ACA විසින් වෙනස් කිරීමට ආවරණ ආවරණයක් වඩා පහසුවෙන් ප්රවේශ විය හැකි ය
ඔබ අත්හැර දමා ඇත්නම් හෝ ඔබේ සමාගම වසා දැමුවහොත්, ඔබේ සේවායෝජකයාගේ මූලික ප්රතිලාභ, විශේෂයෙන් සෞඛ්ය රක්ෂණයක් අහිමි වීම ගැන ඔබ කලබල විය හැකිය. සෞඛ්ය රක්ෂනයක් නොමැතිව ඔබේ බිය සැක සහිත අත්දැකීම විය හැකිය, විශේෂයෙන්ම ඔබේ සේවායෝජකයාගේ සෞඛ්ය සැලැස්ම ඔබේ පවුල සඳහා ආවරණය සපයයි නම්. එසේම, ඔබ හෝ පවුලේ සාමාජිකයෙකුට ඔබේ වෛද්යවරයා සමඟ නිතර නිතර පැමිණෙන හෝ අධික මිළදී ගන්නා ඖෂධ සඳහා අවශ්ය වන නිදන්ගත රෝගයකි.
ඔබගේ විරැකියා කාලය තුළ යම් ආකාරයක සෞඛ්ය රක්ෂණ සැලැස්මක් සොයා ගැනීමට උත්සාහ කිරීම වැදගත්ය. ඔබ හෝ පවුලේ සාමාජිකයෙකු සෞඛ්ය රක්ෂණයකින් තොරව රැකවරණය සොයන්නේ නම්, ඔබ මුළු බිල්පත් ගෙවීම නැවැත්වෙනු ඇත. සෞඛ්ය රක්ෂණයක් නොමැතිව අනවශ්ය මූල්ය අවදානමක් ගැනීම ඔබ විසින් විය හැකිය. සෞඛ්ය රක්ෂණයකින් තොරව යාමේදී ඔබ කිසිදු ආදායමක් හෝ අඩු ආදායමක් ඇති විට පිරිවැය ඵලදායී විය හැකිය, එය නොවිය හැක! එක්සත් ජනපදයේ පුද්ගලික බංකොලොත්කමේ ප්රධාන හේතුව වන්නේ අසනීප හා වෛද්ය ගාස්තු.
වර්ෂෙය්දී ඔබ මාස ෙදකකට වඩා වැඩි ආවරණයක් ආවරණය වන විට ACA විසින් මුදල් දඩුවම් නියම කරනු ලැබීම වැදගත්ය. දඩුවමෙන් වැළකී සිටීම සඳහා ඔබ (ඔබ විසින් එය නිදහස් කරනු නොලැබුවහොත්), අවම අත්යවශ්ය ආවරණය පවත්වා ගත යුතුය. මෙය COBRA හෝ එක් එක් වෙළඳපොළ තුළ මිලදී ගත් සැලැස්මක් (හෝ පිටත හුවමාරුව ) ඇතුළත් කළ හැකි නමුත් කෙටි කාලීන සෞඛ්ය රක්ෂණය ඇතුළත් නොවේ.
වාසනාවකට මෙන්, ඔබ රෝස පැහැති ස්ලිප් බාර දෙනවා නම්, ඔබ ඔබේ රැකියාවෙන් පසුව යම් කාල පරිච්ඡේදයක් සඳහා රක්ෂිත රැඳවීම සඳහා විකල්ප ගණනාවක් ඇත.
කලත්රයා හෝ හවුල්කාර සෞඛ්ය රක්ෂණ
ඔබේ කලත්රයාගේ (හෝ දේශීය සහකරු) සේවා යෝජකයා මගින් සෞඛ්ය රක්ෂණය ලබා ගැනීම ඔබගේ වඩාත්ම පිරිවැය ඵලදායී විකල්පය විය හැකිය. බොහෝ සේවා යෝජකයින්ගේ සෞඛ්ය රක්ෂන සැලසුම්වලට ඔවුන්ගේ සේවකයින්ට අහිමි වූ පවුලේ සාමාජිකයින්ට එකතු කළ හැකිය - ඔබගේ කලත්රයා ඔබට / ඇයගේ සැලැස්මට එකතු කළ හැකිය.
