10 ඔටිසම් සහ රැකියාව ගැන ඔබ දැනගත යුතු දේ

සාර්ථකත්වය සඳහා සැලසුම්කරණය හා සම්පත්

ඓතිහාසිකව, නිතිපතා, වැටුප් සහිත රැකියාවක් සොයාගැනීම සඳහා ඕටිසම් රෝගීන්ට ඉතා දුෂ්කර වී ඇත. එය තවමත් යම්කිසි තත්වයක් වුවද, කාලය වඩාත් හොඳින් වෙනස් වේ. ආබාධ සහිත වැඩිහිටියන් බඳවා ගැනීමේ ප්රතිලාභ දැකිය හැකි තවත් සමාගම්. තවත් නිශ්චිතවම, සමහර සමාගම් සහ කර්මාන්ත ඔටෝ ආදී රැකියා වල ප්රතිලාභ සොයා ගැනේ.

කෙසේ වෙතත් සර්වශුභවාදය සඳහා නිසැකවම ඉඩකඩ තිබෙන අතර, සාර්ථකත්වය කරා යන මාර්ගය විභව අන්තරායන්ගෙන් පිරී ඇත. රැකියාවක් ලබා ගැනීම සඳහා, ඔටිසිස්ට් සහිත වැඩිහිටියෙකු වඩාත් වටකුරු හරහා පනින්න, බොහෝ සේවකයන්ට වඩා පරීක්ෂණ සහ ඇගයීම් අනුමත කළ යුතුය. තව දුරටත්, ඕටිසම් රෝග ලක්ෂණ බොහෝ රැකියා-තත්වයන් තුළ බරපතල ගැටළු විය හැක.

හැකි අන්තරායන් මඟහරවා ගැනීමෙන් ඔබේ ප්රස්ථාවන්ගෙන් බොහොමයක් ලබා ගැනීම සඳහා, ඉදිරි සැලසුම් සැලසුම් කිරීම, ඔබේ විකල්ප තේරුම් ගැනීම සහ වැඩි තොරතුරු සඳහා හැරෙන්නට දැන ගන්න.

1 -

බොහොමයක් ඔටුණුවාදී වැඩිහිටියන් ඌන සේවා නියුක්ත කරනු ලැබේ
Getty Images

වැඩිහිටියන්ගෙන් අඩකටත් වඩා වැඩි පිරිසක් ඕටිසම් රෝගයකින් පෙළෙන අයගෙන් අඩකට වඩා වැඩියි රැකියාවක් කරන අය පවා බොහෝ විට අර්ධ කාලීනව සේවය කරන අතර, එසේත් නැත්නම් ඔවුන් වැඩිපුරම වැඩ කරති. ස්වේච්ඡා සේවකයන් හෝ ප්රධාන ධාරාවේ පිටස්තර වැඩසටහන් වල ස්වල්ප වශයෙන් වැඩ කරනු ලැබේ. මේ සඳහා හේතු ගණනාවක් තිබේ:

2 -

පාසල් සේවා වයස අවුරුදු 22 දී අවසන් වේ

ආබාධ සහිත පුද්ගලයෙකුට 22 වන විට, ඔහු IDEA (පුද්ගලයින්ගේ ආබාධිත අධ්යාපන පනත) ආවරණය නොකෙරේ. පාසල හිමිකමකි, එනම් පාසල්වලට නිදහස් හා සුදුසු අධ්යාපනයක් ලබා දීමට අවශ්ය බව. කෙසේ වෙතත් වැඩිහිටි සේවා "හිමිකම්" නොවේ. ඔබේ දරුවාට සේවා සැපයීම සුදුසු නැති හෝ සුදුසුකම් නොලැබුණ හොත්, ඇය සුදුසුකම් ලත් වුවද, සේවා සැපයුම්කරුවන්ට අරමුදල් ලබා ගත හැකිය.

මේ සියල්ලට වඩා නරක දෙයක්. ප්රායෝගිකව, සැලකිය යුතු ආබාධ සහිත පුද්ගලයෙකු (ඕටිසම්) සැලකිය යුතු දුර්වලතාවයක් ලෙස සුදුසුකම් ලබයි) අවම වශයෙන් සමහර වැඩිහිටි සේවා සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමටත් ලැබෙනු ඇත. කෙසේවෙතත්, මෙය සිදු කිරීමට නම්, ඔබේ ප්රජාව තුළ ප්රවාහනය ක්රියා කරන ආකාරය, ඔබගේ ප්රාන්තයේ ඇති විකල්ප මොනවාද, සහ ඔබේ අවශ්යතාවය සඳහා ඔබේ දරුවාට සුදුසුකම් ලැබිය හැකි ආකාරය දැන ගැනීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.

