ඔබගේ පරිපූර්ණ වියදම් කිරීමේ ගිණුම (FSA) රැකියා අහිමි වීමෙන් පසු

ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්වීමට පෙර ඔබේ FSA අරමුදල් භාවිතා කරන්න

ඔබගේ සෞඛ්ය රක්ෂණයන් අඩු කළ හැකි , අනුපිළිවෙළට සහ සමෘද්ධි ආරක්ෂන වැනි වෛද්ය වියදම් සඳහා ඔබට ප්රතිූරර්ණ වියදම් කිරීමේ ගිණුමක් තිබේද? ඔබේ රැකියාව නතර කිරීමට හෝ විශ්රාම යෑමට ඔබ සූදානම්ද? ඔබේ රැකියාව අහිමි වන විට ඔබගේ නම්යශීලී වියදම් ගිණුමට කුමක් සිදු වේද යන්න තීරණය කරනු ඇත.

ඔබගේ නම්යශීලී වියදම් ගිණුම ඔබගේ රැකියාවට සම්බන්ධ වේ

ඔබගේ FSA භාවිතා කිරීමට ඇති හැකියාව ඔබගේ රැකියාවට සම්බන්ධ වේ.

කෙසේ වෙතත්, ඔබගේ FSA හි COBRA අඛණ්ඩ ආවරණ සඳහා සුදුසුකම් ලැබුවහොත්, ඔබගේ රැකියාව අහිමි වීමෙන් හෝ ඉවත් වීමෙන් පසුව, ඔබේ FSA භාවිතා කිරීම දිගටම කරගෙන යාමට ඔබට හැකිය.

ඔබේ FSA හි COBRA දිගුව ලබා ගත හැකි නම්, ඔබ වෙනුවෙන් සේවය කළ විට, ඔබගේ හිටපු සේවා යෝජකයා විසින් ඔබට FSA දායකත්වය සමාන නොකරන බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. ඒ වෙනුවට, ඔබ එම බදු එකතු කිරීමෙන් පසුව බදු ගෙවනු ඇත, සහ සියයට 2 පරිපාලන ගාස්තුව.

එබැවින් රැකියා අහිමිවීම් සිදු වූ විට FSA හි තවමත් ඉතිරිව ඇති අරමුදල් සඳහා ප්රතිපාදන ඉල්ලා සිටීමේ හැකියාවට අමතරව FSA සඳහා COBRA තේරීම සඳහා පවතින බදු ප්රතිලාභයක් නොමැත.

මගේ රැකියාවෙන් මුදල් ලබාගත හැක්කේ කෙසේද? මගේ රැකියාව අවසන් වන විට?

ඔබගේ FSA හි භාවිතා නොකළ ඉතිරි මුදල් ඔබගේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව හෝ නැතිවී යාමෙන් පසු ඔබගේ සේවායෝජකයාට යවනු ලැබේ. ඔබ සුදුසුකම් ලබන්නේ නම් සහ ඔබේ FSA හි COBRA අඛණ්ඩ ආවරණ ලබා ගැනීම තෝරා ගන්න.

COBRA සමග ඔබේ FSA දිගටම කරගෙන යාමට හැකි වුවද, ඔබගේ FSA මුදල් මාසික COBRA සෞඛ්ය රක්ෂණ වාරික සඳහා ගෙවීමට භාවිතා කළ නොහැකි අතර, එක් එක් ප්රාන්තයේ සෞඛ්යය මගින් ලබා දෙන ඒවා වැනි COBRA සෞඛ්ය රක්ෂණ වාරික සඳහා භාවිතා කළ නොහැක රක්ෂණ හුවමාරුව.

ඔබ COBRA හරහා ඔබේ FSA දිගටම කරගෙන යාමට සුදුසුකම් නොලබන්නේ නම්, ඔබගේ රැකියාව අවසන් වන තෙක් ඔබේ කාර්යක්ෂම වියදම් කිරීමේ ගිණුමේ මුදල් භාවිතා කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.