ඔබගේ රැකියාව මුළු පවුලටම සෞඛ්ය රක්ෂණයක් ලබා දුන්නේ නම්, ඔබේ කලත්රයා පවුලේ ආවරණය ලබා ගත හැකිය, ආවරණය අහිමි වීම යනු වසර තුළ සිදුවන්නේ කුමන අවස්ථාවකදී වුවද විශේෂ බඳවා ගැනීමේ කාලපරිච්ඡේදයක් ඇතිවන සුදුසුකම් ලබන සිදුවීමකි.
ඔබේ කලත්රයාගේ සෞඛ්ය රක්ෂණය භාවිතා කිරීමට ඔබට හැකි නම්, ඔබගේ පූර්ව ආවරණය අහිමි වීමෙන් දින 30 ක් ඇතුලත අයදුම් කිරීමට වග බලා ගන්න. සමහර දින 30 කට වඩා වැඩි කාලයක් බලා සිටීමට ඔබට සිදු වුවහොත් ඇතැම් සේවා යෝජකයා විසින් අනුග්රහය දක්වන සෞඛ්ය රක්ෂන සැලසුම පිළිගත නොහැකි වනු ඇත.
COBRA
ඔබේ හිටපු සේවා යෝජකයාට 20 හෝ ඊට වැඩි සේවකයින් සිටී නම්, ඔබේ සෞඛ්ය රක්ෂණ ආවරණය දීර්ඝ කිරීම සඳහා අවම වශයෙන් මාස 18 ක් සඳහා ගෙවීමට විකල්පයක් ඉදිරිපත් කිරීමට 1986 ෆෙඩරල් නීතිය මගින් සමාගමට අවශ්ය වේ. මෙම නීතිය COBRA ලෙස හැඳින්වේ. එය ඒකාබද්ධ කොන්සල්වරයෙකු වූ අයවැය ප්රතිසන්ධාන පනත වේ.
ඔබ විසුරුවා හැර ඇති විට, ඔබේ සේවායෝජකයා COBRA යටතේ ඔබේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳව ලිඛිතව දැනුම් දිය යුතුය. පසුව ඔබට දැනුම්දීමේ දින සිට දින 60 ක් හෝ ඔබගේ සෞඛ්ය රක්ෂණය COBRA යටතේ ආවරණය කිරීම සඳහා හෝ ලියාපදිංචි වීම සඳහා අවසන් වී අවසන් වූ දිනය. ඔබේ ව්යාපාරය ව්යාපාරයෙන් බැහැර හෝ බංකොලොත්වී ගියහොත්, COBRA ලබා ගත නොහැකි වනු ඇත.
ඔබ COBRA සඳහා ලියාපදිංචි වන විට, ඔබ රැකියාව කරන අතරතුරදී ඔබ විසින්ම සෞඛ්ය රක්ෂණයක් ලබා ගනු ඇත.
කෙසේ වෙතත්, ඔබ කලින් ගෙවූ සේවකයා ඔබ වෙනුවෙන් ගෙවන සෞඛ්ය වාරික ගෙවීමට ගෙවිය යුතු අතර, පෙර ගෙවුම් වාරිකවලින් ගෙවන ලද වාරික ගෙවීම් වලට අමතරව ගෙවිය යුතුය. සේවා යෝජකයාට 2% පරිපාලන ගාස්තුවක් එකතු කළ හැකිය.
ඔබේ පෞද්ගලික තත්වයන් අනුව, COBRA ඉතා මිල අධික විය හැක. සේවකයාගේ මුළු දායකත්වය වෙනුවෙන් ඔවුන් කොපමණ දායක වන්නේද යන්න ගැන සේවකයන් බොහෝ විට නොදැනේ. 2016 කයර්ස් ෆවුන්ඩේෂන් විශ්ලේෂණයට අනුව , සෞඛ්ය රක්ෂණ ප්රතිලාභ සපයන සාමාන්ය සේවා යෝජකයාට පවුල් සෞඛ්ය රක්ෂණ වාරිකවලින් සම්පූර්ණ පිරිවැයෙන් සියයට 71 ක් සහ තනි සේවකයන් සඳහා වාරික වියදමෙන් සියයට 82 ක් ගෙවයි.
COBRA වෙත මාරුවීම යනු ඔබගේම සම්පූර්ණ පිරිවැය සඳහා වගකිව යුතු බවය. සේවකයා හා සේවා යෝජකයා විසින් ගෙවන ලද කොටස, පවුලේ වාරිකය සඳහා ඩොලර් 18,142 ක් සාමාන්යයෙන් සහ එක් ආවරණයක් සඳහා ඩොලර් 6,435 ක් ඇතුළත් විය.
