පුද්ගල සෞඛ්ය රක්ෂණ ඔබට මුදල් ඉතිරි කළ හැකිය

පුද්ගල සෞඛ්ය රක්ෂණ සැලසුම සොයා ගන්නේ කෙසේද?

ඇතැම් පාරිභෝගිකයන් සඳහා සෞඛ්ය රක්ෂන විකල්පය තෝරාගැනීම තනි පුද්ගල සෞඛ්ය රක්ෂණයක් වේ. කෙසේ වෙතත්, ඔබ ඔබේ සේවායෝජකයාගෙන් සෞඛ්ය රක්ෂණයක් ඇති වුවද, පුද්ගල / පවුල් සෞඛ්ය රක්ෂණ ප්රතිපත්තිය මුදල් ඉතිරි කිරීමට විකල්පයක් විය හැක. සෞඛ්ය රක්ෂණ වාරික සෑම වසරකම වැඩි වන අතර සේවායෝජකයින් ඔවුන්ගේ සේවකයින්ට ගෙවිය යුතු පිරිවැය ඉක්මවා යන අතර, ඔබේ සමාගමේ සෞඛ්ය රක්ෂණ වඩා හොඳම ගනුදෙනුව නොවිය හැකිය.

කයිරර් ෆැමිලි ෆවුන්ඩේෂන් අනුව, 2016 දී, සේවක අනුග්රහය සහිත සෞඛ්ය රක්ෂණය සහිත සාමාන්ය ඇමරිකානු කම්කරුවෙකු එක් සේවක සෞඛ්ය සැලැස්මක් සඳහා ඩොලර් 1,129 ක් සහ පවුලේ සෞඛ්ය සැලසුම සඳහා ඩොලර් 5,277 ක් දායක විය. සාමාන්යයෙන් මෙය සමහර සේවකයින්ට වඩා වැඩි මුදලක් ගෙවිය හැකිය. (සේවායෝජකයින් සමස්ත වාරිකවලින් වැඩි කොටසක් ගෙවූ අතර, තනි සේවකයින් සඳහා ඩොලර් 6,435 ක් සහ පවුලේ ආවරණ සඳහා ඩොලර් 18,142 ක්).

හොඳ සෞඛ්ය රක්ෂණ වාරික සඳහා අන්තර්ජාලය මිලදී ගන්න

අන්තර්ජාලය ඔස්සේ සාප්පු සවාරිය සහ ඔබ ඔබට අවශ්ය ආවරණය ලබා දෙන පුද්ගලික රක්ෂණයක් ඔබට සොයා ගත හැකිද යන්න, ඔබ වැඩ කරන ගෙවන වාරිකයට වඩා අඩු වියදම් වේ.

ආරම්භ කිරීමට හොඳ ස්ථානයක් වන්නේ HealthCare.gov. මෙම රෝගීන්ගේ ආරක්ෂාව හා ලාභදායී සත්කාරක පනත මගින් නිර්මානය කරන ලද සෞඛ්ය රක්ෂණය , පුද්ගලික පෞද්ගලික වෙළෙඳපොළ සෞඛ්ය රක්ෂණය සඳහා එක වහලක් වේ (විදේශ විනිමය ආන්ඩුව විසින් පවත්වාගෙන යන බව සලකන්න, නමුත් විකිණීම සඳහා වන සෞඛ්ය සැලසුම් විනිමය වශයෙන් පෞද්ගලිකවම, ඔබ දැනටමත් හුරුපුරුදු සෞඛ්ය රක්ෂණ සමාගම් වලින්).

39 වන ප්රාන්තවල ජනතාව එක් එක් වෙළඳපොළ සැලසුම් සඳහා ලියාපදිංචි වීම සඳහා HealthCare.gov භාවිතා කරයි. අනෙක් රාජ්ය 11 සහ ඩිස්ට්රික්ට් ඔෆ් කොලොම්බියා ප්රාන්තවල ක්රියාත්මක වන හුවමාරු ඇති අතර, ඔබ ඔබේ රාජ්යය තෝරා ගන්නා විට HealthCare.gov වෙතින් ඔවුන්ගේ අඩවි වෙත යොමු කරනු ඇත.

ඔබේ ප්රදේශයේ සෞඛ්ය සැලසුම් ක්රම පිළිබඳ තොරතුරු ලබාගැනීම සඳහා තවත් ස්ථානයක් වේ.

