ක්රියාකාරී / මනෝවිද්යා ක්රියාකාරිත්වය, හදිසි බර අඩු කිරීම, දන්ත ගැටළු, උණුසුම් දින ආදී දිගු අත් පළඳනා)
- පෞද්ගලික පෙනුම සහ සනීපාරක්ෂාව පිළිබඳ ක්ෂණික හිඟයක් ඇතිවීම.
- මූඩී හා ඵලදායි ප්රතිපෝෂණ සහ අනෙකුත් සාමාන්ය වැඩ සන්නිවේදනය සඳහා ඔවුන්ගේ ප්රතිචාරයේ සමස්ත වෙනස.
- මීට පෙර පැමිණෙන කෙනෙකු තුළ විනෝදාංශ ගැන, පවුල් ජීවිතය හෝ පෞද්ගලික වුවමනාවන් ගැන කතා කිරීමට අකමැති.
- උදෑසන නිෂ්පාදන ඵලදායිතාව පළමුවරට රැකියාවට වාර්තා කිරීමේදී සාමාන්ය නොසැලකිල්ලයි
- නින්ද නොලැබීමෙන් පෙනෙන රුධිර පතුල් හෝ ඇස් යටි ඇති බෑග්.
- සම සේවකයින් සමග සමාජ සම්බන්ධතා වෙනස්වීම. වඩාත්ම කැපී පෙනෙන ලෙස, විරාමයන් හෝ හවුල්කරුවන් සමඟ පැය ගනනක් වැය නොකෙරේ.
වැඩබිම තුළ මෙම ගැටලුව ලිහිල් කිරීම සඳහා සෞඛ්ය සේවකයින්ට කළ හැක්කේ කුමක්ද? සේවකයින්ට මත්ද්රව්ය පරික්ෂාව, සේවක අධ්යාපනය සහ සේවක ආධාර වැඩසටහන් (EAP) වැනි හොඳ පුරුදු සමඟ ශක්තිමත් ඖෂධ නිදහස් වැඩපොල ප්රතිපත්තියක් පවත්වා ගත යුතුය. මීට අමතරව, සේවා යෝජකයන් සහ ජ්යෙෂ්ඨ කළමනාකාරීත්වය පාලනය කරන ද්රව්ය සඳහා ආරක්ෂාව සහ වගවීම ඉහළ මට්ටමක පවත්වා ගෙන යා යුතු ය. හෙදියක් හෝ වෛද්යවරයෙකු පෞද්ගලික භාවිතය සඳහා [ඖෂධ] නැවත යොමු කිරීමට ඇති අවදානම අවම කිරීම.
සමීප දසුනක්
එක්සත් ජනපදය තුළ කර්මාන්තය විසින් මත්ද්රව්ය භාවිතය පිළිබඳ නවතම වාර්තාව 2003-2007 සහ 2008-2012 වර්ෂවලදී සංසන්දනය කරන ලද අතර පසුගිය මාසය තුළදී මත්ද්රව්ය භාවිතයේ යෙදී සිටින සෞඛ්ය සහ සමාජ සහන වෘත්තිකයින් සංඛ්යාව 164,600 ක් දක්වා ඉහල ගොස් තිබේ. වසරකට 168,400 ක් අද දින ඇමෙරිකාවේ එක්තරා පරීක්ෂක කථාවක් තව දුරටත් අනාවරනය කළේ වෘත්තිකයන් 10 දෙනාගෙන් 1 දෙනෙකු තම ජීවිතයේ යම් යම් අවස්ථාවලදී මත්ද්රව්ය හෝ මත්පැන් අනිසි භාවිතය යටපත් වනු ඇති බවයි.
මෙම ප්රවනතාවය එතරම් සැලකිල්ලක් දක්වන්නේ නම්, සෞඛ්යාරක්ෂක සේවකයින් අන් අයට සැලකිල්ලක් දැක්විය යුතු අතර, බොහෝ වෛද්ය වෘත්තිකයින්ට දැඩි ප්රතිකාර අවශ්ය වේ.