එය බොහෝ මුදල් සහ ඔබ ගෙවීමට බලාපොරොත්තු වනවාට වඩා වැඩි ය, විශේෂයෙන් ඔබ ඔබේ ආදායම අහිමි කර විරේක රක්ෂනය එකතු කර ගනී නම්. සමහර කම්කරුවන් සඳහා මාසිකව විරැකියා චෙක්පත්වලින් සියයට 60 සිට 70 දක්වා වැඩි කළ හැකිය. COBRA හරහා තම සෞඛ්ය රක්ෂනය නඩත්තු කිරීමට සුදුසුකම් ලත් බොහෝ සේවකයින්ට එය කළ නොහැකිය.
ඔබ COBRA සඳහා වියදම් කළ නොහැකි නම්, ඔබට සහ ඔබේ පවුලේ අයට අවශ්ය සෞඛ්ය රක්ෂණය ලබා දෙන වෙනත් සෞඛ්ය රක්ෂණ විකල්පයන් තිබිය හැක. මෙම විශේෂිතවම ACA විසින් එක් එක් සෞඛ්ය රක්ෂණ වෙළෙඳපොළ ප්රතිසංස්කරණය කර ඇත.
COBRA එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව විසින් නියාමනය කරනු ලැබේ. දෙපාර්තමේන්තුවේ වෙබ් අඩවිය COBRA පිළිබඳ නිතර අසනු ලබන ප්රශ්න ලැයිස්තුවකි. ඔබට තොරතුරු හෝ ආධාර සඳහා 866-444-3272 අමතන්න.
සටහන: සහජදායී සත්කාර පනත සම්මතය සමඟ COBRA වෙනස් නොවේ
පෞද්ගලික සෞඛ්ය රක්ෂණය: සහනාධාර ලබාගැනීමට, ඔබේ රාජ්යයේ හුවමාරුව සමඟ ආරම්භ කරන්න
ඔබට ඔබේ රාජ්යයේ විනිමය හුවමාරු කිරීමෙන් ඔබට සෞඛ්ය රක්ෂණය මිලදී ගත හැකිය ( අධි සුනාමි සහ වියදම් බෙදීමේ සහනාධාර ලබා ගත හැකි එකම ස්ථානය මෙය බව), සෘජු බ්ලූස් වැනි සෞඛ්ය රක්ෂණ සමාගමකින් හෝ නිරූපනය කරන රක්ෂණ තැරැව්කරුවෙකු හරහා විවිධ රක්ෂණ සමාගම්.
ඔබ COBRA වලට වඩා අඩු මිලකට සෞඛ්ය රක්ෂණ සැලසුමක් සොයා ගැනීමට ඔබට උපකාර කිරීමට බලපත්රලාභී රක්ෂණ තැරැව්කරුවකුගෙන් ඔබට උපදෙස් ලබා ගත යුතු අතර ඔබගේ අවශ්යතාවලට තවමත් ගැලපෙන ලෙස ඔබ සැලකිලිමත් විය යුතුය. ඔබේ ප්රාන්තයේ හුවමාරුව සමඟ බලපත්ර ලබා දීම සඳහා තැරැව්කරු බලපත්රයක් ලබා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. එවිට ඔබේ ආදායම ඔබට ඔබේ ආවරණය පිරිවැය පියවා ගැනීම සඳහා ඔබට සහනාධාර ලබා දීම සඳහා ඔහු හෝ ඇය ඔබට හුවමාරු කර ගැනීමෙන් ඔබට උපකාර කිරීමට හැකි වනු ඇත. ඔබගේ පිටතට යන වියදම.
