ඔබ විසින් පුර්ණ පුර්ව ලියාපදිංචි වීමෙන් ප්රයෝජන නොලැබීමෙන් කළ යුතු දේ

සෑම වසරකම, සෞඛ්ය ප්රතිලාභ ලබා දෙන සේවකයින් 50 කට අධික සේවක සේවිකාවන්ට "විවෘත බඳවා ගැනීමේ" කාල පරිච්ඡේදයක් ඉදිරිපත් කල යුතුය. (බොහෝ කුඩා සේවා යෝජකයින් විසින් විවෘත බඳවා ගැනීමේ කාලපරිච්ඡේදයක්ද ලබා දෙනු ඇත).

ACA හුවමාරුව හරහා හෝ සෞඛ්ය රක්ෂණ සමාගම්වලින් (එනම්, හුවමාරු වලින් ) තමන්ගේම සෞඛ්ය රක්ෂණය මිලදී ගන්නා පුද්ගලයින් හෝ පවුල් සඳහා ලියාපදිංචි වීමේ විවෘත කිරීම ද තිබේ.

විවෘත පුර්ව ලියාපදිංචි වීමේ කාලය තුළ, සෞඛ්ය සේවා ලබන්නන් විසින් සැලසුම් කර ඇති හෝ ඉන් පිටතදී හෝ දැනට පවතින සැලසුමට වෙනස්කම් කළ හැකිය. මෙම කාල සීමාව තුළ මෙම අනුපාත නැවත ඇගයීමට ලක් කර ඇති අතර සෞඛ්ය සැලසුම් මිල වෙනස් වේ.

සාමාන්යයෙන් මෙම විවෘත පුර්ණ කාල පරිච්ඡේදය ඇතුළත් වන්නේ ලියාපදිංචි වී සිටින පුද්ගලයෙකුට ආවරණය කිරීම සඳහා වෙනස්කම් කළ හැක්කේ වසර පුරා පමණි.

විවෘත ලියාපදිංචිය සිදුවූයේ කවදාද?

ඔබේ රැකියාවෙන් ඔබේ සෞඛ්ය ප්රතිලාභ ලබා ගන්නේ නම්, ඔබ සාමාන්යයෙන් වාර්ෂික විවෘත වීමේ කාලය පෙන්වනු ඇත. සාමාන්යයෙන් ලියාපදිංචි වීමේ කාලය ආරම්භ වන්නේ සති කීපයක් හෝ මාසයක් පමණි. විවෘත වීමේ ලියාපදිංචි වීමේ කාලය සාමාන්යයෙන් වැටෙන විට සිදු වේ. නමුත් විවෘත පුරප්පාඩු පිරවීම සඳහා සේවා යෝජකයන්ට නම්යශීලී වේ. ඔබගේ විවෘත ලියාපදිංචිවීමේ කාලය ගැන ඔබේ සමාගම විසින් දැනුම් දිය යුතුය. ඔබේ මානව සම්පත් සැලසුම සහ ප්රතිපත්ති පිළිබඳව වැඩිදුර තොරතුරු ලබා ගැනීමට හෝ ඔබගේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව අමතන්න.

ඔබ ඔබේම සෞඛ්ය රක්ෂණයක් මිලදීගෙන ඇති අතර, කෙටි කාලීන සෞඛ්ය රක්ෂණ ඔප්පුවකට හෝ සීමිත ප්රතිලාභ සැලසුමක් ලෙසට ACA-අනුකූල සැලසුමක් තිබේ නම්, ඔබ ආවරණය මිලදී ගත හැක්කේ මිලට ගැනීම සඳහා පමණි. (හෝ අවුරුද්දකට පසුව සුදුසුකම් ලැබීමේ අවස්ථාව තිබේ නම්) ( විශේෂ බඳවා ගැනීමේ කාලය තුළ ).

එවන් අවස්ථාවක දී, ඔබගේ විවෘත බඳවා ගැනීමේ කාලය තීරණය කරනු ලබන්නේ එක්සත් ජනපද සෞඛ්ය හා මානව සේවා දෙපාර්තමේන්තුව මගින්, සහනදායී සත්කාරක පනතට අදාළ රෙගුලාසි යටතේය. (2014 වසරට පෙර, එක් එක් සෞඛ්ය රක්ෂණය සඳහා විවෘත බඳවා ගැනීමක් නොව, රක්ෂණකරුවන් බොහෝ ප්රාන්ත රාජ්යයන්ට පෙර පැවති තත්වයන්ගෙන් අයදුම්පත් ප්රතික්ෂේප කළ හැකි හෝ වාරික වැඩි වාරික අයකර ගැනීම, වෛද්ය ඉතිහාසය නොතකා, ආවරණය දැන් සහතික වී ඇති ගැටළුවක් වී ඇති නමුත් ලියාපදිංචිය විවෘත වීමේ බඳවා ගැනීමේ හෝ විශේෂ බඳවා ගැනීමේ කාල සීමාවකට සීමා වේ).

2016 සහ 2017 ආවරණ සඳහා තනි වෙළඳපොළ සැලසුම් සඳහා (ලියාපදිංචි කිරීම සහ හුවමාරු කිරීම) විවෘත කිරීම සඳහා නොවැම්බර් 1 සිට ජනවාරි 31 දින දක්වා දිවයන ලදී . කෙසේ වෙතත්, 2018 ආවරණ සඳහා විවෘත බඳවා ගැනීමේ කවුළුව ඉතා කෙටි වන අතර 2017 නොවැම්බර් මස සිට දෙසැම්බර් දක්වා 2018 වර්ෂයේ ආරම්භයේ සිටම ක්රියාත්මක වීමට නියමිතව තිබූ කාලසටහන මෙය 2017 වර්ෂයේ දී එය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා HHS විසින් එය වසරක් දක්වා ඉහළ නැංවීය.