ඔබේ මුදල් එන්එස්ඒ මුදල් භාවිතා කිරීම හා ඉදිරියට පැමිණෙන්න

ඔබ ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්වන්නේ මාර්තු මාසයේදීය, ඔබ ඔබේ FSA භාවිතා කිරීමට අවශ්යයි.

ශුභාරංචිය වන්නේ එය ඔබ තුළට දැමීමට වඩා ඔබේ FSA වලින් තවත් මුදල් ගත හැකි විය හැකි බවයි. කෙසේද? ඔබගේ එෆ්එස්එස් ඔබ තවමත් ප්රමාණවත් ලෙස දායක වී නොමැති වුවද, ඔබ විසින් සම්පූර්ණ වර්ෂය සඳහා දායක මුදල් වෙනුවෙන් සුදුසුකම් ලබන වෛද්ය වියදම් සඳහා ගෙවීම් කරනු ඇත.

අවුරුද්දේ දී ඔබ ඩොලර් 2000 ක දායකත්වයක් ලබා දීමට එකඟ විය. පෙබරවාරියේ, ඔබ ඔබේ මැණික් කැඩූ විට ඔබ ඩොලර් 333 ක් පමණ දායක වී ඇත. ඔබගේ FSA විසින් ඔබට වසරකට දායකත්වය ලබාදෙන බවට පොරොන්දු වූ මුළු ඩොලර් 2,000 ක මුදල ඔබට ආපසු ලබා දෙනු ඇත.

ඔබ ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව හෝ මාර්තු මස මුලදී නෙරපා හරිනු නම්, ඔබට $ 1,667 වෙනස ආපසු ගෙවීමට සිදු නොවේ. එය පවා බදු ආදායම ලෙස සලකන්නේ නැත.

ඔබ දායකත්වය ලබා දුන් $ 1,667 සමග කුමක් සිදුවේද? ඔබේ සේවායෝජකයාට ඒ සඳහා ඩොලර් 1,667 ක මුදලක් වැය වේ. එහෙත්, වරදකාරි හැඟීමක් ඇති නොවන්න. මෙම සේවායෝජකයාගේ පිරිවැය වසර අවසාන වන විට වෙනත් සේවකයින් විසින් සේවකයාට අහිමි නොකළ අරමුදල් වලින් (ඉන්වොයිසර්ගේ නීති මත පදනම්ව, ඩොලර් 500 දක්වා පහත දැක්වෙන වසර සඳහා FSA හෝ වෙනත් සේවා යෝජකයින්ට ඉඩ දිය හැකිය ඉතිරි වර්ෂය තුළ FIMA අරමුදල් භාවිතා කිරීමට තවත් වසර දෙකහමාරකට පසුව, නමුත් එම ව්යතිරේකයන් හැරුණු විට ගිණුම් තුළ ඉතිරිව ඇති FSA අරමුදල් සෑම වසරකම අහිමි වේ.

ඔබ ලෙඩ නැහැ නම්, කණගාටු නොවේ. ඔබේ FSA මුදල් ඉක්මණින් භාවිතා කිරීමට විවිධ ක්රම තිබේ. මෙන්න සමහර අවස්ථාවන්:

• පරීක්ෂා කිරීමක් හෝ කිහිපයක් සොයා ගන්න . ඔබගේ වාර්ෂික භෞතික සැළැස්මේ ඔබ යාවත්කාලීනව සිටින අතර, ඔබට ලැබෙන ඕනෑම ප්රතිකාරයක් අධීක්ෂණය කරන වෙනත් වෛද්යවරුන් සමග පරීක්ෂා කරන්න. ACA යටෙත්, පුළුල් පරාසයක පැතිරුණු ආරක්ෂාවක් සඳහා වියදමක් නොමැත (ඔබගේ සැලසුම සීයා ෙනොකළ තාක් දුරට), නමුත් ෙසෞඛ්ය චාරිකාවක් සඳහා ලබා ගත හැකි අතිෙර්ක ෙසේවාවන් ඇත.
• නව වීදුරු මිලදී ගන්න. දැන් ඔබේ ඇස් පරීක්ෂා කර ගැනීම සඳහා සහ ඔබට නුදුරු අනාගතය සඳහා අවශ්ය වනු ඇති බවට ඔබ සිතන බැවින් වීදුරු (හෝ සබඳතා) ඔබ බොහෝ මිලදී ගැනීම සඳහා හොඳ වේලාවක් වේ. අව් කණ්නාඩි අමතක කරන්න එපා! ඇස් කණ්නාඩි වල ඔබේ දෘෂ්ටි පරීක්ෂණය ඇතුළත් වන අතරම, ඒවා මිලදී ගැනීම සඳහා FSA අරමුදල් භාවිතා කළ හැකිය.