ඔබට පහසුවෙන් අන්තර්ජාලය ඔස්සේ වාරික හා සෞඛ්ය ප්රතිලාභ සමඟ සැසඳිය හැකිය, විශේෂයෙන් ඔබ විනිමය වෙබ් අඩවිය භාවිතා කරන විට (HealthCare.gov ආරම්භ කර, ඔබගේ රාජ්යය ලියාපදිංචි වීමේ වේදිකාව ක්රියාත්මක කළහොත් එය අදාළ වෙබ් අඩවිය වෙත ඔබව යොමු කරනු ඇත). සෞඛ්ය රක්ෂණ සමාගම් ඔවුන් සපයන සෞඛ්ය වර්ග සැලසුම් වල වෙනස්කම් සහ ඔබ වටා සාප්පු යෑම මගින් මුදල් ඉතිරි කිරීමට හැකි වනු ඇත. උදාහරණයක් වශයෙන්:
- ජෝන් Skillset, වයස අවුරුදු 36, ආයෝජක බැංකු සමාගමක මධ්යම කළමණාකරන ස්ථානයකිනි. COBRA හරහා ඔහුගේ පවුලේ ආවරණය මාසිකව ඩොලර් 1450 කි. ලාභ නොලබන රක්ෂණ සමාගමකින් මාසයකට ඩොලර් 785 ක මුදලක් තම පවුලේ අයට ප්රමාණවත් පරිදි ලබා ගැනීමට ඔහුට හැකි විය. මෙම සැලැස්ම සඳහා ඔහු මුලින්ම ඩොලර් 3000 ක වෛද්ය වියදම් (අඩු කළ හැකි) සඳහා ගෙවිය යුතු වුවද, ඔහුගේ පවුල සෞඛ්ය සම්පන්න වන අතර අතීතයේ දී අඩු සෞඛ්ය වියදම් තිබුණි.
- ජේනි ටෙක්වෞවිස්, වයස අවුරුදු 24, පරිගණක මෘදුකාංග සමාගමක කප්පාදුවක දී ය. COBRA හරහා ඇයගේ තනි ආවරනය වන්නේ මසකට ඩොලර් 390 කි. ඇයගේ වයස අවුරුදු 18 - 26 අතර පුද්ගලයෙකුට නිල් කුරුසය වෙතින් විශේෂ සැලසුමක් සොයා ගැනීමට හැකි විය.
Obamacare පූර්ව-පවත්නා කොන්දේසි සහිත පුද්ගලයන් සඳහා බදුද ඇතුලත් විය
රෝගීන් ආරක්ෂා කිරීම හා ලාභදායී රැකවරණ පනත (ACA) පුද්ගලික සෞඛ්ය රක්ෂණ ආවරනයට ප්රවේශය අනුව ප්රස්ථාව වෙනස් කළේය. 2014 වසරට පෙර, එක් එක් වෙළඳපොළ සෞඛ්ය රක්ෂණය (ඔබ විසින් ඔබ විසින්ම මිලදී ගන්නා ආකාරය, සේවා යෝජකයෙකුගෙන් ලැබීමට වඩා) බොහෝ ප්රාන්තවල සෞඛ්යමය වශයෙන් යටපත් කර ඇත. මෙයින් අදහස් කෙරුනේ පෙර පැවති තත්වයන් සහිත පුද්ගලයන් වාරික සඳහා වැඩි වාරික ගෙවීමක් හෝ මුලුමනින් ම ආවරණය නොකිරීම හෝ ඔවුන්ගේ පූර්ව තත්වයන් ඉවත් කර දැමූ සැලසුම් ඉදිරිපත් කිරීමයි.
මිදුණු අය සහ කලින් පවතින තත්වයන් සඳහා, මෙම බොහෝ විට අදහස් කෙරුනේ විශාල මිලක් තිබියදී COBRA යථාර්තවාදී විකල්පය බවයි.
නමුත් 2014 දී ආරම්භ වූ සෑම රාජ්යයකම පුද්ගලික සෞඛ්ය රක්ෂණය සහතික විය. රක්ෂිතයන්ට තව දුරටත් පවතින කොන්දේසි සීමා පැනවීමට තවදුරටත් අවසර දී නැත. දැන් සේවායෝජක අනුග්රහය ලබන සැලසුම් සඳහා සීමිත වන පරිදි ඇතුළත් වීම දැන් සීමිතය. පහත වැටීම තුළ පුද්ගල කොටස් වෙළඳපොලේ ආවරණ සඳහා ලියාපදිංචි විය හැකිය. (නොවැම්බර් 1 සිට දෙසැම්බර් 15 දක්වා) 2017 වැටීම ආරම්භ වී ඉදිරි ඉදිරි ගමන ආරම්භ වනු ඇත. එසේත් නැත්නම් විශේෂිත ලියාපදිංචිවීමේ කාලපරිච්ෙඡ්දයක් ඇතිවන සුදුසුකම් ලබන සිද්ධියක් අත්විඳින්නොත් ඔවුන් අවුරුද්ද තුළ ඕනෑම අවස්ථාවකදී ඔවුන් ලියාපදිංචි විය හැකිය.