ඔබ ජීවිතයේ කුඩා විස්තර වලට වඩා වැඩි නම්, විවෘත ලියාපදිංචිය පිළිබඳ හොඳින් දැනිය හැකිය. සෑම වසරකම ඔබේ සැලැස්ම නැවත නැවත ඇගයීමට ලක් කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත් පුද්ගලයෙකුට අමතක වීම හෝ විවෘත පුර්ව ලියාපදිංචි වීමේ කාලය මග හැරිය නොහැකි ය.

ඔබ මග හැරී ගියොත් ඔබට සීමිත විකල්ප ඇත.

මගේ රැකියා පාදක කරගත් ප්රතිලාභ මග හැරී ගිය ලියාපදිංචි වීමේ කාලය. මට කල හැක්කේ කුමක්ද?

සෞඛ්ය රක්ෂණ ප්රතිලාභ සඳහා ඔබගේ සමාගමේ විවෘත බඳවා ගැනීමේ කාලයට ඔබ මග හැරුණොත්, ඔබට වාසනාවකින් විය හැකිය. ඔබ දැනටමත් සෞඛ්ය රක්ෂණය සඳහා ලියාපදිංචි වී නොමැති නම්, ඔබට මෙය කිරීමට නොහැකි වනු ඇත හොඳ අවස්ථාවක් ඇත. ඔබ ස්වයංක්රීයව අළුත් කර ඇත්නම්, ඔබ පසුගිය වසරේදී ඔබ විසින්ම එම සැලැස්ම සමඟ ස්වයංක්රීයව නැවත ආරම්භ කරමි.

සමහර ආයතන විවෘත පුර්ව ලියාපදිංචි වීම ගැන වඩා ලිහිල්ව ඇති නමුත්, අඩුපාඩු සාමාන්යයෙන් සෞඛ්ය රක්ෂණය ගිවිසුමේ කොන්දේසි වලට අනුව ව්යතිරේකයන් සාමාන්යයෙන් තහනම් කර ඇති කෙනෙකු සඳහා විශේෂිත ව්යතිරේක ලබා දෙනු ඇත.

විශේෂ ඇතුළත් වීමේ කාලය

ඔබ විවෘත පුර්ව ලියාපදිංචි වීමක් නැතිනම් ස්වයංක්රීයව අලූත් කර ඇති සැලැස්මක් තුළ දැනටමත් බඳවා නොගත් නම්, ඔබ විශේෂ වරපසාද කාලයක් අවුලුවන ලද වැදගත්, ජීවිත වෙනස්වන සිදුවීමක් මෑතදී ඔබ සෞඛ්ය රක්ෂණයෙන් තොර විය හැකිය.

ඔබ වෙනත් අයෙකුගේ සැලසුමක් මත ආවරණය වී ඇති අතර එම ආවරණය අහිමි වී ඇත්නම් විශේෂ බඳවා ගැනීමේ කාලපරිච්ඡේදයක් ක්රියාත්මක විය හැකිය. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබ ඔබේ කලත්රයාගේ සැලසුම යටතේ ආවරණය කර ඇති අතර, ඔබේ කලත්රයා ඇයගේ රැකියාව අහිමි වන හෝ දික්කසාද වීමෙන්, මෙය වහාම ඔබේ සමාගමේ සෞඛ්ය සැලැස්ම තුළට ඇතුල් වීමට ඉඩ සලසන විශේෂ බඳවා ගැනීමේ කාලපරිච්ඡේදයක් අවුලුවනු ඇත.

ඊට අමතරව, ඔබ විවාහ වී සිටින්නේ නම්, දරුවකු හෝ දරුවා දරුකමට හදා ගැනීම සඳහා, ඔබ ඔබගේ යැපෙන්නන්ට විශේෂ බඳවා ගැනීමේ කාලසීමාව තුළ ක්ෂණිකව ලියාපදිංචි විය හැකිය. මෙම සුවිශේෂී බඳවා ගැනීමේ කාලපරිච්ඡේදය අදාළ වන්නේ තනි වෙළඳපොළ තුළයි. එබැවින් ඔබ වසර මැදදී ඔබේ රැකියාව පදනම් කරගත් සෞඛ්ය රක්ෂණය නැති වුවහොත්, හුවමාරුවකින් හෝ සෞඛ්ය රක්ෂණ සමාගමක් හරහා සැලැස්මක් ලබා ගැනීමට ඔබට සුදුසුකම් ඇත. වසර සඳහා විවෘත වීමේ ලියාපදිංචිය දැනටමත් අවසන් වී ඇත.

විශේෂ ලියාපදිංචි වීමේ කාලය අවුලුවාලීමට කිසිවක් සිදුවී නැතිනම්, සෞඛ්ය ප්රතිලාභ සඳහා පුරනය වීම හෝ ඔබේ පවත්නා ප්රතිලාභ සඳහා වෙනසක් කිරීමට ඊලඟට විවෘත වූ ලියාපදිංචි වීමේ කාලය දක්වා බලා සිටීමට සිදු වනු ඇත.

> මූලාශ්ර:

> සෞඛ්ය හා සේවා දෙපාර්තමේන්තුව. රෝගීන් ආරක්ෂා කිරීම සහ ලාභදායී සත්කාරක පනත, වෙළෙඳපොළ ස්ථායීකරණය . 2017 අප්රියෙල්