මෙම මාර්ගගත සමාගම විසින් සෞඛ්ය රක්ෂණ සැලසුම් 1000 ක් වෙත ප්රවේශය ලබා දී ඇති අතර, ප්රාන්ත 50 ක් සහ ඩිස්ටිලිටි ඔෆ් කොලොම්බියා හි බලපත්ර ලබා දී ඇත. ඔබ විසින් රක්ෂණයක් මිලදී නොගත්තද සෞඛ්යාරක්ෂාව යනු සෞඛ්ය සැලසුමක් සොයා ගැනීමට හොඳ තැනක් වන අතර, ඔබගේ රාජ්යයේ කොපමණ ප්රමාණයක් සැලසුම් කර ඇත්ද යන්න සහ ඔවුන් කොතරම් මුදලක් වැය කර ඇත්ද යන්න පිළිබඳව හොඳ අවබෝධයක් ලබාගත හැකිය. විලෝපනය කිරීමෙන් ඔබට විකල්ප හුවමාරු කරගත හැකි සැලසුම් මෙන්ම විකල්ප හුවමාරු කරගත හැකිය.

හුවමාරු වෙළඳාම විකුණන්නේද යන්න නොසලකා සෑම අංශක වෙළඳ සැළැස්මක්ම නොතකා , වාර්ෂික විවෘත කිරීමේ කවුළුවක් ඇත. ඔබ පුර්ණ ලියාපදිංචි වීමේ සිට පිටතින් මිලදී ගන්නේ නම්, ඔබ ලියාපදිංචි වීමේ ක්රියාවලිය සඳහා සුදුසුකම් ලබන වැඩසටහනක් තිබිය යුතුය.

පුද්ගල / පවුල් සැලසුමක් මිළදී ගත හැක්කේ කෙසේද?

පවුල් සෞඛ්ය රක්ෂණ ආවරණ සහිත කුඩා සමාගම්වල සේවකයන් (199 දක්වා) අතරින් සියයට 34 ක් ඔවුන්ගේ සම්පූර්ණ පවුලේ සෞඛ්ය රක්ෂණ වාරිකවලින් අඩකට වඩා ගෙවීම් කරනු ලැබේ (ඉතිරි ඉතිරි මුදල ගෙවීමට සේවායෝජකයා සමඟ).

පවුලකට සාමාන්ය වාරිකය ඩොලර් 18000 කටත් වඩා වැඩි බැවින් සේවකයන් සහ තම පවුලේ අය ආවරණය කිරීම සඳහා වසරකට ඩොලර් 9,000 කට වැඩි මුදලක් ගෙවා ඇත. සමහර සේවකයින් තමන්ගේම රක්ෂණයක් මිලදී ගත හැකිය. උදාහරණයක් වශයෙන්:

ඩග් ජෝන්ස් සේවකයින් සහ ඔවුන්ගේ පවුලේ සාමාජිකයින් සඳහා PPO සෞඛ්ය රක්ෂණ සැලැස්මක් (වාර්ෂිකව අඩු කර ඇති ඩොලර් 1500 ක) සමඟ කුඩා ව්යාපාරයක් සඳහා වැඩ කරයි. ආර්ථිකය මෑතදී පහළ බැස තිබුණු නිසා ඩග් සමාගම විසින් පවුලේ මාසික වාරික 60% ක් දක්වා වැඩිකර ගත්තේය. සෑම මාසයකම ඩොලර් 950 ක් ඩග් වියදම් කළේය.

ඩෝගාගේ බිරිඳ පුස්තකාලයෙකු ලෙස අර්ධ කාලීනව සේවය කරන අතර සෞඛ්ය රක්ෂණයක් නැත. ජෝන්ස් සතුව දරුවන් දෙදෙනකුට වයස අවුරුදු 7 සහ 10 යි. පවුලේ සාමාජිකයන් හතර දෙනා සෞඛ්ය සම්පන්නව සිටින අතර සෞඛ්ය සම්පන්න ජීවන රටාවක් ඇත.

බොහෝ ප්රාන්තවල, 2014 වසරට පෙර, ඩෝගෝ සෞඛ්ය රක්ෂණයෙන් ලබාගත් රක්ෂණ ආවරණයේ එක් එක් සෞඛ්ය රක්ෂණ වෙළෙඳපොළ තුළ ඔහුගේ රැකියාව පදනම් කරගත් සැලැස්මකට වඩා බෙහෙවින් අඩු විය හැකිය. එහෙත් සෞඛ්ය සේවා රක්ෂණ ආයතන විසින් මිල නියම කිරීමේදී සහ රක්ෂණ ආවරණ සඳහා යෝග්යතාව තීරණය කිරීමේදී අයදුම්කරුවන්ගේ වෛද්ය ඉතිහාසය සලකා බැලීම තහනම් කරන ලදී.

ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, පුද්ගල / පවුල් සැලසුම් සහ සේවා යෝජකයන් සඳහා අනුග්රහය දක්වන සැලසුම් අතර වෙනස අඩු වී ඇත. තනි පුද්ගල වෙළඳපොළ සැලසුම් වඩා වියදම්කාරී වනු ඇත. බොහෝ පාර්ශ්වයන් සඳහා වාරික සහනාධාර (වාරික බදු බැරකම්) වාරිකයෙන් වැඩි මුදලක් පියවා ගැනීමට හැකි වීම ආවරණය කර ගත හැකිය.

අවාසනාවට ඩෝග්ට ඔහු සහ ඔහුගේ පවුලට අතිරේක සහනාධාර ලබා ගැනීමට සුදුසුකම් ලබා නැත. ඩග්ගේ ආවරණයක් (ඔහුගේ පවුලේ අය නොමැතිව) ආවරණය කර ගත හැකි සහ අවම වටිනාකමක් ලබා දෙන තාක් කල්, ඔහු සහ ඔහුගේ පවුලට සහනාධාර සඳහා සුදුසුකම් නොමැත. මෙය පවුලේ කම්පනය ලෙස හැඳින්වේ.

කෙසේවෙතත්, ඔවුන් / පවුලේ පවුලේ වෙළඳාම් අඩු පිරිවැයක් සොයා ගත හැකි වුවද වාරික සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම මිල ගෙවීම පවා සිදු විය හැකිය. ඩග්ගේ සේවා යෝජකයා විසින් සැලසුම් කරන ලද සැලැස්මකට වඩා වැඩි ප්රතිශතයකින් ඉහළ සහ අඩු කාළීන නිරාවරණයක් ඇති බව පෙනෙන්නට ඇත.

ඔබේ විකල්ප තේරුම්ගන්න. හොදම මුද්රණය කියවන්න

ඔබ තනි පුද්ගල / පවුල් සැලැස්මක් සඳහා ලියාපදිංචි වීමට සුදුසුකම් ලබන්නේ නම් (විවෘත ලියාපදිංචියේදී හෝ සුදුසුකම් ලැබීමේ අවස්ථාවක ප්රතිඵලයක් ලෙස) සහ ඔබ ස්විචය කිරීමට අවශ්ය නම්, තනි සැලැස්මේ ප්රතිලාභ සහ සීමාවන් සම්පූර්ණයෙන් තේරුම් ගන්න. ඔබගේ සේවායෝජකයා පදනම් කරගත් සැලැස්ම

ප්රතිලාභ වෙනස් වන්නේ කෙසේද? ඔබ තුවාල ලබන්නේ හෝ බරපතල ලෙස රෝගාතුර වී ඇත්නම්, ඔබ ගෙවුම් වියදමෙන් ඔබ කුමක් ද? සේවා යෝජකයාට අනුග්රහය දක්වන ලද සැලැස්ම මත ඔබගේ බාහිර පෙනුම සමඟ සසඳන්නේ කෙසේද? ඔබගේ වෛද්යවරුන් තනි පුද්ගල සැලැස්ම ජාලයේ සිටිනවාද? මාරුවීමට පෙර මෙම සියලු කරුණු හොඳින් සලකා බැලීමට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබගේ සේවායෝජකයා විසින් පිරිනමනු ලබන ඊළඟ විවෘත බඳවා ගැනීමේ කවුළුව වන තෙක් ඔබගේ සේවා යෝජකයාගේ සැලැස්ම නැවත සම්බන්ධ වීමට නොහැකි වනු ඇත.

ඔබ පුද්ගල සෞඛ්ය රක්ෂණයක් සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, ඔබට අනුමැතිය ලබා දෙන ලිපියක් සහ රක්ෂණ ඔප්පුවක් හෝ ඔබ තෝරාගත් සෞඛ්ය සැලැස්මෙන් ලැබෙන තෙක් ඔබ දැනට පවතින සෞඛ්ය රක්ෂණ ආවරණය අවලංගු නොකරන්න.

ඔබ යම් කැපවීමක් කිරීමට පෙර, නව රක්ෂණ ඔප්පුව සමාලෝචනය කරන්න.

ලුවිස් නොරිස් විසින් යාවත්කාලීන කරන ලදි.

> මූලාශ්ර:

> කයිසර් ෆැමිලි පදනම, සේවා යෝජකයා සෞඛ්ය ප්රතිලාභ, 2016 සොයා ගැනීම් සාරාංශය .