• ඔබේ පෞද්ගලික රැකියාවට සම්බන්ධ කරන්න . ඔබේ දේශීය ඖෂධය තුළ ඇති රාක්කවල විකිණිය හැකි අයිතම බොහොමයක් FSA අරමුදල් වලින් මිලදී ගත හැකිය. එහෙත් ඔබ තේරුම් ගැනීමට අවශ්ය නීති තිබේ. එය සැමවිටම තීක්ෂණ නොවේ. නිදසුනක් ලෙස, ආසාදන ප්ලාස්ටික් FSA අරමුදල් වලින් මිලදී ගත හැකි අතර ඒ නිසා ඔසප් ඔසප් වීම වැළැක්වීම සඳහා තාපන ඔප්ගැන්වීමේ හැකියාවක් ඇත, නමුත් ටැම්පොන් සහ ඔප් චාජ් වැනි නිපැයුම් වලට කල නොහැකිය. FSA වෙළඳසැල ඔබට අවශ්ය භාණ්ඩ වර්ගය ඇතුලත් කළ හැකි සෙවුම් මෙවලමක් වන අතර, එය මිලදී ගැනීම සඳහා ඔබට FSA මුදල් භාවිතා කළ හැකිද යන්න දැන ගැනීමට ඔබට දන්වනු ඇත. අපි සෑම විටම භාවිතා කරනු ලබන FSA-සුදුසු නිපැයුම් ඉතා පුළුල් පරාසයක පවතී. FSA අරමුදල් භාවිතා කිරීමට අවශ්ය නම් ගබඩා කර ගත හැකිය. බඳ පටි, උෂ්ණත්වමාන, සපත්තු ඇතුළත් කිරීම්, කොන්ඩම්, ගර්භණී පරීක්ෂණ සහ හිරු ආවරණ වැනි දේ ඔබේ ෆොසිලයේ වාඩිවී සිටින මුදල් වලින් මිලදී ගත හැකිය.
• දෛනිකව ප්රතිචක්රීකරණ බෙහෙත් හා ප්රතිචක්රය සඳහා නිර්දේශ කිරීමක් ලබා ගන්න . ප්රතිශක්තිකරණ ඖෂධ ​​ලබා ගැනීම සඳහා ඔබට සාමාන්යයෙන් ෆොස්ෆේ අරමුදල්වලින් පමණක් මිලදී ගත හැකිය. (මෙම ඉන්සියුලින් මෙම නීතියට ව්යතිරේකයකි). නමුත් ඔබේ වෛද්යවරයා ඔබ ඔපෙරා රෝගය සඳහා නිර්දේශයක් ලියන විට, ඔබට FSA අරමුදල් වලින් මිලදී ගත හැකිය. එබැවින් ඔබ යම් සීමාවකින් තොරව ඖෂධ අවශ්ය වුවහොත් ඔබ ඔබේ වෛද්යවරයා සමඟ සාකච්ඡා කිරීම ගැන සලකා බලන්න. ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්වීමට පෙර ඔබේ FSA හි මුදල් සම්භාරයක් තිබිය යුතුය.
• මානසික සෞඛ්ය චිකිත්සාවට ඔබ සැලකිලිමත් වන්න . මානසික සෞඛ්ය චිකිත්සකයෙකු දැකීමට කැමති වුවත්, ඔවුන්ගේ සෞඛ්ය රක්ෂණය පිළිගන්නා අය සොයා ගැනීමට ඔවුන්ට නොහැකි වේ. නමුත් මානසික සෞඛ්යය සඳහා මුදල් ගෙවීමට FSA මුදල් භාවිතා කළ හැකිය. ඒ නිසා ඔබ therapeutist දකින්න කැමති නම්, ඔබේ FSA හි දී පිළිස්සුම් කිරීමට ඔබට මුදල් තිබේ නම්, therapist ගෙවීම සඳහා ඔබේ FSA අරමුදල් භාවිතා කළ හැකිය.
• කිසිදු විකල්ප ප්රතිකාර ලබා ගන්න . ඔබ ඕනෑම ශල්ය වෛද්ය හෝ වෙනත් ප්රතිකාර ක්රමයක් ගැන සලකා බැලූ නමුත් වඩා සුදුසු වේලාවක් සඳහා එය නිවා දැමිය යුතුද? දැන් කාලයයි! ඔබගේ සැලැස්ම අනුව, ඔබේ වෛද්ය ප්රතිකාර සඳහා ඔබේ මුදල් භාවිතා කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත, වෛද්ය ප්රතිකාර අවශ්ය වන පරිදි ප්රතිකාර කිරීම හා චිකිත්සක ප්රතිකාර වැනි ගෙවීම් සඳහා ගෙවීමට.