සේවායෝජක අනුග්රහය දක්වන ලද සැලැස්මක පාඩුවක් අහිමි වන අතර, ඔබට COBRA හි ප්රවේශයක් තිබිය හැකි වුවද සුදුසුකම් ලැබීමේ අවස්ථාව සලකනු ලැබේ. ඔබ COBRA ප්රතික්ෂේප කර තනි පුද්ගල වෙළඳපොළ සැලැස්මක් (හෝ පිටත හුවමාරුවක හෝ ලියාපදිංචි වීමෙන්), නමුත් වඩාත් සාධාරණ මුදලක් ලබාගැනීමට සහනාධාර පමණක් හුවමාරු කර ගත හැකි වනු ඇත), නමුත් ඔබගේ සේවායෝජකයා අනුග්රහය ලබා ගත දින 60 ක් ඇතුලත ඔබ එය කළ යුතුය සැලැස්ම. ඔබට වඩා දිගු කාලයක් රැඳී සිටියොත්, ඔබගේ විශේෂ බඳවා ගැනීමේ කාලය අවසන් වනු ඇති අතර, පහත දැක්වෙන විවෘත ලියාපදිංචිවීමේ කාලය දක්වා ඔබ බලා සිටීමට සිදු වනු ඇත.
කෙටි කාලීන සෞඛ්ය රක්ෂණ ආවරණ: මාස 3 දක්වා සීමිතයි
කෙටි කාලින සෞඛ්ය රක්ෂණයක්, දුර්වල රක්ෂණ හෝ තාවකාලික රක්ෂණයක් ලෙස හැඳින්වේ, සීමිත කාල සීමාවක් සඳහා යම් යම් මට්ටමේ සෞඛ්ය ආවරණය ලබා දීමට සැලසුම් කර ඇත. 2017 අප්රියෙල් මාසයේ දී කෙටි කාලීන සැලසුම් දින 90 කට වඩා වැඩි කාලයක් ගත විය නොහැකිය. මෙම සැලසුම්වලින් බොහොමයක් රෝහල් නවාතැන් සහ සෞඛ්යමය තත්වයන් සඳහා ඖෂධ ඇතුළත් වේ.
මෙම සැලසුම් සාමාන්ය සෞඛ්ය රක්ෂණයට වඩා අඩු විය හැකි වුවද, දැනට පවත්නා කොන්දේසි සහ සාමාන්ය සෞඛ්ය රැකවරනය නොලැබීමත්, ඉහල අඩු කිරීම් සහ බාහිර වියදම් සඳහාත් ආවරණ නොමැතිව ඒවාට වැදගත් සීමාවන් කීපයක් ඇත. ඔබගේ ආරම්භක ආවරණයෙන් පසු සැලැස්ම අළුත් කළ හැකි බවට කිසිදු සහතිකයක් නොමැත.
ඔබට සෞඛ්ය සම්පන්න ජීවන රටාවක් තිබේ නම්, දැනට පවතින රෝගී තත්වයන් නොමැති නම්, තාවකාලික ආවරණ කාලය අවසන් වීමට පෙර සෞඛ්ය සම්පන්න සෞඛ්ය රක්ෂණයක් ලබා ගැනීමට හෝ ප්රතිස්ථාපනය කිරීමට හෝ ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන්න.
කෙටි කාලීන සැලැස්මක් ACA යටතේ අවම අත්යවශ්ය ආවරණයක් ලෙස සලකන්නේ නැත. මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔබ මාස දෙකකට වැඩි කාලයක් සඳහා කෙටිකාලීන සැලැස්මක් මත රැඳී සිටුවහොත්, ඔබ අක්රමිකතාවකින් නිදහස් වීමට සුදුසු නම් මිස, ඒඒඑස්ඒ තනි පුද්ගල නඩු දඬුවලට යටත් වනු ඇත.
අඩු වියදමකින් හෝ නොමිලේ විකල්ප: Medicaid ව්යාප්තිය පුළුල් කිරීම පහසු කරවයි
ඔබේ ආදායම බෙහෙවින් පහත වැටී ඇති අතර සෞඛ්ය රක්ෂණය මිලදී ගැනීමට ඔබට දරා ගත නොහැකි නම්, ඔබ ප්රාදේශීය, ප්රාන්ත හෝ ෆෙඩරල් වැඩ සටහනකට සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය.