"රසායනික ද්රව්ය කම්කරුවන්ට ද්රව්යමය භාවිතය ආබාධ සහිත රෝගීන් හඳුනා ගැනීම සහ ප්රතිකාර කිරීම සඳහා ප්රධාන කාර්යභාරයක් ඉටු කරනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. එහෙත් අධ්යයනවලින් පෙනී යන්නේ, ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් ඔවුන්ගේ ඇබ්බැහිවීම් සහ රඳා පැවතීමට එරෙහිව තමන්ගේම අරගල දරමින් සිටින බවයි "යනුවෙන් Novus Medical Detox Centre සඳහා ආරෝපණ අධ්යක්ෂක විල් වෙෂ් මහතා නිරීක්ෂණය කළේය. "මෙම මත්ද්රව්යවලට අනිසි භාවිතයන් හා අනිසි භාවිතයන් ඇතිවීමේ අවදානම කවුරුත් වටහාගෙන ඇති අය, ඔවුන් එයට ගොදුරු වූ බවට ඔප්පු වී ඇති බව ඔප්පු වන්නේ, කිසිවෙක් ඇබ්බැහි වීම හෝ රඳා පැවැත්මට හානි නොවන බවයි."
සෞඛ්යාරක්ෂක ක්ෂේත්රය තුළ මත් ද්රවය ්භාවිත කිරීම කලින් කලින් නොදන්වා හෝ අඩුවෙන් වාර්තා වී ඇති බව පෙනෙන්නට තිබුණද, වෙස්ච් පවසන්නේ මෙම නෙට්සු ජේක්ස් නෙට්ෆික්ස් මාලාව වැනි ජනප්රිය නාට්යයන් මෙම ගැටළුව ගැන දැනුවත් බවක් ඇති බවය. ප්රවෘත්ති කථනයන් විභව ප්රතිවිපාක පෙන්නුම් කර තිබේ. නිදසුනක් වශයෙන්, රෝගීන්ගේ ඖෂධ සමග එන්නත් කිරීම හා සෙලියින් සමඟ නැවත පිරවීම සඳහා රෝහල් කාර්මික ශිල්පියෙකු හෙපටයිටිස් රෝගීන් 45 කට වඩා ආසාදනය වී ඇතැයි විශ්වාස කෙරේ.
"සෞඛ්ය සේවකයින් අතර මත්ද්රව්ය ජාවාරම්කරුවන්ට සහ රෝගීන්ට හානියක් සිදු කල හැකි ප්රතිවිපාක" ඇති බව වෙෂ්ගේ අනතුරු ඇඟවීය. "මාරාන්තික ප්රතිඵලවලට තුඩු දෙනවාට පෙර මේ ආකාරයේ ගැටළු විසඳීම සඳහා වැඩ සටහන් හා ප්රතිපත්ති සම්පාදනය කිරීම සඳහා සේවායෝජකයින්ගේ යහපතට හේතු වී ඇත්තේ එබැවිනි. පරිපාලකයන් විසින් මානසික ආතතිය හා වැඩ කිරීම සඳහා කාර්ය මණ්ඩලය නිරීක්ෂණය කළ යුතු අතර, ඔවුන්ගේ රැකියා ඉල්ලීම් සමග සාර්ථකව කටයුතු කිරීමට කම්කරුවන්ට "ස්වයං-ඖෂධීය" වීමෙන් වළක්වා ගැනීමට සුදුසු මානසික සෞඛ්ය සේවාවන් සැපයීම.