බදු කප්පාදුව සහ රැකියා පනත අනුව නොවෙනස්ව පැවති FSAs

2017 දෙසැම්බරයේදී රිපබ්ලිකන් නීතිඥයන් HR1 සමත්වූ අතර බදු කප්පාදු සහ රැකියා පනත හඳුන්වනු ලැබීය. මෙම නීති රෙගුලාසි වල නීතිරීතිවලට කිසිදු වෙනසක් සිදු නොකෙරේ. HR1 හි නිවසෙහි සංස්කරණයේ මුල් කෙටුම්පත ළමා රැකවරණ වියදම් සඳහා නම් කරන ලද FSA විසින් වසරකට 5,000 ක් දක්වා වාර්ෂිකව රැකවරණ මත යැපෙන යැපෙන රැකවරණ සේවකයින් ඉවත් කරනු ඇත. එහෙත් 2017 නොවැම්බර් මාසයේ දී සභාව විසින් සංශෝධනය කරනු ලැබුවේ යැපෙන රැකවරණ FSAs ඉවත් නොකෙරේ.

අනාරක්ෂිත රැකියාව FSAs වෛද්ය විද්යාත්මක FSAs වලින් වෙනස් වේ, නමුත් දෙපාර්ශ්වයම බදු ප්රතිසංස්කරණ පනත යටතේ දෙපක්ෂයම වලක්වා ඇත.

HSA සමඟ, ඔබ යන විට ඔබ සමඟ එය රැගෙන යා හැක

ඔබගේ සේවායෝජකයාට HSA-සුදුසුකම් ලත් ඉහළ අඩු කළ හැකි සෞඛ්ය සැලැස්මක් (HDHP) ලබා දෙන අතර ඔබ එය පුර්ණ අයුරින්, සෞඛ්ය ඉතිරි කිරීමේ ගිණුමක් (HSA) මුදල් බවට පත් කිරීමට ඔබට විකල්පයක් ඇත. HSA මඟින් ඔබට වෛද්ය වියදම් සඳහා ගෙවීමට පෙර බදු මුදල් ඉතිරි කරගත හැක. එහෙත් එච්එස්එස්හි බදු වාසි FSA විසින් වඩා ශක්තිමත් ය .