ACA යටතේ, ප්රාන්තවල දරිද්රතා මට්ටම් වලින් 138% ක් දක්වා මෙඩිකේඩ් සුදුසුකම් ලබා ගත හැකිය (2017 දී තුනක් පවුලකට ඩොලර් 28000 ක්). ඔබගේ රැකියාව අහිමි වීමෙන් ඔබගේ ආදායම මෙම මට්ටමට පහළ ගොස් තිබේ නම්, ඔබ ජීවත් වන ස්ථානය අනුව, ඔබ Medicaid සඳහා සුදුසු වනු ඇත. දරිද්රතා මට්ටම්වලට වඩා අඩු ආදායමක් සහිත පුද්ගලයන් සඳහා "ආවරණ පරතරය" ඇති අතර, එම රාජ්යයන් 18 ක් තුළ මෙඩිකේඩ් ව්යාප්ත කර නොමැති රාජ්යයන් 19 ක් ඇත.
ඔබට Medicaid සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගැනීමට නොහැකි අතර හුවමාරු කිරීමේ ආවරණය ලබා ගැනීමට නොහැකි වුවහොත් තොරතුරු ලබා ගැනීමේ ආරම්භය සඳහා හොඳ තැනක් වන්නේ සෞඛ්ය ආවරණය අධ්යාපනය සඳහා වන පදනමයි. ලාභ නොලබන ආයතනයක් ඔබගේ දරුවාට දැරිය හැකි සෞඛ්ය රක්ෂණයක් හෝ විකල්ප විකල්ප සොයා ගැනීම සඳහා අන්තර් ක්රියාකාරී මෙවලම් සපයයි. මෙම වෙබ් අඩවිය මගින් අනාරක්ෂිත Hot Line (800-234-1317) වෙත ප්රවේශය ලබා දෙන අතර, ඕනෑම වේලාවක සජීවී ක්රියාකරුට කතා කිරීමට ඉඩ ලබා දේ.
ඔබ කිසිදු සෞඛ්ය රක්ෂණයක් නොමැති නම්, අඩු වියදමකින් හෝ නිදහස් රැකවරණයක් සඳහා ඔබට යා හැකි ස්ථාන තිබේ. මෙම විකල්පයන් වනුයේ:
- ළමා රක්ෂණ: ඔබගේ පවුලේ ආදායම කිසියම් මට්ටමකට වඩා අඩු නම්, ඔබේ දරුවන් (වයස අවුරුදු 19 ට අඩු) නොමිලේ හෝ අඩු පිරිවැයක් සහිත සෞඛ්ය රක්ෂණයක් සඳහා සුදුසුකම් ලබයි. ෆෙඩරල් රජයට සහ ඔබේ රජය විසින් සපයන ලද මෙම ප්රතිපත්ති, දන්ත හා දෘශ්ය සත්කාර ඇතුලු සියලු මූලික ළමා සෞඛ්ය සේවාවන් ආවරණය කරයි. වැඩිහිටියන් සඳහා Medicaid ආවරණ පරතරය ඇති රටවල් 18 අතර පවා දරුවන් සඳහා ආවරණය ලබා ගත හැකිය. තොරතුරු සඳහා, ඔබේ ප්රාන්තයේ සෞඛ්ය දෙපාර්තමේන්තුව හෝ ළමා හා පවුල් සේවා දෙපාර්තමේන්තුව අමතන්න. මෙම ආකාරයේ සෞඛ්ය රක්ෂණය ගැන ඔබට වැඩි විස්තර දැන ගත හැකි අතර ඔබගේ තනි රාජ්යයේ වැඩසටහන InsureKids Now!
- ප්රජා සෞඛ්ය මධ්යස්ථාන: ෆෙඩරල් ආන්ඩුව විසින් නියාමනය කරනු ලබන අතර, ප්රජා සෞඛ්ය මධ්යස්ථාන බොහෝ ප්රදේශ වල දක්නට ලැබේ. මෙම සායන සෞඛ්ය රක්ෂණය නොමැති පුද්ගලයින්ට සහ ආදායම් මත පදනම්ව ස්ලයිඩ ගාස්තුවක් ඇති වේ. සෞඛ්ය සායන හෝ අඩු වියදම් සහිත රැකවරණ සොයාගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා මෙම සායනවලින් බොහෝ උපදේශන සේවා සපයනු ලැබේ. ඔබේ ප්රජාවේ සෞඛ්ය මධ්යස්ථානය සොයා ගන්න.