3 -

ඔටිසම් සඳහා වැඩිහිටි වැඩසටහන් ආරම්භයේ සිටම බිහිසුණු වේ

මෑතක් වන තුරු ඕටිසම් රෝගීන් වැඩිහිටි විය. ඕටිසම් රෝගය හඳුනාගත් වැඩිහිටියන්ට දැඩි ආබාධයක් ඇති විය. පාසල් සිසු සිසුවියන්ට (ජීවිත වාසනාවන්ත නම්) අර්ධකාලීන රැකියාවල නියුතු කුසලතාවන් අවශ්ය වන බව දැන ගැනීමෙන් ජීවිතයේ නිපුණතා පුහුණුව හා මූලික වැඩ කුසලතාවන් සඳහා උපකාර කිරීම සඳහා පාසල් ආරම්භ කර ඇත.

ස්වයං වින්දනය සහිත පුද්ගලයන්ගෙන් විශාල පරමාර්ථයක් වෙනස් වූ ආකාරයේ මාරාන්තික වැඩපිළිවෙළක් අවශ්ය බව පසුගිය වසර කිහිපය තුළදී පමණි. සමහර වැඩිහිටියන්ට බුද්ධිමය ආබාධිතකමක් නැත, උදාහරණයක් ලෙස, නමුත් දැඩි කනස්සල්ලෙන් මුහුනපා සිටියි. අනිත් අයට විස්මිත තාක්ෂණික නිපුණතා ඇති නමුත් බරපතල සංවේදක අභියෝග.

ප්රාථමික පාසල් සිසුන් සඳහා සුදුසු සංක්රමණික වැඩසටහන් ලබා දීමට පාසල්වලට බලය දී ඇත. එහි ප්රතිපලයක් වශයෙන්, බොහෝ විට එම පර්යේෂණ සිදු කරන දෙමාපියන්, සම්පත් සොයා ගැනීම සහ පාසල් වෙත යොමු කිරීම. විකල්පයක් වශයෙන්, සමහර දෙමාපියන් සම්පූර්ණයෙන්ම පාසැල් මග හැරීමට සහ ඔවුන්ගේ වැඩිහිටි දරුවන්ට උපකාර කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේම සම්පත් සහ ජාල භාවිතා කරති.

4 -

වැඩිහිටි සේවා ස්ථාන අනුව වෙනස් වේ

අයිඩීඊඒ නීතිය ෆෙඩරල් බලය පැවරෙන අතර, ආබාධ සහිත පුද්ගලයන් සඳහා වැඩිහිටි සේවා (සමාජ ආරක්ෂණ වැනි වැඩසටහන් කිහිපයක් හැරෙන්නට) නැත. බොහෝ වැඩිහිටි වැඩසටහන් සහ සේවා රාජ්යය විසින් ගෙවනු ලබන අතර ඒවා කළමනාකරණය කරනු ලැබේ. සමහර වැඩසටහන් දේශීය මට්ටමෙන් පමණක් ලබා ගත හැකිය. සමහර ප්රාන්තයන් අන් අයගේ අරමුදල්වලින් වඩාත් ත්යාගශීලී වන අතර සමහරුන්ට වඩා ආබාධිත හිතකාමී සේවා යෝජකයන්ට වඩා වැඩිය.

DisabilityScoop, ආබාධිත ප්රවෘත්ති සඳහා කැප වූ වෙබ් අඩවියක් පවසන්නේ 2017 වසරේදී ඇරිසෝනා තෙවැනි වතාවට ශ්රේණිගත කිරීම සඳහා අංක එකේ තෙවැනි ස්ථානය හිමිකරගත් බවයි.මෙම වසරේ ලැයිස්තුවේ හොඳම 10 ක් මිචිගන්, හවායි, ජෝර්ජියා, නිව් යෝර්ක් දකුණු ඇමරිකාව, දකුණු කැරොලිනාව, මෙයින්, මැසචුසෙට්ස්, ඔහියෝ හා මිසූරි යන නගරවල ... වාර්තාව වාර්තා කරන්නේ ඇන්කන්සාස්, ඉලිනොයිස්, ටෙක්සාස් සහ මිසිසිපි යන ජනපදවල වාර්තා වන අතර එමගින් අඛණ්ඩව අට වන අවුරුද්දේ අඛණ්ඩව අඛණ්ඩව ශ්රේණිගත කර ඇත. ලැයිස්තුව."