FSAs හා HSA අතර ඇති විවිධ වෙනස්කම් රැසක් ඇතත්, ඔවුන් දෙදෙනාම වෛද්ය වියදම් සඳහා ගෙවන බදු ගෙවීමේ ක්රමයක් ලෙස සැලකේ. ඔබ HSA නම් සහ ඔබ ඔබේ රැකියාව අතහැර ගියහොත්, එම මුදල් ඔබ සමඟ ය. ඔබගේ අයිඑස්ඒ හි මුදල් ඔබගේ සේවායෝජකයා විසින් ඔබ විසින් තැන්පත් කළහොත් (ඔබගේ දායකත්වයට වඩා වෙනස්ව) එසේ වුවද සත්යයකි. එච්එස්එස් හි "භාවිතා කිරීම හෝ එය අහිමි" රීතියක් නැත, එබැවින් වෛද්ය වියදම් සඳහා ඔබේ HSA අරමුදල් භාවිතා කිරීමට අවශ්ය නැති අතර ඔබ (සහ / හෝ ඔබේ සේවායෝජකයා) වසර කිහිපයක් සඳහා HSA සඳහා මුදල් දායක වී ඇත ගිණුමේ ඉතිරිකිරීමේ හොඳ ඉපැයුමක් තිබිය හැකිය.

ඔබ ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යන විට, එම මුදල් සියල්ලම ඔබගේම වේ. ඔබ නව HDHP වෙත මාරු වුවහොත් (හෝ ඔබේ පවතින HDHP මගින් COBRA හරහා තබා ගන්න), ඔබට ඔබේ HSA තුළට මුදල් යෙදවිය හැකිය. ඔබ HDHP නොවන නව සෞඛ්ය රක්ෂණ සැලසුමක් වෙත මාරු වුවහොත් (උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබගේ නව සේවායෝජකයා හුදෙක් HSA නොවන සුදුසුකම් ඇති සෞඛ්ය සැලැස්ම පමණි), ඔබට ඔබගේ HSA වෙත තව තවත් මුදල් දායක නොකළ හැකිය ඔබේ HDHP ආවරණ නැවත ලබා ගන්නේ නම්), නමුත් ඔබේ නව සැලැස්මට අනුව ඔබගේ ඉතුරුම් වෛද්ය වියදම් පියවා ගැනීම සඳහා HSA වෙතින් මුදල් ආපසු ලබාගත හැකිය.

එබැවින් ඔබ මෙට්රික් ටේලර් එකක් තිබේ නම් ඔබ HSA නම් තිබේ නම්, ඔබ ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්වීමට සැලසුම් කරන විට හෝ ගිණුමේ අවසානයේ සෑම වසරකම ගිණුමේ මුදල් භාවිතා කිරීමට ඔබට පොරකෑම අවශ්ය නොවේ.

තවද එච්එස්ඒහි FSA ට්රාන්ස්ෆෑම් යනු තවත් එක් ප්රදේශයකි. ඔබ ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යන විට ඔබේ HSA හි මුදල් තිබේ නම්, ඔබට විරැකියා ප්රතිලාභ ලැබෙන අතර COBRA වාරික හෝ සෞඛ්ය රක්ෂණ වාරික ගෙවීමට ඔබේ HSA අරමුදල් භාවිතා කළ හැකිය. තත්වය කුමක් වුවත්, කිසිදු ආකාරයක සෞඛ්ය රක්ෂණ වාරිකයක් ගෙවීමට FSA අරමුදල් කිසි විටෙක භාවිතා කළ නොහැකිය.

> මූලාශ්ර:

> කොංග්රස්.gov. HR1 - 2018 > රාජ්ය මූල්ය වර්ෂය > සඳහා අයවැය පිළිබඳ සමගාමී විසර්ජන II සහ V හි අනුපිළිවෙලට ප්රතිසන්ධානය සැපයීම සඳහා වූ පනතක් . > 2012/12/22.

> FSA Feds. Dependent Care FSA.

> අභ්යන්තර ආදායම් සේවාව, නිවේදනය 2013-71 .

> අභ්යන්තර ආදායම් සේවාව, නිවේදනය 2015-87 .

> දේශීය ආදායම් සේවය 2018 දී සෞඛ්ය සම්පන්න වියදම් කට්ටල භාවිතා කිරීමට දැන් සැලසුම් කරන්න; $ 2,650 දක්වා දායකත්වය දක්වන්න. $ 500 කට්ටල විකල්පයක් බොහෝ ඇත. නොවැම්බර් 15, 2017.