- නොමිලේ සායන : බොහෝ ජනකොටසවල පිහිටුවා ඇති මෙම සායනයන්, අනාරක්ෂිත පුද්ගලයින්ට නොමිලේ හෝ අඩු වියදමකින් සෞඛ්ය සේවා සපයයි. ඔවුන් බොහෝ විට ස්වේච්ඡා වෛද්යවරුන් හා හෙදියන් විසින් කාර්ය මණ්ඩලයෙන් සමන්විත වන අතර ප්රාදේශීය ප්රජාවගෙන් පරිත්යාග මත රඳා පවතී. ඔබේ ප්රජාව තුළ නොමිලේ සායනයක් සොයා ගන්න.
- විවේචකයින් ප්රතිලාභ: වික්ටෝරියා පරිපාලනය (VA) විසින් එහි VA වෛද්ය පහසුකම් හරහා සුදුසුකම් ලත් ප්රවීණයන් සඳහා නොමිලේ හෝ අඩු වියදම් සහිත වෛද්ය ප්රතිකාර හා ඖෂධ ආවරණය ලබා දෙයි. VA වෙබ් අඩවියෙහි VA කාර්යාලවල සුදුසුකම හා පිහිටීම පිළිබඳ තොරතුරු තිබේ.
ඔයා ගැන ප්රවේසම් වන්න
ඔබේ රැකියාව අහිමි වීම, ඔබේ ආදායම සහ සෞඛ්යමය ප්රතිලාභ අහිමි වීම බොහෝදෙනෙකුට දැඩි මානසික පීඩනයක් විය හැකිය. ඔබ කළ යුතු වැදගත්ම දෙය නම් ඔබම පමණි.
මෙම කාලය තුල ඔබට උපකාර කිරීමට ඔබට හැකි පියවර තිබේ:
- සෞඛ්ය රක්ෂණ ආවරණයක් සොයා ගැනීම ගැන මෙන්ම නව රැකියාවක් සොයා ගැනීම ගැන උනන්දු වන්න
- පවුලේ අය හා මිතුරන් සමඟ සම්බන්ධ වන්න
- ඉවත් කර ඇති අයගේ දේශීය ආධාරක කණ්ඩායමක් සොයාගන්න
- ඔබගේ රැකියාව හා සෞඛ්ය රක්ෂණය පිළිබඳ ඔබගේ වෛද්යවරයා සමඟ කතා කරන්න. ඔබේ සන්නාම නාමයේ ඖෂධ මාරු කිරීම හෝ ඔබේ වෛද්ය බිල් සඳහා ගෙවීමේ සැලැස්මක් සකස් කිරීම වැනි සමහර වියදම් පිරිමැසුම් ක්රම යෝජනා කිරීමට ඔබට හැකිය.
එමෙන්ම වඩාත් වැදගත් වන්නේ නිතිපතා ව්යායාම හා හොඳ ආහාර පුරුදු සමඟ සෞඛ්ය සම්පන්න ජීවන රටාවක් පවත්වා ගැනීමයි! ඔබට සුවපහසු වනු ඇත. ඔබට සෞඛ්ය සේවා අවශ්ය වනු ඇත.
> මූලාශ්ර:
> භාණ්ඩාගාර දෙපාර්තමේන්තුව; කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව; සෞඛ්ය හා මානව සේවා දෙපාර්තමේන්තුව. ප්රතිලාභ හැරුණු විට ජීවිත හා වාර්ෂික සීමාවන්; හා කෙටි කාලීන සීමිත කාල රක්ෂණය . 2016 දී
> කයිසර් පවුල් පදනම. සෞඛ්ය රක්ෂණය වෙළඳපල ප්රතිසංස්කරණ: සහතික කළ නිකුතුව. 2012 ජුනි.
> කයිසර් පවුල් පදනම. Coverage Gap: Medicaid පුළුල් නොකරන රාජ්යයන්ගේ විරැකියාවෙන් පෙළෙන වැඩිහිටියන්. 2016 ඔක්තෝබර් 19.