5 -

ආයතන හදුනා ගැනීම ඇරඹෙන්නේ ඕටිසම් රෝගය හඳුනා ගැනීමට පමණි

බොහෝ ප්රාන්ත සහ ෆෙඩරල් ආයතන, ඕටිසම් සමග වැඩිහිටියන් සමග වැඩ කිරීමට අදහස් කරන්නේ කුමක්ද යන්න තේරුම් ගැනීමට පටන් ගනී. පාසැල් වල මෙන් ම ඔවුන් සුදුසු රැකියාවක් සොයා ගැනීම සහ බුද්ධිමය හෝ ශාරීරික ආබාධ සහිත පුද්ගලයන්ට උපකාර කිරීමට පුරුදු වී සිටිති. ඕටිසම් නොවේ. විශාල හැකියාවන් සහ විශාල අභියෝගයන් සහිත වැඩිහිටියන් වේගයෙන් වර්ධනය වන වැඩිහිටියන්ගේ අවශ්යතා සපුරාලීමට ආයතන සිය උපරිමයෙන් උපරිම උත්සාහ ගත්තද, ඔවුන් ද නිලධරයට සහ අරමුදල් සම්පාදන ගැටළු වලට මුහුණ දෙනවා. බොහෝ අවස්ථාවලදී, සමහර විට, ආයතනවල තොරතුරු පවත්වා ගැනීමට, වෙබ් අඩවි සහ නීතිමය තොරතුරු ලබා දීම සඳහා දෙමව්පියන් සහ ස්වයං විවේචකයන්ට ඇතැම් අවස්ථාවල දී ය.

6 -

තොරතුරු හා උපදේශන සම්පත් සඳහා ඔබට හැකි හා අත්යවශ්ය විය යුතුය

වැඩසටහන්, නියෝජිතයන්, අරමුදල් සහ සම්පත් පිළිබඳව දෙමව්පියන් එතරම් හොඳින් දැනුවත් වී සිටින්නේ කෙසේද? තමන්ගෙන් ඉල්ලන දෙමාපියන්ට දැනුම් දීම සඳහා ඔවුන්ගේ ව්යාපාර කටයුතු කරන සංවිධාන ගණනාවක් තිබේ. ඔබගේ අභියෝගය වන්නේ නියම වේලාවට නිවැරදි මිනිසුන්ගේ නිවැරදි ප්රශ්න අසන්න. ඔබ පිහිටුවා ඇති ස්ථානය අනුව, ඔබට ප්රකාශන, උපදේශකයන්ට කතා කරන්න, සම්මන්ත්රණවලට සහභාගී වීම, හෝ එවැනි සංවිධාන විසින් ඉදිරිපත් කරනු ලබන වෙබ් බ්රව්සර්වලට පිවිසෙන්න:

ලබා ගත හැකි දේ පිළිබඳ තොරතුරු සමඟ සන්නද්ධ කළ හැකි අතර, ඔබ ඔබේ අම්මා පේළියක තැබීමට පටන් ගනී. එවිට ඔබේ දරුවාට 22 වන හරවන විට මාරු වීමට සූදානම් වේ.

7 -

ඔටිසම් රැකියා තේරීම් ස්වයං අධ්යක්ෂණය විය යුතුය

සමහර ස්වයංසිද්ධීන් වැඩිහිටියන්ට අවශ්ය වන්නේ කුමන ආකාරයේ වැඩක් ද යන්නයි. අනෙක් අය නම්යශීලී වන අතර අනෙක් අයට කිසිම අදහසක් නැත. නමුත් අන් සියල්ලන් මෙන්, ඕටිසම් සමග වැඩිහිටියන්ට තමන්ගේ වගකීම් මෙන්ම වගකීම මෙන්ම තමන්ගේම ජීවිත ගත කිරීමට අයිතියක් ඇත. යම් පුද්ගලයෙකුට වාචික නිපුණතා සීමාවන් තිබුණත්, ඔහු කරන කාර්යය ඔහුගේ අවශ්යතා, හැකියාවන් සහ අරමුණ පිළිබඳ හැඟුම් වලට ගැලපෙන බව දැන ගැනීම වැදගත්ය.

පුද්ගලයෙකුගේ හොඳම වෘත්තීය තෝරාගැනීම් නිශ්චය කිරීම සඳහා පාසල් උපදේශකයින් හා නියෝජිතයින්ට වෘත්තීමය පරීක්ෂණය, ජීවිතාරම්භය, සහ අභිෙයෝග පරීක්ෂණය වැනි උපකරණ භාවිතා කළ හැකිය. පසුව ශිෂ්යයාගේ දර්ශනය, සංක්රමණ සැලැස්මෙහි කොටසක් ලෙසින්, පුහුණුව, සීමාවාසික පුහුණුව සහ වෘත්තීය අවස්ථා සැලසීමට පහසුය.

