භාෂාව, පෞද්ගලිකත්වය, විවිධත්වය සංවේදීතාව වැදගත් වේ
දිගුකාලීන රැකවරණ පහසුකම් හිංසනය, නොසලකා හැරීම් හා අකාර්යක්ෂම ලෙස සිදු කරන ලද සිද්ධීන් නිතරම වාර්තා වී ඇත. සංස්කෘතික වෙනස්කම් මූලාශ්රය වන අතර, රැකවරණ බෙදාහැරීමට බලපෑම් කළ හැකිය. සංස්කෘතික වශයෙන් සංවේදී වැඩසටහන් වර්ධනය කිරීම, වෙනස්කම් මඟහරවා ගැනීම, සාධනීය බලපෑමක් ඇති කිරීම, සහ තෘප්තිමත් වීමට හේතු විය හැක. දිගුකාලීන රැකවරණයේදී සංස්කෘතික සංවේදීතාවට බලපාන ගැටළු කිහිපයක් සලකා බලමු.
භාෂා බාධක
භෞතික හෝ මානසික පිරිහීම පිළිබඳ රෝග ලක්ෂණ සහ රෝග ලක්ෂණ තේරුම් ගැනීම සඳහා භාෂා බාධකන්ට හැකියාව ඇත. ස්ථිර පැවරුම් ඇතුළත් කාර්ය මණ්ඩල පැවරුම් වැදගත් වේ.
සුදුසු රැකවරණ පහසුකම් සංවර්ධනය කළ හැකි වන පරිදි නිවැසියන් ඉංග්රීසි කතා කිරීම සහ / හෝ තේරුම් ගැනීම සඳහා නේවාසිකයන් විසින් තිරගත කළ යුතුය.
මෙය සේවකයින් සැලකිලිමත් වේ.
සංස්කෘතික සාරධර්ම
පුද්ගලයෙකුට ඔහුගේ හෝ ඇයගේ ජීවිතයේ තීරණ හා තීරණ පාලනය කළ නොහැකි නම් සංස්කෘතික පරිසමාප්තිය සංකීර්ණ විය හැකිය. මෙය තනි පුද්ගල කාංසාව, කලකිරීමට හා මානසික අවපීඩනයට හේතු විය හැක. මෙම භීතීන් හා කාංසාවන් හේතුවෙන් පුද්ගලයන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට අකමැති නම් සේවකයන් කාර්යබහුල විය හැකිය.
ඔවුන්ගේ අවට පරිසරයට අපහසුතාවයක් දැනෙන විට, සමාජීය සම්මතයන් තුළ භාෂා බාධක හෝ වෙනස්කම් නිසා, වෙනස් හා අමුතු පෙනෙන ආකාරවලින් තර්ජනයට ලක් විය හැකිය.
නිදසුනක් වශයෙන් බටහිර ඉන්දියානු සංස්කෘතීන් මහ හඬින් කතා කරයි. ආසියානු රෙස්ටොරන්ට් සාමාජිකයින් බොහෝ විට වෙන් කර ඇති අතර පුද්ගලිකව සහාය දක්වන ලෙස පෙනෙන්නට නැත.
පෞද්ගලිකත්වය
බොහෝ සංස්කෘතීන් සඳහා පුද්ගලිකත්වය සැලකිය යුතු ප්රශ්නයක්. පවුල් කවය ඉක්මවා හිංසා කිරීම, නොසලකා හැරීම හෝ දුෂ්ටකම් සිදු කිරීම ආසියාවේ පවුල් සඳහා බොහෝ විට "ටැබූ" ලෙස සලකනු ලැබේ.
මැද පෙරදිග පවුල් ඉතා කාන්තාවන්ට ආරක්ෂිතයි. කාන්තා පවිත්රත්වය පවුලේ ගෞරවය සමඟ සමීපව සමීපව බැඳී ඇත. එබැවින්, මැදපෙරදිග පුරුෂයින්ට හෝ ඔවුන්ගේ පවුල්වලට ලැජ්ජාවට පත්වන ආකාරයෙන් කාන්තාවන් "නිරාවරණය" නොකරන බවට වගබලා ගැනීම සඳහා බොහෝ දුර ගොස් තිබේ. මැදපෙරදිග කාන්තාවන්ට පෞද්ගලික සනීපාරක්ෂාව හෝ ශරීරයේ "පුද්ගලික" කොටස් සමඟ ප්රතිකාර කිරීම සඳහා පුරුෂ හෙදියන් හා ආධාරකරුවන් කිසි විටෙකත් නොසිතිය යුතුය.
සංස්කෘතික විවිධත්වය වත්කමක් ලෙස
සංස්කෘතික තේමාවන්, සාම්ප්රදායික චාරිත්ර සහ චාරිත්රානුකූලව දිනපතා වැඩසටහන් සම්පාදනය කිරීම සඳහා නේවාසිකයන් සහ කාර්ය මණ්ඩලය ඔවුන්ගේම සහ අනෙකුත් සංස්කෘතීන් අත්විඳීමට ඉඩ සලසා දෙයි.
සාම්ප්රදායික ආහාර, නවාතැන්, ඇඳුම් පැළඳුම්, දෛනික චාරිත්ර හා සාම්ප්රදායික සිරිත් විරිත් අනුගමනය කිරීම - මේ සියල්ල සංස්කෘතික වෙනස්කම්වල දී ඉටු කළ හැකිය.
නේවාසික සහ පවුලේ කවුන්සිලක් වැනි සමහර සාත්තු නිවාසද සංස්කෘතික සභා අතර සංස්කෘතික මට්ටම් ආරම්භ කර ඇති අතර, නිවැසියන් සහ කාර්ය මණ්ඩලය උපකාරි වන අතර, ඔවුන් කොපමණ සමානදැයි සොයා බැලීම. විවිධ සංස්කෘතික සම්ප්රදායන් අනුස්මරණය කිරීමෙන්, කාර්ය මණ්ඩලයට හා පදිංචිකරුවන්ට විවිධ සංස්කෘතීන් විසින් පරිසරය වෙත ඇති ධනාත්මක දායකත්වය වටහා ගැනීම හා ඇගයීමට අවස්ථාවක් ලබා දී ඇත.
භාෂා වැඩසටහනක් ආරම්භ කිරීම, විවිධාකාර කියවීමේ එකතුවක් වර්ධනය කිරීම, ආගන්තුක කථිකාචාර්යවරුන් ලෙස සේවය කිරීම සඳහා විවිධ ජනවාර්ගික සංවිධාන වලින් ස්වේච්ඡා සේවකයින්ට ආරාධනා කිරීම සංස්කෘතික සමානකම් සහ අගය කිරීම ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා තවත් ක්රමයන් වේ.
වත්කමක් ලෙස සංස්කෘතික විවිධත්වය හසුරුවීම මඟින් හෙදි හෝ ආධාරක ජීවන පහසුකම රැකවරනය වැඩිදියුණු කිරීම, අපචාර හා නොසලකා හැරීම් වළක්වා, සංවිධානයේ කීර්තිනාමය වැඩිදියුණු කරන අතර අධික ලෙස අලාභ හානි වළක්වා ගත හැකිය.