විනය ක්රියාමාර්ගය
තත්ත්වය පිළිබඳ සංකීර්ණත්වය එක් කිරීම, මත්ද්රව්ය භාවිතයට ඔවුන්ගේ වෘත්තීය හැකියාවන් අවහිර කළ හැකි බව බොහෝ සෞඛ්ය සේවකයින් හොඳින් දැන සිටිති. විනය ක්රියාමාර්ග අනුගමනය කළ හැක්කේ තාවකාලිකව බලපත්රයක් අත්හිටුවීම හෝ අවලංගු කිරීමක් විය හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, වෛද්යවරයෙකුට ඇබ්බැහි වීම හෝ මත්ද්රව්යවලට ඇබ්බැහි වීම සඳහා සාර්ථකව සම්පූර්ණ කිරීමට හැකි වුවත්, අනාගත සේවා යෝජකයන් සඳහා රතු ධජයක් ලෙස සේවය කරන ඔහුගේ හෝ ඇයගේ වාර්තාවේ බලපත්ර අත්හිටුවීම පවතී. මෙම ගැටලුව සැඟවීමට උත්සාහ කිරීමේදී සෞඛ්ය රැකවරණ සේවකයින්ගෙන් උපකාර ලබාගැනීමට මෙය හේතු විය හැකිය. එසේ වුවත්, මත්පැන් අනිසි භාවිතය පිලිබඳ ගැටළුව බොහෝ විට අවසානයේදී, අපයෝජකයා විසින් අල්ලා ගන්නා නමුත්, ඊට සම්බන්ධ සියලු පාර්ශවයන්ට තවත් හානියක් සිදු වන තෙක්, රෝගීන්, සේවකයින් සහ අපයෝජකයාම හෝ ඇය හෝ වේවා.
එබැවින් දඬුවම් ප්රතිපත්තීන් මත රඳා නොසිටි නමුත් වෙනුවට ඖෂධ ප්රතිකාර ක්රමවලට ප්රවේශය ලබා දීම හා ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා සේවායෝජකයින්ට වෙචච් උපදෙස් ලබා දෙයි. සෞඛ්යය වෘත්තිකයින් තම රැකියාවට බය වනවා නම්, උපකාරය පතනවාට වඩා ඔවුන්ගේ ද්රව්යය සඟවා ගැනීමට ඉඩ තිබේ. ඒ හා සමානව සේවකයන්ට මත්ද්රව්ය භාවිත කිරීම සඳහා සැකකරුවන්ව ආවරණය කිරීමට වැඩි කැමැත්තක් දැක්විය හැකිය. "සේවකයින්ට මත්ද්රව්ය ප්රතිචක්රීකරණ සහ ඩෙඩොක්ස් වැඩසටහන් වලට සහාය දෙන විට, එය පිරිසිදු කර ගැනීමට පරිශීලකයින් පෙලඹවිය හැකිය. එමෙන්ම කැපවීම සහ පුහුණු කිරීම සඳහා කැපවූ හා පළපුරුදු සේවකයකු නැවත ලබා ගැනීම සඳහා සෞඛ්ය සේවා පහසුකම ලබා දේ. "
> මූලාශ්ර:
> වන්දනාකරු, ජෙනිෆර් එල්; රයිස් ඩෝර්වර්ඩ් සහ ඔලාෆ් එච් ඩ්රුම්මර්. "ඕස්ට්රේලියානු ෛවද්ය වෘත්තිකයින්ෙග් සහ ෙසෞඛ ෙසේවා නිලධාරීන්ෙග් ඖෂධවලට ඇතිවන මරණ"; ඇබ්බැහිවීම; නොවැම්බර් 20, 2016. onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/add.13619/full
> බුෂ්, ඩෝනා එම් සහ රාචෙල් එන්. ලපාරි. CBHSQ වාර්තාව: කර්මාන්තය මගින් මත් ද්රවය භාවිතය සහ මත් ද්රවය භාවිතය ව්යාකූලතාවය; මත්ද්රව්ය භාවිතය, මානසික සෞඛ්ය සේවා පරිපාලනය, චර්යාත්මක සෞඛ්ය සංඛ්යාතිය සහ ගුණාත්මකභාවය; 2015 අප්රේල් 16
> ස්කොට්, සොෆී සහ ආචාර්ය නෝමන් ලුබන්. "අධ්යයනය" හෙද නිලධාරින් අතර "හිතාමතාම" ඖෂධ ආශ්රිත මරණ ඉහළ මට්ටමක "; ABC (ඕස්ට්රේලියානු ගුවන්විදුලි සංස්ථාව); 2016 නොවැම්බර් 20 වනදා.
> ඒස්ලර්, පීටර්. "ෛවද්යවරුන්, ෛවද්ය පිළිබඳ මාණ්ඩලික කාර්යමණ්ඩලය අවදානම් තත්වයක තබයි"; ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ අද අප්රේල් 17, 2014.