8 -

රැකියා අවස්ථා සහ අභියෝග මත යැපෙන්න

අවිශ්වාසයෙන් පෙළෙන දරුවාගේ හෝ පියාසර ස්වයං විවේචකයෙකුගේ පියෙකු ලෙස මුහුන දෙන අමාරුම යථාර්ථය නම්, හොඳ රැකියාවක් ලබා ගැනීම සහ පවත්වා ගැනීම සඳහා හැකියාවන් සෑම විටම ප්රමාණවත් නොවේ. ඕටිසම් රෝගයකින් යුක්ත තරුණ වැඩිහිටි ගණිතඥයෙකු විය හැකිය. එහෙත් ගිණුම්කරණය හෝ සංඛ්යා ලේඛන වැනි අවශ්ය කාර්යයන් සඳහා ඔහුගේ නිපුණතා සාමාන්යකරණය කළ නොහැකි නම්, රැකියාවක් නොමැති විය හැකිය. රැකියා සඳහා බරපතල බාධා විය හැකි වෙනත් ගැටළු:

නිසි ලෙස ප්රමාණවත් පරිදි, කාර්යාලීය පරිසරයක් හැසිරවිය නොහැකි දක්ෂතා සහිත තාක්ෂණිකයකුට වඩා සංවේදී කාරණයක් සහිත නොබැඳි පුද්ගලයෙකුට රැකියාවක් ලබා ගැනීම පහසුය.

සංක්රාන්ති සහ රැකියා සෙවීමේ ක්රියාවලිය සඳහා ශක්තිය සහ අභියෝග තේරුම් ගැනීම වැදගත්ය. ඔබ ගැටලුවක් විය හැකි ගැටළු ඇති බව ඔබ දන්නේ නම්, ඔබට සුදුසු රැකියා තරගයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා පුහුණුව, සීමාවාසික පුහුණුව සහ "රැකියා කැටයම්" සඳහා යෝජනා කළ හැකිය.

9 -

පෙර කවරදාටත් වඩා නව රැකියා අවස්ථා ඇත

ඕටිසම් වර්ණාවලිය මත සේවකයින් බඳවා ගැනීමේ වටිනාකම බැලීමට බොහෝ විශාල සමාගම් බොහෝමයක් පටන්ගෙන තිබේ. නිදසුනක් වශයෙන්, අර්නස්ට් සහ යන්ග් හි ගණකාධිකරණ ආයතනයට මනෝවිද්යා කුසලතා ඇති වැඩිහිටි ස්වයං වින්දිත වැඩිහිටියන්ට වැඩිහිටියන්ගේ අඩුපාඩුකම් ඇත. ඔටිසම්-විෙශේෂිත විෙශේෂ වැඩසටහන් සහිත ෙවනත් සමාගම් SAP සහ ෆෝර්ඩ් ඇතුලත් ෙව්.

මීට අමතරව, කුඩා සමාගම් කීපයකම ස්වයංක්රීය ශක්තීන් සහ හැකියාවන් වටා තම ව්යාපාරය ගොඩනඟා ඇත. Rising Tide යනු ෆ්ලොරිඩාහි ෆෝටෝස්හි කාර්වෙස් සමාගමයි. එහි ඔටාරිස්ගේ අවධානයට වැඩි අවධානයක් යොමු කර ඇති නමුත් එය කිසිසේත් තනිවම නොවේ. ස්වයං වින්දිත වැඩිහිටියන්ගේ දෙමව්පියන් ඔවුන්ගේ දරුවන්ට අවස්ථා උදාකරලීමෙන් අනතුරුව එය පුළුල් කිරීම.

ඔටෑම් රැකියා පිළිබඳ ප්රවෘත්තිය පිළිබඳව සෑම විටම අවධානය යොමු කිරීම ප්රයෝජනවත් වේ.

10 -

සාර්ථකත්වය සඳහා සූදානම් වීම වැදගත්ය

ඕටිසිස්ට් යෞවන වැඩිහිටියෙකු ඉතා හොඳ රැකියාවක් සහ ජීවිත කාලයක් සඳහා තබා ගැනීම ඉතා සිත්ගන්නාසුලු වුවත්, බොහෝ ආකාරයකින් සූදානම් වීම සහ සහාය නොමැතිව එම ආකාරයේ සාර්ථකත්වය දැකීම දුෂ්කර ය. සාර්ථකත්වය සඳහා ඔබේ දරුවා (හෝ ඔබටම) සැකසීමට හැකි වුවද එය සැළසුම් කිරීම සහ වැඩ කිරීම අවශ්ය වේ. සාමාන්යයෙන් සැලසුම් කිරීම: